Kuka ottaa vastuun? Kepu/Sipilä vai....

...koko hallitus.... vai työnantaja?
Jos ensimmäinen sairaspäivä työntekijällä muutetaan palkattomaksi ja työntekijä sitten tuleekin sairaana työhön ja kuolee työpaikalle sairaudesta johtuvasta syystä tai sen sivuvaikutuksesta, kuka siitä ottaa vastuun?
EK/työnantajat vaativat kiivaasti Sipilän suulla tätä ensimmäistä sairaspäivää palkattomaksi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1454816094099.html?utm_campaign=tf-IS&utm_medium=tf-desktop&utm_term=5&utm_source=iltapulu.fi&utm_content=site
Jos tulee käymään niin, että tuo ensimmäinen sairauspäivä muutetaan palkattomaksi, niin vastuu ylläolevan kaltaisessa tapauksessa on samassa yhteydessä kun palkaton sairaspäivä määrätään, määrättävä kuolemantapauksesta vastuu työnantajalle. Jos tämä ei toteudu, ei sitä lakia pidä edes ajatella.
Korvaus kuolemantapauksesta tulee olla sitten erittäin tuntuva. Kuolleen kaikki velat esim. asuntovelat tietenkin sitten on työnantajan maksettava. Lisäksi kuolleen perillisille on määrättävä esim. miljoona euroa, koska perheen elättäjä kuolee työnantajan virheestä. Se on sidottava elintasoindeksiin, jotta korvauksen taso pysyy elintason mukana, ettei kuolleen lapset joudu puille paljaille myöhemmin.
Varmaan tämä ehdotus saa työnantajat jo muut porvarit vastustamaan, mutta täytyyhän työnantajalla olla vastuu, jos kerran aiheuttaa ison vahingon.
Kepullehan tästä vastuuta ei voi antaa, koska kierot kepulaiset ottaisi korvaukset tietenkin puoluetuesta, joten kansa ne korvaukset sitten maksaisi lopulta. Sipilälle vastuu kyllä, mutta henkilökohtaisesti, onhan tällä veroparatiisissa miljoonia tähän tarkoitukseen piilossa.
258
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

mä tiedän. kokoomus ottaa vastuun. kokoomushan on erittäin tunnettu vastuullisuudestaan.....vai mitä katainen.....haaaaaahahhahhahhaaaaaa.....

Äänestä

Tämä tulee vielä eteen. Ei köyhällä duunarilla ole näillä palkoilla varaa jäädä pois työstä sairaana. Lisäksi työnantajat haluaisivat vielä leikata palkkojakin. Sehän on sodanjulistus palkansaajille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vastuullisia-Etsitään kirjoitti:

...koko hallitus.... vai työnantaja?
Jos ensimmäinen sairaspäivä työntekijällä muutetaan palkattomaksi ja työntekijä sitten tuleekin sairaana työhön ja kuolee työpaikalle sairaudesta johtuvasta syystä tai sen sivuvaikutuksesta, kuka siitä ottaa vastuun?
EK/työnantajat vaativat kiivaasti Sipilän suulla tätä ensimmäistä sairaspäivää palkattomaksi.
http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-1454816094099.html?utm_campaign=tf-IS&utm_medium=tf-desktop&utm_term=5&utm_source=iltapulu.fi&utm_content=site
Jos tulee käymään niin, että tuo ensimmäinen sairauspäivä muutetaan palkattomaksi, niin vastuu ylläolevan kaltaisessa tapauksessa on samassa yhteydessä kun palkaton sairaspäivä määrätään, määrättävä kuolemantapauksesta vastuu työnantajalle. Jos tämä ei toteudu, ei sitä lakia pidä edes ajatella.
Korvaus kuolemantapauksesta tulee olla sitten erittäin tuntuva. Kuolleen kaikki velat esim. asuntovelat tietenkin sitten on työnantajan maksettava. Lisäksi kuolleen perillisille on määrättävä esim. miljoona euroa, koska perheen elättäjä kuolee työnantajan virheestä. Se on sidottava elintasoindeksiin, jotta korvauksen taso pysyy elintason mukana, ettei kuolleen lapset joudu puille paljaille myöhemmin.
Varmaan tämä ehdotus saa työnantajat jo muut porvarit vastustamaan, mutta täytyyhän työnantajalla olla vastuu, jos kerran aiheuttaa ison vahingon.
Kepullehan tästä vastuuta ei voi antaa, koska kierot kepulaiset ottaisi korvaukset tietenkin puoluetuesta, joten kansa ne korvaukset sitten maksaisi lopulta. Sipilälle vastuu kyllä, mutta henkilökohtaisesti, onhan tällä veroparatiisissa miljoonia tähän tarkoitukseen piilossa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu