Pihlajalinnan toimitusjohtaja puolusteli moni sanoin TV:ssä Tampereella tapahtunutta firmansa laiminlyöntiä vanhuksen hoidossa. Hän syytti työntekijöitä ja ammattiyhdistystä tapahtuneesta.
Olkoon totuus niin tai näin, tosiasia on se, että vanhuksen saama hoito ei ollut tilauksen mukaista, joten tilaajan eli Tampereen kaupungin tilaajapäällikön on tarkistettava toimintatapojaan ja seurattava entistä tarkemmin, kuinka hänen tilaamissaan hoitokohteissa vanhuksia hoidetaan. Epäkohtiin on puututtava heti.
Olkoon totuus niin tai näin, tosiasia on se, että vanhuksen saama hoito ei ollut tilauksen mukaista, joten tilaajan eli Tampereen kaupungin tilaajapäällikön on tarkistettava toimintatapojaan ja seurattava entistä tarkemmin, kuinka hänen tilaamissaan hoitokohteissa vanhuksia hoidetaan. Epäkohtiin on puututtava heti.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tuota ihmettelen kovi, että Pihlajalinna on saanut oikein Rotareilta tunnustuksen juuri nyt?Onko siis Rotari osaavia ja osaavatko antaa tunnsutuksen oikeille firmoille vai kyse nyt juuri herrojen avustamisesta ja mielistelystä. Onko siis myönnetty tunnustus oikeutettu kyseiselle firmalle ja mihin tunnusuksen saanti perustuu? Vai onko saatu tunnsutus peittelyä ja mediaa?
Kumma juttu ettei sopimsuta voi sanoa Treen kaupunki irti , omituista kytkykauppaa ja pelleilyä asian tiimoilta. No Pihlajalinna saa siis jatkaa ja kiskoa kalliit rahat vanhuksilta. Tällaiset isot sopimukset ja kilpailutus uudelleen käyntiin.
Miksitoimitujohtaja syyllsitää henkilöstöä varkaudesta, aika naurettava kaveri hän on eli tietääkö hän ihan oikeasti oman firmansa tilanteesta ja hoitotyöstä mitään.
Kehuu kuinka paljon tulee rahaa ja palvelut, laitos tuottaa mutta henkilsötö sanotaan irti jos puututaan asioihin ja onko s eruoan laatu muuta kuin velliä ja puuroa?
Olisi kiva nähädä ja kuulla omaisten sanaa hoidon laadusta ja ravitsemuksesta. Katsokaa omaiset millaista siellä on oikeasti ja puuttukaa epäkohtiin!
Millaista osaamista ja johtamista kyseisessä organisaatiossa oiekasti on jos kattilat ovat tärkeämpiä kuin vanhukset.
Onko toimitusjohtaja aika ajattelematon kun mollaa henkilöstöävarkaiksi julkisesti?
Epätervettä osaamista ja johtamistako?