Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosilomat piikissä

    Suomen eduskunta jäi näköjään sitten tänään ansaitulle joululomalle ja palaa töihin taas sitten helmikuun alusta.

    Minä itse olen kuljetusalalla töissä ja jo syyskuun alussa kyselin työnantajalta että olisiko minkäänlaista mahdollisuutta pitää nämä tulevat joulun välipäivät ansaittua vuosilomaa.

    Työnantajalleni ei sopinut nyt sitten jostain syystä yhtään mitenkään että olisin ollut nämä joulun välipäivät näillä ansaituilla vuosilomilla.

    Nyt ei sitten ole muuta mahdollisuutta kuin painaa vain pitkää päivää töissä.Kun kerran työnantajani mielestä ei saa pitää ansaittuja vuosilomia koskaan yhtään mitenkään.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sulla on sentään töitä.

    Äänestä

    • Niin, edustajat ovatkin täysin turhia joten pitäköön vain lomia,
      lopputilikin kyllä sopisi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kirjekuriiri kirjoitti:

    Suomen eduskunta jäi näköjään sitten tänään ansaitulle joululomalle ja palaa töihin taas sitten helmikuun alusta.

    Minä itse olen kuljetusalalla töissä ja jo syyskuun alussa kyselin työnantajalta että olisiko minkäänlaista mahdollisuutta pitää nämä tulevat joulun välipäivät ansaittua vuosilomaa.

    Työnantajalleni ei sopinut nyt sitten jostain syystä yhtään mitenkään että olisin ollut nämä joulun välipäivät näillä ansaituilla vuosilomilla.

    Nyt ei sitten ole muuta mahdollisuutta kuin painaa vain pitkää päivää töissä.Kun kerran työnantajani mielestä ei saa pitää ansaittuja vuosilomia koskaan yhtään mitenkään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu