Lyly arvostelee Sipilän hallitusta siitä, että se on siirtynyt työmarkkinaosapuoleksi ja pyrkii puuttumaan vapaaseen sopimusoikeuteen sekä palkanmaksun muodostamiseen. Aina on tullut ongelmia, kun poliitikot tulevat työmarkkinakentälle. Koskahan poliitikot oppivat, että siellä toiminta kuuluu demokraattisessa yhteiskunnassa työmarkkinaosapuolille.
Lauri Lyly, valta on meillä..
Meitäeimyydä
16<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
valehtelee, ei vapaaseen sopimusoikeuteen kukaan puutu, kukaan ei ole sellaista esittänyt !
Kyllähän Sipilän hallitus sellaista yrittää pakkolaillaan.
Hallituksen kilpailukykypaketti rajoittaisi työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen oikeutta sopia työehtosopimuksilla työntekijän kannalta paremmista eduista.
Se on selkeästi sopimusoikeuteen puuttumista
Suomen hallituksen julkistamat toimet kilpailukyvyn parantamiseksi romuttavat pohjoismaisen mallin mukaisen sopimisen ja vaarantavat koko vapaan sopimusoikeuden. Monet kansainväliset sopimukset takaavat järjestäytymisvapauden ja oikeuden neuvotella kollektiivisesti työehdoista. Näitä kansainvälisiä sopimuksia ovat ILO:n yleissopimukset nro 87 ja 98, Euroopan ihmisoikeussopimus, Euroopan sosiaalinen peruskirja, YK:n kansalais- ja poliittisia oikeuksia koskeva sopimus sekä taloudellisia-, sosiaalisia- ja sivistyksellisiä oikeuksia koskevat sopimukset.
"Se on selkeästi sopimusoikeuteen puuttumista".
Mitä sopimusoikeuslakia tuo rikkoisi?
Sopimusoikeuslaki on yksittäisten toimijoiden välisiä sopimuksia koskeva laki. Laki Rajoittaa aika rankasti sitä mitä voi sopia. nekin rajopitukset on päätetty eduskunnassa.
ELI eduskunnalla Oikeus rajoitta sitä mistä voi sopia. eduskunta on Suomen Ylintä päätösvaltaa kayttävä organisaatio. Se menee kaiken muun yli.
Eduskunnalla on VALTA päättää.
voi työnantaja ja tekijä vapaasti sopia, PALKAT VOI VAIKKA TUPLATA ei siihen mitään estettä ole !
Ay mafia ihmeissään, kun joku puuttuu.
Jaa Lyly ei edes tied'ä mitä kolmikanta trakoittaa:D Valtio, Ay-liitot, EK
Valtiohan on työmarkkinaosapuoli kolmikannassa:D
Millö meriiteillä noita jihtajia valitaan?
Valtiovallan asema kolmikannassa on suojella lainsäädännöllä heikompaa osapuolta eli työntekijää. Se ei todellakaan ole työmarkkinaosapuoli ja sitä ei tarvittaisi laisinkaan mikäli työmarkkinajärjestöt olisivat tasavertaisessa neuvotteluasemassa, niinhän ei ole ilman kolmikantaa siinä riippuu vain toisen leipä neuvottelujen lopputuloksesta.
Miksi se muuten olisi kiolmikanta jos siinöä ei ole kolmea osapuolta?
Lopettakaa lapsoset tuo luulojenne jakamiset. Kysykää meitä aikuisilta joitka tunnemme historian
Kumpihan osapuoli nykyisin on heikompi?
Lakko-oikeus antaa työnetkijäpuolelle hyvin vahvan aseman. varsinkin kun laittomista lakoista pääsee sormen heristelyllä. Muutaman satasen sakko ei ole mikään rangaistus Rikoksesta. tahallisesta rikoksesta.
Kyllähän se Pieni yritys tarvitsisi sitä valtion suojelua työnatekijäjärjestöjä vastaan.
Valtiovallan pitää myös suojella niitä vielä heikommassa asemassa olevia työttömiä.
Ja se nyt yrittää saada kilpailukyvyn paranemaan niin, että suomessa voitaisiin tuottaa vielä jotakin ja saada vientituloja.
Sipilähän on sanonut, että hyvät neuvot otetaan vastaan, mutta niitä ei ole tullut.
Jos sanotaan, että pitää satsata tutkimukseen ja tuotekehittelyyn niin täytyy myös sanoa, että mistä siihen rahat otetaan.
Hyväpalkkaisten etujen säilyttämisellä ei paranneta muuta kuin ulkomaisten lomakohteiden tuloja.
"Koskahan poliitikot oppivat, että siellä toiminta kuuluu demokraattisessa yhteiskunnassa työmarkkinaosapuolille."
Työmarkkiinaosapuolet ei ole demokraattinen sopijaorganisaatio. Sitä organisaatiota ei ole valittu vaaleilla. Yksittäiset ihmiset on vain luovuttaneet oikeutensa sopia yksittäisellä sopimuksella noille organisaatioille. Jäsenyys noissa organisaatioissa on kahden keksinen sopimus siitä että liitot saavat sopia jäsenen puoleta tietyiostä asioista.
Itseasiassa niillä EI ole Oikeutta sopia kenenkään muun puolesta kuin niiden puolesta jotka on tehneet keskinäisen sopimuksen asiasta.
Yleisistovuus palkkaratkaisuissa rajoittaa yksittäisen työntekijän oikeutta sopia omista työehdoistaan. SIINÄ rikotaan sopimusoikeutta.
"Yleisitovuus palkkaratkaisuissa rajoittaa yksittäisen työntekijän oikeutta sopia omista työehdoistaan. SIINÄ rikotaan sopimusoikeutta."
Voi voi, ylöspäin voi aina sopia, mikään liitto ei estä. Alaspäin voi sopia myös, jos haluja riittää, mutta kun haluja ei vaan löydy edes niiltä kepulaisilta duunareilta, ei sitten millään.
Alaspäin sopiminen on helppoa, tässä muutama vihje kepuduunarille: " ilmoitat työnantajallesi että lahjoitat joka vuosi 3000 euroa hänelle, ei edes lahjaveroa tarvitse tuosta työnantajan maksaa. Jos kepuduunari tekee tuntitöitä, tuntilappuun ei tarvitse merkitä ylityötunteja, kukaan ei pakota. Palkanmaksua voi myös siirtää keskinäisellä sopimuksella, vaikka vuoden, ei siihen ole estettä, eikä siitä tarvitse kertoa kenellekään, sitten vuoden päästä voi antaa palkkasaatavat "anteeksi", yrittäjä kiittää jne jne. ei muuta kun kepuduunarit sopimaan näin omista työehdoistanne. Lomat voi kepuduunari olla talkoissa työnantajansa kesämökillä.....
Mutta Minun sopimusvapauttani rikotaan yleissitovilla työmarkkinasopimuksilla.
Pelkästään Ylöspäin sopiminen ei ole vapaata sopimisoikeutta. Siinä rajoitetaan minun oikeuttani. Alas päin En voi sopia.
ELI LYLY Itse rikkoo Sopimusoikeutta räikeällä tavalla. Pyrkii tuota rikostaan aina vain laajentamaan.
Kyllä sinä voit alaspäin sopia kuten esimerkeissäni kerroin, olet vain tekopyhä etkä pysty siihen. Alaspäin voi sopia esim minpalkkaan saakka kullakin alalla ja se on tosi pieni. Voit siis ihan laillisesti sopia työnantajasi kanssa itsellesi minimipalkan ja siitä vielä palauttaa työnantajallesi haluamasi summan,vaikka kaikki, kukaan ei estä.
no niin toimeksi siitä!
Sopimusoikeutta rajoittava se yleisistovuus on. SIITÄ TURHA TINGATA
Lylylle, ÄLÄ MYY MEITÄ !!!!!!!!!!!!