Metallin Aalto puhuu potaskaa

Talouselämä-lehden haastattelussa Metallin Aalto väittää, että EK kariutti yhteiskuntasopimusneuvottelun. Väite ei pidä paikkaansa. AKT käveli neuvotteluista ulos. AKT kariutti yhteiskuntasopimus-neuvottelut. EK oli valmis sopimaan, etsimään parempia vaihtoehtoja hallituksen esittämiin palkkakustannusleikkauksiin. Tämä ei käynyt AKT:lle.

EK ilmoitti, että se ei ole enää sopimusosapuoli työehtosopimus-neuvotteluissa kevään 2016 jälkeen. Nyt siis vielä on. Tammikuun kihlaukseksi tunnutaan kutsuttavan sitä, kun työnantajapuoli aloitti neuvottelemisen SAK:n kanssa 1942. Kokonaisratkaisujen aika oli sopiva, kun kommunismin uhka oli suuri. Nyt ne ajat ovat takana päin, kolmikantaa ei tarvita. "EK" aloitti kolmikannan ja lopetti sen. Kolmikanta loppui myös siksi, että SAK ei neuvottelijana ollut kovin tuloksekas. Puoli vuotta on yhteiskuntasopimusta väännetty ja SAK ei tuntunut pääsevän asiakysymyksiin.

Ay-liike kaavaili suurliiton perustamista. Oliko johtopaikat jo jaettu? Oliko Piiraisen odotukset niin suuret pääsystä ison liiton johtoon, että EK:n ilmoitus kolmikannan loppumisesta kevään 2016 jälkeen sai hänet kävelemään ulos mielenosoitusluonteisesti neuvotteluista? Suurliitolla ei tule olemaan kumppania, minkä kanssa neuvotella.

Aalto, Piirainen ja muutkin SAK-laiset ay-johtajat uhkailevat suoraan tai vihjailevasti, että seuraavia neuvotteluja vauhditetaan lakoilla. Jo Kekkonen sanoi, että lakko on vanhentunut ase. Ruotsissa oli viime vuonna laittomia lakkoja nolla ja laillisia viisi. Suomessa lakkoja oli yli 100, joista suurin osa oli laittomia. Laiton lakko on kuten jo ilmaisusta käy ilmi lain vastainen. Rangaistukset laittomista lakoista ovat minimaaliset. Samoin kuin oikeuslaitos yleisen oikeustajun mukaan antaa aivan liian pienet rangaistukset raiskauksesta. Lakkoa voi hyvin verrata raiskaukseen. Ay-johtaja uhkaa puolisoaan, että jos ei tule pesää, niin annan turpaan ja raiskaan. Lakolla uhkaaminen on kiristämistä, henkistä väkivaltaa. Ehkä ay-liittojen tulisi vähän miettiä, ketä valitsee johtoon. Välttämättä suurin öykkäri ei ole paras vaihtoehto. "Tyhjät tynnyrit kumisevat eniten". "Kun äly loppuu kesken, niin nyrkit otetaan avuksi." Onko neuvottelutahtoa ja -taitoa? Esimerkiksi Aallon vetoaminen johonkin kymmenien vuosien takaiseen lakkoon ei tunnu ihan rakentavalta nykytilanteessa. Joka tapauksessa lain vastainen toiminta ei kanna. Lakia ja yhteiskuntajärjestystä tulee kunnioittaa.

Seurauksena öykkäröinnistä, työnantajan kiristämisestä ja jäsenien kiristämisestä jäsenyyteen ja lakkoon on seurauksensa. Väki jättää liitot. YTK:n jäsenmäärä on kasvanut räjähdysmäisesti. Uusi ilmiö on myös ay-pomon haastaminen oikeuteen aiheutetun vahingon takia. Tästä tuoreena esimerkkinä Rinteen haastaminen oikeuteen muutama vuosi sitten organisoimansa laittoman lakon takia. Tätä varten on yksistyishenkilöille olemassa ryhmäkanne. Syntyneestä vahingosta voi hakea korvausta. Yritykset voivat yksittäin tai useita yrityksiä yhdessä lähteä ajamaan vahingonkorvauskannetta.

SAK-laisen ay-liikkeen pitäisi tulla nykyaikaan ja toimia tämän päivän mukaisesti.
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


faktaruutu kirjoitti:

Talouselämä-lehden haastattelussa Metallin Aalto väittää, että EK kariutti yhteiskuntasopimusneuvottelun. Väite ei pidä paikkaansa. AKT käveli neuvotteluista ulos. AKT kariutti yhteiskuntasopimus-neuvottelut. EK oli valmis sopimaan, etsimään parempia vaihtoehtoja hallituksen esittämiin palkkakustannusleikkauksiin. Tämä ei käynyt AKT:lle.

EK ilmoitti, että se ei ole enää sopimusosapuoli työehtosopimus-neuvotteluissa kevään 2016 jälkeen. Nyt siis vielä on. Tammikuun kihlaukseksi tunnutaan kutsuttavan sitä, kun työnantajapuoli aloitti neuvottelemisen SAK:n kanssa 1942. Kokonaisratkaisujen aika oli sopiva, kun kommunismin uhka oli suuri. Nyt ne ajat ovat takana päin, kolmikantaa ei tarvita. "EK" aloitti kolmikannan ja lopetti sen. Kolmikanta loppui myös siksi, että SAK ei neuvottelijana ollut kovin tuloksekas. Puoli vuotta on yhteiskuntasopimusta väännetty ja SAK ei tuntunut pääsevän asiakysymyksiin.

Ay-liike kaavaili suurliiton perustamista. Oliko johtopaikat jo jaettu? Oliko Piiraisen odotukset niin suuret pääsystä ison liiton johtoon, että EK:n ilmoitus kolmikannan loppumisesta kevään 2016 jälkeen sai hänet kävelemään ulos mielenosoitusluonteisesti neuvotteluista? Suurliitolla ei tule olemaan kumppania, minkä kanssa neuvotella.

Aalto, Piirainen ja muutkin SAK-laiset ay-johtajat uhkailevat suoraan tai vihjailevasti, että seuraavia neuvotteluja vauhditetaan lakoilla. Jo Kekkonen sanoi, että lakko on vanhentunut ase. Ruotsissa oli viime vuonna laittomia lakkoja nolla ja laillisia viisi. Suomessa lakkoja oli yli 100, joista suurin osa oli laittomia. Laiton lakko on kuten jo ilmaisusta käy ilmi lain vastainen. Rangaistukset laittomista lakoista ovat minimaaliset. Samoin kuin oikeuslaitos yleisen oikeustajun mukaan antaa aivan liian pienet rangaistukset raiskauksesta. Lakkoa voi hyvin verrata raiskaukseen. Ay-johtaja uhkaa puolisoaan, että jos ei tule pesää, niin annan turpaan ja raiskaan. Lakolla uhkaaminen on kiristämistä, henkistä väkivaltaa. Ehkä ay-liittojen tulisi vähän miettiä, ketä valitsee johtoon. Välttämättä suurin öykkäri ei ole paras vaihtoehto. "Tyhjät tynnyrit kumisevat eniten". "Kun äly loppuu kesken, niin nyrkit otetaan avuksi." Onko neuvottelutahtoa ja -taitoa? Esimerkiksi Aallon vetoaminen johonkin kymmenien vuosien takaiseen lakkoon ei tunnu ihan rakentavalta nykytilanteessa. Joka tapauksessa lain vastainen toiminta ei kanna. Lakia ja yhteiskuntajärjestystä tulee kunnioittaa.

Seurauksena öykkäröinnistä, työnantajan kiristämisestä ja jäsenien kiristämisestä jäsenyyteen ja lakkoon on seurauksensa. Väki jättää liitot. YTK:n jäsenmäärä on kasvanut räjähdysmäisesti. Uusi ilmiö on myös ay-pomon haastaminen oikeuteen aiheutetun vahingon takia. Tästä tuoreena esimerkkinä Rinteen haastaminen oikeuteen muutama vuosi sitten organisoimansa laittoman lakon takia. Tätä varten on yksistyishenkilöille olemassa ryhmäkanne. Syntyneestä vahingosta voi hakea korvausta. Yritykset voivat yksittäin tai useita yrityksiä yhdessä lähteä ajamaan vahingonkorvauskannetta.

SAK-laisen ay-liikkeen pitäisi tulla nykyaikaan ja toimia tämän päivän mukaisesti.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu