Ravintolan epäasiallinen kohtelu TÖRKEIMILLÄÄN!

Oletteko aikaisemmin kuulleet, että ravintolan työntekijät haukkuvat asiakkaitaan julkisilla faceseinillään? Eikö työntekijöillä olekaan enää vaitiolovelvollisuutta? Oululaisen Pub Merikulman työntekijä ymmärtänyt palautteen antamisen väärin :) Eikö ulkomaalaisia kohdella kuitenkin tasa-arvoisesti baarissa, miksi asiakas joutui puuttumaan pienen Thaimaalaisen naisen pahoinpitelyyn, eikä työntekijä (syy taisi olla se, että "pahoinpitelijä" on työntekijän hyvä ystävä), ja auttajalle satoi sitten paskaa työntekijän faceseinällä ihan nimineen päivineen mm. näin!
"Txxx Xxxxxxxx :
Ennenkuin aloitat työpaikkani arvostelemisen, samoin meidän henkilökunnan puuttumisen, niin minun kuin esimieheni arvioimisen , erinäisiin tilanteisiin.
Pyydän, tule selvinpäin paikan päälle toteamaan tilanne ja anna sen jälkeen katsaus. Totea sitten kuka toimii oikein ja kuka väärin. Toki tilannetta helpottaa vielä se, että ota se pää pois sieltä perseestä niin näet ja kuulet paremmin asioiden oikean laidan.
18402
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Oulun ravintoloiden kaljankantajilla on kusta päässä ja antava perse.

Äänestä

Ompas aika typerää asikaspalvelua. Uskaltaako tuonne edes mennä ettei saa nimeään puskaratioon kiertämään. Onkos tuo edes laillista

Äänestä
  • Yhesti olen Pub Merikulmassa käyny 80 luvulla.
    Sen jälkeen en ole käyny: Kun ei kiinosta yhtään ne linnakundit, ja muut vitun kahelit siellä...

    Äänestä

  • Ei ole!
    Sanoa saa: Mutta nimetä ei saa.
    Jos menee nimeämään julkisesti palstoilla, Ynm. paikoissa.

    Se on rikos!
    "yksityiselämää loukkaavan: Ja oikeellisen tiedon levittäminen".

    Tällaisten tekojen säätämisellä rangaistavaksi halutaan suojella yksityiselämän suojaa, joka on turvattu perustuslain 10 §:ssä.

    Äänestä

Tässä on kyllä työntekijä tehnyt aikamoisen virheen ja jos tämä Txxx haluaisi nostaa kunnianloukkaussyytteen niin onnistuisi. Työntekijä myös rikkonut vaitiolovelvollisuuttaan. Työnantajan kannattaisi puuttua asiaan vähintään varoituksella, mielummin kirjallinen. Työntekijän kannattaisi miettiä onko ala hänelle sopiva

Äänestä

Törkeää käytöstä asiakaspalvelijalta. Kannattas työntekijän myös ottaa se päänäs sieltä missä se näköjään on. Ompa tyhmä ihminen. Minä vaatisin korvauksia.

Äänestä

Taitaapi olla sama työntekijä joka aina kertoo elämäntarinansa. Pummasi multa kerran 20 lainaa. Pitää tärkeinpänä juttelua asiakkaitten kanssa kuin työntekoa. Empä ole puoleen vuoteen käyny ku sieltä hävis se yks nainen

Äänestä

Onhan siellä se yksi työntekijä joka lainaa rahaa. Tuntuu oudolta käydä kaljat juomassa ku tarjoilija vippaa rahaa samalla. Taitaa palkat olla minimitasoa

Äänestä

WHAT! Tarjoilija pummaa asiakkailta rahaa. Ompas outoa käytöstä. Tunnetteko entuudestaan kyseisen henkilön? Kai tuohon nyt tarkkailijatki puuttuu vai onko se laillista?

Äänestä

No siinä on vakka kantensa valinnut.

Äänestä
  • Havaintoni mukaa Merikulmasta on asiakaskunta vaihtumassa. Varttunut asiakaskunta,joka rahalla maksaa muuttaa muualle. Tilalle tullut pilleristit,ja huumediilit. Kai ne Heinäpäästä kapakin sulkeuduttua tuli kyseisen paian tarjoilian perässä.
    Mutta että myyjä rahaa asiakkailtaan rahaa-outoa.

    Äänestä

Mulle on kyllä viimeinen kerta kun antavat palautetta !

Äänestä

Onks tää se sama joka haukku niitä lepakoita siellä kokoajan ja yleensäkki kaikkii. Sellanen vaalee rumanäkönen tarjoilijatappi joka juorus heti ku selän kääns.

Äänestä

Millainen illanvietto paikka tämä merkulma noin muuten on?Paikka ei taaida olla ainakaan mikä iso ja olen kuullut että paikassa on myös tappeluja usin tai ainakin ollut...

Äänestä

Eli ketun piilopaikka täysi paska omistaja ja ulkomainen ämmänsä suosivat varkaita ja kiusaajia flirttailee Nuijamaa muitten miesten kanssa rahasto minulta enemmän juomista ja antoi miehensä kanssa minulle ja 3 työntekijälle lähtöpassit ja kiusaajien varkaitten kaverien ja huumemyyjien antaa vallata paikan jerun paska omistaja muka ollut rauhan turvaajan ei tosiaan sodan lietsoja ja rasisti vaikka aikansa tummaihoinen paikka meni pilalle täysin pariskunta Sari ja miehensä ja Taina Pepe varkaat pilasivat Afganistanin paikan tämä Sari Rupes riitelee kyseisen ämmän kanssa Tainan kanssa ja uhri sai kiellon ensin kassi varastettiin omistaja ei edes pahoittelut toivottavasti paikka menee koskaan palautetta pistetty pitkin omistajasta ei ole järjissään antoi hyvän paikan pilata 3 pariskunnan uhrille ja 3 hyvälle työntekijälle passitus pois ja nainen tarjoilija toi paikkaan porukkaa karaokevetäjä koheliain kaikista joka sai potkut ja kiusattu nainen sai kiellon kiusaajat ei kyllä niin väärin oli ja lauluansa tuli kuuntelemaan useat ympäri Suomea jerulle adios kohta entinen kun asiakkaat lähtevät ja vakiasiskkast lähteneet juoppoja vaan ja huumeruiskuja käyttäviä räyhääjiä terveisin Kaarina Oulusta paska paikka jeru karttakaa Tampere ravintoloita Jolene yks paska ja muita koko Tampere täynnä

Äänestä

Onneksi (?) olen niin köyhä, ettei ravintola -nimisiin juottoloihin ole mitään asiaa. Enkä ala pukua ja kravattia ostelemaan päästäkseni juottolaan. Jos matkalla sattuu nälkä yllättämään eikä eväitä ole eikä kauppoja, niin huoltoasemien baareista löytyy helpotus.

Äänestä
  • Eikös nämä Ravintolat olekaan ruokaa syöviä varten.Humalaan siellä ei saa tulla ollenkaan.

    Äänestä

Konkursseja pukkaa.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


järkkyä kirjoitti:

Oletteko aikaisemmin kuulleet, että ravintolan työntekijät haukkuvat asiakkaitaan julkisilla faceseinillään? Eikö työntekijöillä olekaan enää vaitiolovelvollisuutta? Oululaisen Pub Merikulman työntekijä ymmärtänyt palautteen antamisen väärin :) Eikö ulkomaalaisia kohdella kuitenkin tasa-arvoisesti baarissa, miksi asiakas joutui puuttumaan pienen Thaimaalaisen naisen pahoinpitelyyn, eikä työntekijä (syy taisi olla se, että "pahoinpitelijä" on työntekijän hyvä ystävä), ja auttajalle satoi sitten paskaa työntekijän faceseinällä ihan nimineen päivineen mm. näin!
"Txxx Xxxxxxxx :
Ennenkuin aloitat työpaikkani arvostelemisen, samoin meidän henkilökunnan puuttumisen, niin minun kuin esimieheni arvioimisen , erinäisiin tilanteisiin.
Pyydän, tule selvinpäin paikan päälle toteamaan tilanne ja anna sen jälkeen katsaus. Totea sitten kuka toimii oikein ja kuka väärin. Toki tilannetta helpottaa vielä se, että ota se pää pois sieltä perseestä niin näet ja kuulet paremmin asioiden oikean laidan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu