Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mitä hallitus duunaa?

    Sipilän kolmen ässän hallitus (kepu, kookoomus ja persut) suunnittelee ensimmäisen sairaslomapäivän muuttamista palkattomaksi kansainvälisen kilpailukyvyn parantamiseksi. Nämä suunnitelmat näyttäytyvät hämärämiesten puuhina, sillä toteutuksesta ei ole mitään tietoa.

    Onko nyt kysymys sairausvaakutuslain muutoksesta siten, että sv – lain mukainen päivärahaoikeus poistetaan myös sairastumispäivää seuraavalta päivältä eli ensimmäinen päivä on palkaton?? Tällöin rajoitukset koskisivat myös niitä työttömiä, opiskelijoita, maanviljelijöitä ja yrittäjiä, joiden sairauden kesto vastaa oikeutta sairauslomaan.

    Jos muutos tehdään johonkin muuhun lakiin (esim. työlakiin), miten turvataan työntekijää koskeva sairausvakuutuslain toteutuminen? KELA ei voi tilittää työnantajalle sairaslomakorvauskorvausta niiltä päiviltä joilta se ei maksa palkkaa. Syntyykö tästä turhaa byrokratiaa/ väärinkäytöksiä?
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Abbax kirjoitti:

    Sipilän kolmen ässän hallitus (kepu, kookoomus ja persut) suunnittelee ensimmäisen sairaslomapäivän muuttamista palkattomaksi kansainvälisen kilpailukyvyn parantamiseksi. Nämä suunnitelmat näyttäytyvät hämärämiesten puuhina, sillä toteutuksesta ei ole mitään tietoa.

    Onko nyt kysymys sairausvaakutuslain muutoksesta siten, että sv – lain mukainen päivärahaoikeus poistetaan myös sairastumispäivää seuraavalta päivältä eli ensimmäinen päivä on palkaton?? Tällöin rajoitukset koskisivat myös niitä työttömiä, opiskelijoita, maanviljelijöitä ja yrittäjiä, joiden sairauden kesto vastaa oikeutta sairauslomaan.

    Jos muutos tehdään johonkin muuhun lakiin (esim. työlakiin), miten turvataan työntekijää koskeva sairausvakuutuslain toteutuminen? KELA ei voi tilittää työnantajalle sairaslomakorvauskorvausta niiltä päiviltä joilta se ei maksa palkkaa. Syntyykö tästä turhaa byrokratiaa/ väärinkäytöksiä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu