Mikä on ansaitsematon etu?

Kauooalehti 14.10.2015: Pk-yritysten voitot kasvoivat rajusti - kassoissa 9 % enemmän raha kuin vuosi sitten.... Talenomin talousjohtaja 9.5.2015: .... liikevoittotason hurja nousu on silmiinpistävää... kassavarat nousseet lähes 15 prosenttia vuoden takaisesta... Finanssikonserni Nordean arvio 19.1.2016: Pörssiyhtiöiltä odotetaan viime vuodelta hyviä tuloksia . . . Yritykset ovat viime vuodet tehtailleet hyviä tuloksia, mutta investoineet vaisusti. Muhkeita osinkopotteja on jaettu useana keväänä.... Oma kommenttini: Tätä ei varmaankaan tarkoiteta ansaitsemattomana etuna, vaan niiden työntekijöiden palkkoja, jotka ovat tämän tehneet mahdolliseksi?
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jopa puuttui tasavallan presidenttikin työmarkkinapolitiikkaan puhumalla uudenvuodenpuheessaan ansaitsemattomista eduista tarkoittaen työntekijöiden etuja!!!! Esimerkiksi pidemmät lomat on sopimuksista neuvoteltaessa tulleet palkankorotusten sijasta. Eli: Jos niitä vähennetään, pudotetaan palkkoja. Nämä tiedot löytyvät varmasti neuvottelujen pöytäkirjoista. Sairaslomien ensimmäinen päivä palkattomaksi tulee raskaaksi niille, jotka joutuvat joka päivä kymmeniä kertoja tekemisiin flunssaisten, ripulia sairastavien jne kanssa. Esim. kauppojen kassat ja kotipalvelun työntekijät. He saattavat menettää jopa 10 päivän palkan vuodessa palvellessaan ihmisiä. Auttaako kilpailukykyloikassa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ansaittu39 kirjoitti:

Kauooalehti 14.10.2015: Pk-yritysten voitot kasvoivat rajusti - kassoissa 9 % enemmän raha kuin vuosi sitten.... Talenomin talousjohtaja 9.5.2015: .... liikevoittotason hurja nousu on silmiinpistävää... kassavarat nousseet lähes 15 prosenttia vuoden takaisesta... Finanssikonserni Nordean arvio 19.1.2016: Pörssiyhtiöiltä odotetaan viime vuodelta hyviä tuloksia . . . Yritykset ovat viime vuodet tehtailleet hyviä tuloksia, mutta investoineet vaisusti. Muhkeita osinkopotteja on jaettu useana keväänä.... Oma kommenttini: Tätä ei varmaankaan tarkoiteta ansaitsemattomana etuna, vaan niiden työntekijöiden palkkoja, jotka ovat tämän tehneet mahdolliseksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu