Kuinka monelta on jäänyt työpaikka saamatta koska ei ole käynyt armeijaa vaan sivarin?
Kuinka monelta tätä on kysytty, onko käynyt vai ei?
Kuinka monelta tätä on kysytty, onko käynyt vai ei?
Työpaikoista?
Sivpal
151198
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
ja työpaikka tuli saman tien ku sanoin et olen ollut 9 kuukautta Sotilaspoliisina.. sanoi haastattelun jälkeen, että tähän firmaan ei sivareita huolita..
Millaiseen työpaikkaan hait tuolla kertaa?
johonkin mestaan missä haastattelijana on sattunut olemaan ajatusmaailmaltaan vähintään yhtä harhainen, ajatukseton, sisimmältään yksinäinen ja onneton yksilö!
Olisiko Gnome mahdollista että keskittyisit arvostelemaan maanpuolustusta ja sen moraalisia perusteita, etkä sen kannattajien henkilökohtaista sieluntilaa? Ymmärrän, että mielestäsi me olemme väärässä, mutta ei siitä automaattisesti seuraa, että olisimme harhaisia, ajatuksettomia, sisimmältään yksinäisiä ja onnettomia. Yhtä hyvin sivareita voitaisiin mollata samoilla sanoilla ja yhtä vähän se perustuisi mihinkään asiaperusteisiin.
Olisi myös toivottavaa, että maanpuolustuksen vastustajia kohtaan käytettävän argumentaation taso olisi korkeampi kuin: "Haista liimaletti vittu!" Se ei anna hyvää kuvaa maanpuolustuksesta eikä ainakaan saa ketään sivaria hakeutumaan armeijaan.
et johtuu kyl varmaan tosta työstä tuo et kysyttiin..
Gnome se vaan jaksaa arvostella muita en enää jaksa sanoo sulle muutakuin et kannattas hankkia elämä.....
Vartijat vaikuttavatkin sen verran älykkäiltä että hyväksyvät jopa sivarit?
Ei oo paljo passia kyselty, vaikka viides työpaikka menos. Joskus oli sellanen rastiruutuun kysymys että "oletko suorittanut asevelvollisuuden" tai jotain sinne päin. Eli kysyttiin vaan että onko jompi kumpi suoritettu ettei tarvi sitte heti töitten alettua lähtee. Eli mulla ei oo ainakaan ollu mitään hyötyä työmarkkinoilla sotilaspassista.
On kysytty. Nuorempana varsinkin.
Muutamissa paikoissa olen huomannut, että kessun jämät
on pikkaisen voinut helpottaa valintaprosessia.
Sosiaalialalla harvemmin törmää siihen että sivari olis haitta. Pikemmin päinvastoin.
Itse työnantajapuolen edustajana ja pitkälti henkilökunnan palkkaamisesta vastaavana (hlökuntaa n. 170) kysyn aina työhaastattelutilanteissa ko. kysymystä. Ja linjani on hyvin selvä; ellei miespuoliselta työnhakijalta löydy sotilaspassia ja ilmoittaa olevansa siviilipalvelusmies, loppuu työhaastattelu siihen.
minkä alan yritys mahtaapi olla kyseessä??
ihan vaan kiinnostaa tietää!!
tiesitkö että tasaarvovaltuutettu voisi olla kanssasi eri mieltä.
En itsekään palkkaisi sivarin sivaria, syynä muitten ehdokkaitten paremmuus. Sivari ei kaikkine todistuksineen ja diplomeineenkaan vedä vertoja rehdille ja velvollisuudentuntoiselle reserviläiselle, jonka sotilaspassi kertoo, että hänellä on mielessään muutakin kuin oma etu.
että firmalla on oikeus valita itse työntekijänsä ja niillä kriterioilla millä se itse haluaa.
Toteamus "tämä mielytti enemmän", on aivan riittävä eikä siihen ole kenelläkään mitään sanomista.
Aikoinaan kyllästyin intin käymättömiin täysin.
Aina kysymässä miksi ja mitä varten.
Vaikka työtehtävä olisi: Tyhjennä rekan perävaunu.
Armeijan käyneet eivät ole lopettaneet itsenäistä ajattelua, mutta he eivät ruikuta ja vingu joka asiasta.