Kaupungintalon henkilökunta läpäisytestiin

Kaupungintalon henkilökuntaa on syytä päivittää henkisesti terveempiin ja suorittaa älykkyys-ja soveltuvuustesti vaalikauden päättyessä. On ollut taas perin vierasta ja vastenmielistä käyttäytymistä kk-palkkaa nauttivilta, se että he, henkilöstönä, pyrkivät vaikuttamaan niin poliittisiin, kuin virkavalintoihin, samoin on kyseenalaista se että he istuvat työyhteisössä peukaloita pyörittäen luvattoman runsain määrin, vaikka olisi puolustettava kuntalaisia tilanteissa, jotka viittaavat julkisen vallan häikäilemättömään väärinkäyttäytymiseen. Henkilöstön taannoisessa esiinmarssissa he kirjelmöivät henkilökohtaisista, itsekkäistä syistä ja tuhlaavat käytössä olevassa työajastaan 3/4 osaa pohtien, miten varmistavat vain oman oksansa sisäpoliittisessa, sotaan verrattavassa myrskyssä.
On sanonta, että kateus voittaa kiimankin. Ja siitä on kysymys kaupungintalon henkilöstön keskuudessa vallitsevan ilmapiirin perusteella.
1086
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Mullakin on joulustressi!

Äänestä

Vaan minullapa ei ole, näennäisen joulurauhan julistajat voivat "julistaa toisilleen" vahvasti joulujen välistä rauhaa ja todellista oikeudenmukaisuutta muodostamansa mielipidekehän ulkoreunoille saakka, pois ahdistelemiaan myöten.
Pyhistelevä on henkisesti pääpahis.

Äänestä

Kiviniemi on joko hiton leuhka tai hän on töykeä tahallaan tai vain epävarma olostaan? Katse luimuaa pitkin katonrajaa ja vaikka pahki kävelisi huomatuksi tullakseen, niin mies on kuin kipsinaamio?

Äänestä
  • Se on hirvee moka, kun ei huomannut kumartua meidän arvokkaiden "kaikesta valittavien" edessä. Onpas siinä arvosteluasteikkoa kerrakseen. Voiko jonkun aivo todella kulkea tuota rataa. Tuosta se lähtee toisen ihmisen kunnioitus.

    Äänestä

  • kiusattu poika, kotona tahi koulussa. semmoiset on elkeet.

    Äänestä

Taasko se juoppolalli aloitti...

Äänestä
  • Onko ne alkaneet taas kiusaan?

    Äänestä

Tänään julistetaan Tikkalanmäeltä joulurauha v.2015 lopullisesti menetetyksi, ja samalla jäädytetään tuleva uusivuosi 2016 sekä ns. kunnan 150-juhlavuosi sisäpiirin tönkköniskojen läpilisälaskuksi.

Riemullista vanhan kertausta juoksutyttöpoika-henkilöstölle koko vuodeksi sekä lähentelyjä muistuttavia olkapäätaputuksia poliisitutkinnoissa rypevien, mutta toisaalta paljon virastolla luuhaavien kunnan isä-Camillojen seurassa.

Äänestä

"Toimi on määräaikainen. Hanke alkaa keväällä 2016 ja kestää vuosien 2016 – 2018 ajan ollen osa-aikainen töiden kausiluonteisuuden vuoksi. Palkkaus sopimuksen mukaan. Työ tulee voida vastaanottaa viimeistään 1.4.2016. Pyhäjärven kaupunki on savuton työpaikka."

VAI MUKA SAVUTON työpaikka?
Koko ajan kaupungintalolla kytösavuaa työtehtävä kuin työnjälki, ja päätös kuin päätös.
Ei savua ilman tulta.

Äänestä
  • lötjösen porukka rauhottukaahan vähän viinaa, niin ei tunnu pahalta

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vähennyslasku kirjoitti:

Kaupungintalon henkilökuntaa on syytä päivittää henkisesti terveempiin ja suorittaa älykkyys-ja soveltuvuustesti vaalikauden päättyessä. On ollut taas perin vierasta ja vastenmielistä käyttäytymistä kk-palkkaa nauttivilta, se että he, henkilöstönä, pyrkivät vaikuttamaan niin poliittisiin, kuin virkavalintoihin, samoin on kyseenalaista se että he istuvat työyhteisössä peukaloita pyörittäen luvattoman runsain määrin, vaikka olisi puolustettava kuntalaisia tilanteissa, jotka viittaavat julkisen vallan häikäilemättömään väärinkäyttäytymiseen. Henkilöstön taannoisessa esiinmarssissa he kirjelmöivät henkilökohtaisista, itsekkäistä syistä ja tuhlaavat käytössä olevassa työajastaan 3/4 osaa pohtien, miten varmistavat vain oman oksansa sisäpoliittisessa, sotaan verrattavassa myrskyssä.
On sanonta, että kateus voittaa kiimankin. Ja siitä on kysymys kaupungintalon henkilöstön keskuudessa vallitsevan ilmapiirin perusteella.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu