"Posti aikoo sopeuttaa toimintojaan jakelumäärien voimakkaan vähenemisen ja asiakastarpeiden muuttumisen vuoksi. Yhtiö käynnistää yhteistoimintaneuvottelut, joissa tuotannon, hallinnon sekä myynti- ja asiakaspalvelun vakituista henkilöstöä koskeva alustava vähennystarve on enintään 860 henkilöä."
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2016/01/26/posti-aloittaa-rankat-yt-neuvottelut-jopa-860-vahennetaan/2016945/12
http://www.taloussanomat.fi/yritykset/2016/01/26/posti-aloittaa-rankat-yt-neuvottelut-jopa-860-vahennetaan/2016945/12
Vastaukset 6
Vanhimmat
Posti irtisanoo noin 181, työpaikkoja katoaa 682.
"Logistiikka- ja postiyhtiö Posti irtisanoo jopa 181 henkilöä yt-neuvottelujen päätteeksi. Alkuperäinen vähennystarve oli 860 henkilöä.
– Välttämättömät muutokset voidaan toteuttaa huomattavasti aiottua vähäisemmillä irtisanomisilla, mihin olemme erittäin tyytyväisiä. Saimme pienennettyä irtisanottavien määrää Uusi polku -tukiohjelman avulla, erilaisten vapaaehtoisten järjestelyjen ja eläkejärjestelyjen myötä, Postin henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen sanoo tiedotteessa."
Lähde http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2016/03/17/posti-irtisanoo-jopa-181-tyopaikkoja-katoaa-682/20163022/139?n=1
Posti ilmoitti tänään lähes 700 työntekijän irtisanomisista.
Kaikkiaan posti antaa potkut 686 työntekijälle. Lisäksi se osa-aikaistaa 198.
Posti- ja logistiikka-alan unionin PAU:n tiedotteessa irtisanomisilla epäillään olevan "katastrofaalisia seurauksia kansalaisten postipalveluille ja yhtiön tulevaisuudelle".
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2016031721286126_uu.shtml
Posti kulkee yt:stä toiseen. Saman aikaisesti johtoryhmän palkat nousevat.
Johtoryhmän tili kasvoi yli puolella miljoonalla eurolla edellisestä vuodesta.
Miten tällainen tilanne voi olla mahdollista?
"Näin kova on yt-Postin pomon palkka – johtoryhmällekin isoja kannustinsummia"
Lähde http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001146678.html
Pakkohan se on säästöjä saada kun johtajankin palkka on vain 48,250e/kk ja kannustinraha vain 78.000 euroa? Ja pienemmät pellejohtajat myös isoilla palkoilla, on apulaisjohtajaa ja apulaisen apulaisjohtajaa! Mistä luulette rahat noihin riittävän ellei porukkaa monoteta pihalle! On se perkele miten voi olla noin hyvä ihminen että pitää noin mielettömästi maksaa palkkaa? Minä en enää lähetellyt joulu, enkä pääsiäsikorttejakaan, kun vituttaa tuo postin touhu, aina ovat porukkaa irtisanomassa! Taidan lopettaa nuokin lehtitilaukset, niin ei tarvitse postin vaivautua enää suotta meilleppäin ajelemaan!
Onneksi postinjakajat ovat yleensä ottaen mahtavaa porukkaa ja tekevät esimerkillisen tunnollisesti työnsä , vaikka he ovat paineiden keskellä kun porukkaa vähennetään nykyään joka alalta.
Arvostan postinjakajia -- ja tykkään saada kortteja, kirjeitä sekä myös lähettää perinteistä postia ahkerasti. Sähköpostin lähettäminen ja saaminen ei ole lähellekään niin mahtavaa kun saada "kunnon postia"!!!
Tulee tunne että maailmassa on vielä kaikki hyvin kun aamulehti kolahtaa luukusta ja kahvinkeitin ropsuttaa aamuisin.
Kiitos meidän postinjakajille, te ootte todella tärkeitä meille .
Ilman pilipalipomojanne voimme elää, mutta emme ilman teitä!
Eikö saa----na löydy mistään lakia johtajien palkkakattoihin, he elävät
kuin pellossa, kaikki missä liikkuvat, tekevät, omaa pussia ei aukaista, vaan kaikki on ilmaista. Olisi kirveelle töitä.