Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairaspäivärahat

    Minun mielestäni pitäs puuttua näihin sairaspäivärahoihin, esim. kun sairastuu saa olla esimiehen luvalla , kun soittaa 3 päivää pois , jos jatkuu lääkärin todistus.Olen kuullut , jossain 5 päivää. On hyvin helppo lapsiperheen olla pois ja kuin aikuisenkin.Onko sitten sairas vai laiskuutta. Rahahan juoksee kuitenkin. Tulee yrittäjälle kalliiksi ja yhteiskunnalle.Pitäs olla heti lääkärin todistus ensimäisestä päivästä. Ne joilla on vakavampi ,pysyväpi sairaus todettu heille eri järjestelmä.Jos kaikki sairastumiset ilman lääkärin lupaa tutkittaisiin saattas olla yllätys.Pitäs luoda sellainen järjestelmä, jossa on huono valesairastaa.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mummelis kirjoitti:

    Minun mielestäni pitäs puuttua näihin sairaspäivärahoihin, esim. kun sairastuu saa olla esimiehen luvalla , kun soittaa 3 päivää pois , jos jatkuu lääkärin todistus.Olen kuullut , jossain 5 päivää. On hyvin helppo lapsiperheen olla pois ja kuin aikuisenkin.Onko sitten sairas vai laiskuutta. Rahahan juoksee kuitenkin. Tulee yrittäjälle kalliiksi ja yhteiskunnalle.Pitäs olla heti lääkärin todistus ensimäisestä päivästä. Ne joilla on vakavampi ,pysyväpi sairaus todettu heille eri järjestelmä.Jos kaikki sairastumiset ilman lääkärin lupaa tutkittaisiin saattas olla yllätys.Pitäs luoda sellainen järjestelmä, jossa on huono valesairastaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu