eläkkeelle jäänti

Miten minun pitää menetellä kun täytän 1.2-17 63v
-Irtisanooko työn antaja automaattisesti minut
-Kannattaako minun kerätä kaikki vapaa työ ajan loppuun,vai onko taloudellisinta pitää vapaat pois ensi vuonna.
-olen ollut yhtäjaksoisesti vuodesta 5/1989 yhden työn antajan palveluksessa
-mitä muuta tärkeää minun pitää ottaa huomioon

-
1101
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työnantajalla ei ole oikeutta irtisanoa sinua sen vuoksi että täytät 63.Eläkeikä on tällä hetkellä 63-68, ja se on työntekijästä kiinni milloin jääärjestää YT eläkkeelle. Eli jos haluta 63 täytettyäsi eläkkeelle ilmoitat työnanjalle siitä kai pari kk etukäteen ja irtisanot työsuhteesi. Mikäli työnantaja haluaa sinusta eroon pitää järjestää YT:t ja viitaten esim taloudellisiin ja tuotannollisiin seikoihin voi sinut irtisanoa tai tietty voi lomauttaa .

Äänestä

Kommentoi aloitusta


santtu62 kirjoitti:

Miten minun pitää menetellä kun täytän 1.2-17 63v
-Irtisanooko työn antaja automaattisesti minut
-Kannattaako minun kerätä kaikki vapaa työ ajan loppuun,vai onko taloudellisinta pitää vapaat pois ensi vuonna.
-olen ollut yhtäjaksoisesti vuodesta 5/1989 yhden työn antajan palveluksessa
-mitä muuta tärkeää minun pitää ottaa huomioon

-

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu