Näin saat 500eur ilmaiseksi!

Eroa liitosta TÄNÄÄN. Liity kassaan joka tarjoaa samat palvelut miinus kaiken turhan mistä et varmasti halua maksaa. Vielä ehdit.

Säästät selvää rahaa etkä menetä mitään. Tyhmä työkaverisi maksaa kuitenkin liitolle ja yleissitovuus pitää huolen että saat kaikki samat edut kuin hänkin. Ja sulla on vielä 500€ enemmän rahaa! Eroa liitosta tänään.

Ytk on kassa (löytyy muitakin) jotka tarjoavat samat palvelut kuin liiton omakin kassa, eli saat tukea jos työttömyys iskee. Sinun ei tarvi kuitenkaan kustantaa ay-pampun hillomunkkeja vaan saat ostaa hillomunkit itsellesi. Eroa liitosta tänään ja säästä 500eur!

Muista että karenssiaika ei päde kun siirryt liitosta kassaan, olet siis turvan piirissä jatkuvasti eikä 10kk karenssi päde sinuun. Eroa siis liitosta jo tänään!

500eur selvää rahaa kun eroat liitosta tänään! Vielä on aikaa ja olet 500eur rikkaampi. Mitä ostaisit 500eurolla? Eroa liitosta niin voit selvittää sen ihan itse! Hyvää rikkaampaa uuttavuotta!
29111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 29

Vanhimmat

Eikä tässä kaikki. Säästät 500eur JOKA VUOSI. 10v se tarkoittaa 5000 euroa! Sijoita nämä rahastoon tai osakkeisiin ja 10v olet saanut korko korolle ja tililläsi on paljon enemmän! Sinäkin voit olla porvari, eroa liitosta tänään. Ei se porvarikaan liittoon kuulu. Aloita säästämällä 500eur ja eroa liitosta. Ensimmäinen askel!

Äänestä

Mietippä mitä olet liitosta saanut viime vuosina? Nollalinjaa! Mitä sulle on luvassa seuraavinakin vuosina? No nollalinjaa! Miksi maksaa siitä? Neuvottele itsellesi nyt heti 500eur palkankorotus, mene liittosi sivuille ja irtisano sopimuksesi välittömästi! Liity ytk:n kassaan muutamalla klikkauksella. 10min ja helpoin 500eur mitä olet ikinä tehnyt. Eroa liitosta siis jo tänään!

Äänestä
  • Sama kirjoittaja vastaa itselleen, onpa arka paikka kun työväki liittyy liittoihin sankoin joukoin. Hyvä me.

    Äänestä

  • 345089356 kirjoitti:

    Sama kirjoittaja vastaa itselleen, onpa arka paikka kun työväki liittyy liittoihin sankoin joukoin. Hyvä me.

    Hyvä sä! tässä esimerkillinen urpo joka haluaa maksaa 500eur teidän kaikkien puolesta! Näitähän riittää, eroa siis liitosta. Saat kaikki neuvotellut edut ja säästät vielä 500eur. Tämä urpo tässä kustantaa sun alan yleissitovat sopimukset ja sä saat 500eur vielä enemmän kun se! Eroa liitosta tänään.

    Äänestä

  • ExAyMies kirjoitti:

    Hyvä sä! tässä esimerkillinen urpo joka haluaa maksaa 500eur teidän kaikkien puolesta! Näitähän riittää, eroa siis liitosta. Saat kaikki neuvotellut edut ja säästät vielä 500eur. Tämä urpo tässä kustantaa sun alan yleissitovat sopimukset ja sä saat 500eur vielä enemmän kun se! Eroa liitosta tänään.

    Et saa rahallakaan vastaavaa palvelua YTK;sta. Siellä ei ole osaamista eikä kiinnostusta alakohtaiseen edusnvalvontaan - idiootti !!!

    Äänestä

  • Melcosta kirjoitti:

    Et saa rahallakaan vastaavaa palvelua YTK;sta. Siellä ei ole osaamista eikä kiinnostusta alakohtaiseen edusnvalvontaan - idiootti !!!

    Ytk:lla on kans varmasti joku jäsenlehti jos sellaista kaipaat. Mitäs ne ay-liitossa sun eteen sitten tekee? Lähettää ilmasen kalenterin? Aika kallis kalenteri. Nollalinjaa pukkaa. Eroa liitosta tänään ja säästä selvää rahaa! Palkankorotus jonka voit antaa itsellesi nyt heti.

    Äänestä

  • ExAyMies kirjoitti:

    Ytk:lla on kans varmasti joku jäsenlehti jos sellaista kaipaat. Mitäs ne ay-liitossa sun eteen sitten tekee? Lähettää ilmasen kalenterin? Aika kallis kalenteri. Nollalinjaa pukkaa. Eroa liitosta tänään ja säästä selvää rahaa! Palkankorotus jonka voit antaa itsellesi nyt heti.

    Ei ollenkaan kallista, kun tulee erimielisyyksiä. Liity sinäkin liittoon, joka ajaa asioitasi ja valvoo etujasi. Tai voit liittyä sitten kun saat työpaikan.

    Äänestä

  • UPDATE_11404979 kirjoitti:

    Ei ollenkaan kallista, kun tulee erimielisyyksiä. Liity sinäkin liittoon, joka ajaa asioitasi ja valvoo etujasi. Tai voit liittyä sitten kun saat työpaikan.

    Etkö osaa aikuinen ihminen itse hoitaa asioitasi? Jokatapauksessa anna sen työkaverin maksaa siitä edustuksesta, ei sun tarvitse. Säästät 500eur ja samalla tavalla nautit yleissitovista päätöksistä. Jos fudut saat, ei liitto sua auta pätkääkään. Ei yritykset nykyään kämmää näissä. Säästä siis 500eur tai enemmänkin ja eroa liitosta!

    Äänestä

  • ExAyMies kirjoitti:

    Etkö osaa aikuinen ihminen itse hoitaa asioitasi? Jokatapauksessa anna sen työkaverin maksaa siitä edustuksesta, ei sun tarvitse. Säästät 500eur ja samalla tavalla nautit yleissitovista päätöksistä. Jos fudut saat, ei liitto sua auta pätkääkään. Ei yritykset nykyään kämmää näissä. Säästä siis 500eur tai enemmänkin ja eroa liitosta!

    Työehtoasioissa en - etkä osaa sinäkään. Sinulla ei ole sellaista osaamista ja asiantuntemusta, jolla voisit tasa-arvoisesti keskustella ja oikeuksiasi itse puolustaa.

    Muun väittäminen on vain uhoa ja typeryyttäsi !

    Äänestä

Kerro mistä kassasta saa samat edut kuin liitosta? Kassasta saa vain ansiosidonnaisen päivärahan, ei muuta.

Äänestä
  • Voin hoitaa sulle niitä mainoskyniä vaikka laatikollisen jos saan sut eroamaan liitosta! Muutahan sä et sieltä saa. Nollalinjaa tulevat vuodet. Eroa liitosta siis tänään ja säästä rahaa!

    Äänestä

  • ExAyMies kirjoitti:

    Voin hoitaa sulle niitä mainoskyniä vaikka laatikollisen jos saan sut eroamaan liitosta! Muutahan sä et sieltä saa. Nollalinjaa tulevat vuodet. Eroa liitosta siis tänään ja säästä rahaa!

    Etuja valvovat ja että näitä köyhdyttäviä sopimuksia noudatetaan, eikä liikaa duunarilta vuorineuvokset ahneuksissaan osinkojaan varten riistä, siis että noita vuorineuvoksia rikastuttavia pakkosopimuksia tulevina vuosina myös noudatetaan, eikä pytitä yliriistoon..

    Äänestä

Mietippä mitä olet liitosta saanut viime vuosina? Nollalinjaa! Mitä sulle on luvassa seuraavinakin vuosina? No nollalinjaa! Miksi maksaa siitä? Neuvottele itsellesi nyt heti 500eur palkankorotus, mene liittosi sivuille ja irtisano sopimuksesi välittömästi! Liity ytk:n kassaan muutamalla klikkauksella. 10min ja helpoin 500eur mitä olet ikinä tehnyt. Eroa liitosta siis jo tänään! Et kadu!

Äänestä
  • Mietippä millaista hurlumheitä olisi työelämä ilman ammattiliittoja ! Et edes sinä voi olla niin tyhmä, ettet ymmärtäisi kenen selkänahasta maksettaisiin entistä suuremmat osingot.

    Äänestä

  • Olen saanut liiton lakimiehen hoitamaan työsuhderiitaa sekä käräjä- että hovioikedessa. Voitettiin. Ei taitaisi kuulua kassatoimihenkilöiden toimenkuvaan?

    Äänestä

Kyllä kannattaa erota, itse en edes tajunnut kuinka palkasta aina lähti melkein satanen kuussa jollekkin paskamahalle kun kerran palkkakuittiani tavasin. Mitään en ikinä sieltä saanut enkä palveluja käyttänyt. Enkä oo kaivannu.

Äänestä
  • Ay-liike on asian jo hoitanut, ja asiat sovittu, ennen kuin nero työpaikan löysi.

    Äänestä

Tästä tulikin mieleen.Kun ATK,n pamppu ajaa lakkoa ja lakko tulee duunari menettää lakonajan palkan ,mutta menettääkö pamppu siltä ajalta palkkansa.Eiiiiiiiiiiiiiii menetä.

Äänestä
  • Mikä ihmeen trolli täällä on vauhdissa. Kirjoituksista näkee ettei henkilö ole ajantasalla. Ottaapa koville demareitten nousu suurimmaksi puolueeksi. Hyvää uuta vuotta trollilekin, näytät vastaavan itsellesi joten tämä ketju jää omaan arvoonsa. Tuskin tuollainen ihminen kuuluu mihinkään liittoon vaan nostaa työttömyyskorvauksia ja sossu tukia.

    Äänestä

  • 549856 kirjoitti:

    Mikä ihmeen trolli täällä on vauhdissa. Kirjoituksista näkee ettei henkilö ole ajantasalla. Ottaapa koville demareitten nousu suurimmaksi puolueeksi. Hyvää uuta vuotta trollilekin, näytät vastaavan itsellesi joten tämä ketju jää omaan arvoonsa. Tuskin tuollainen ihminen kuuluu mihinkään liittoon vaan nostaa työttömyyskorvauksia ja sossu tukia.

    Aivan pihalla on tuo trolli, ja töissä ei ole taatusti ollut koskaan.

    Äänestä

  • Onhan se oikeessa siinä mielessä ettei lakkokassa kauaa kestä jolloin ilman palkkaa voi joutua olemaan jos lakko pitkittyy.

    Äänestä

  • Lakkokeisari kirjoitti:

    Onhan se oikeessa siinä mielessä ettei lakkokassa kauaa kestä jolloin ilman palkkaa voi joutua olemaan jos lakko pitkittyy.

    Ja tosiaan eihän se palkkaa ole mitä maksetaan vaan lakkoavustusta joka on joitain kymppejä päivässä. Liittojen kassat ei kestä kovin pitkään näitä (päivistä puhutaan, ehkä 2vk max)

    Äänestä

Moni täällä väittää liiton suojelevan kun tulee ongelmia. Tätähän he myyvät ja lupaavat jäsenilleen. Moni ei kuitenkaan ymmärrä sitä, että ongelmatilanteessa juuri sinun, yksittäisen ihmisen ongelmat eivät ole merkityksellisiä.

Lupaus on annettu koko jäsenistölle ja jos "pelastamisesi" vaatisi heikennyksiä työehtoihin, liitto valitsee mielummin tien missä sinä saat potkut. Eli kyllä, liitto valvoo alasi ehtoja mutta ei auta työnantajaasi vaikeissa tilanteissa koska se voisi heikentää muiden asemaa.

Suomessa ay-liike on ajanut työmarkkinat tilanteeseen missä työnantajien on järjestettävä jatkuvia yt-potkufestivaaleja koska joustoa ei työntekijöiden puolelta löydy. Huonoina aikoina joustoja tarvittaisiin alas ja hyvinä aikoina töitä voisi paiskia vuorotta. Sykleissä tämä markkinatalous menee ja nykyinen ay-liike ei osaa vastata näihin tarpeisiin. On siis jokaisen työnantajan ja työntekijän etu että eroat liitosta. Mieti sitä vakavasti.

Äänestä
  • Voi sinua rassukkaa.

    Äänestä

  • Olet juuri saanut hankittua liitoille 5 uutta jäsentä, Jhl 2 kpl Akava 3 kpl. Hyvä kun aloitit kirjoituksesi niin työntekijöiden silmät avautuvat. Liitot kiittävät.

    Äänestä

  • 547094769 kirjoitti:

    Olet juuri saanut hankittua liitoille 5 uutta jäsentä, Jhl 2 kpl Akava 3 kpl. Hyvä kun aloitit kirjoituksesi niin työntekijöiden silmät avautuvat. Liitot kiittävät.

    Epäilen, liittoon kuuluu niin iso osa suomalaisista ja lopuilla jotka eivät kuulu on sen verran järkeä päässä että ei ne sinne liity.

    Yleensä aivopesu liitoilla alkaa jo opiskeluaikana jolloin lähes kaikki liittyvät kun ilmaseksi pääsevät. Sitten kun opiskelijana pääsee töihin niin tulot kasvavat roimasti vaikka liitto sieltä välistä kuppaa niin se ei tunnu pahalta, ainoastaan normaalilta. Mutta se ei ole normaalia, hullut ne vie teidän palkasta suoraan osan! Niillä ostetaan kelomökkejä ja maksetaan ammattiliitossa työskenteleville roimia korvauksia ja palkkoja. Kaikki edut siellä käytössä. Kannattaa siis erota, se on palkankorotus jonka voit antaa itsellesi tänään!

    Äänestä

vitun runkut ettekö tiiä rahasta mitää haluutte rahaa mutta ette saa muutaku7 munaa ja pillua vetäkää käteen homot ja lesbot

Äänestä

Kuljetusalan yrittäjät maksavat,mikäli työntekijä liittyy loimaankassaan,jäsenmaksun.
Kuljettajat kysykääpä työnantajaltanne asiasta.

Äänestä
  • Koettavatko ostaa ihmisoikeudet 118 € vuodessa ? Tuollainen sopisi EK;laisten maailman kuvaan, mutta siellä ei taida olla montaakaan kuljetysalan yritystä ;D

    Oikeassa maailmassa taitaa olla suomalaistenkin kuljetusyrittäjien ainoa puolesta taistelija tällähetkellä AKT.

    Kuljetusyrittäjien, suomalaisten sellaisten ja työntekijöiden edut kun ovat tällä hetkellä yhteneväiset.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ExAyMies kirjoitti:

Eroa liitosta TÄNÄÄN. Liity kassaan joka tarjoaa samat palvelut miinus kaiken turhan mistä et varmasti halua maksaa. Vielä ehdit.

Säästät selvää rahaa etkä menetä mitään. Tyhmä työkaverisi maksaa kuitenkin liitolle ja yleissitovuus pitää huolen että saat kaikki samat edut kuin hänkin. Ja sulla on vielä 500€ enemmän rahaa! Eroa liitosta tänään.

Ytk on kassa (löytyy muitakin) jotka tarjoavat samat palvelut kuin liiton omakin kassa, eli saat tukea jos työttömyys iskee. Sinun ei tarvi kuitenkaan kustantaa ay-pampun hillomunkkeja vaan saat ostaa hillomunkit itsellesi. Eroa liitosta tänään ja säästä 500eur!

Muista että karenssiaika ei päde kun siirryt liitosta kassaan, olet siis turvan piirissä jatkuvasti eikä 10kk karenssi päde sinuun. Eroa siis liitosta jo tänään!

500eur selvää rahaa kun eroat liitosta tänään! Vielä on aikaa ja olet 500eur rikkaampi. Mitä ostaisit 500eurolla? Eroa liitosta niin voit selvittää sen ihan itse! Hyvää rikkaampaa uuttavuotta!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu