aikuisopiskelua

Työttömyys hoitoalalla on tosiasia, jota ei haluta sanoa ääneen. Koulutusta järjestetään joka niemessä ja notkossa, mutta samanaikaisesti kunnat säästävät ja työpaikat vähenevät.

Töitä saattaa löytyä kesäksi ja pätkätöitä sieltä ja täältä, mutta hyvin harvalle avautuu mahdollisuus vakinaiseen työpaikkaan. Vakituiset ovat melkoisen kuormituksen alla. Jos olet luonteeltasi hoitoalalle sopiva, niin jatkuva kiire ja eettinen kuorma uhkaa polttaa loppuun ennenaikaisesti.

Hoitoalalla olisi töitä, mutta palkamaksajista on puutetta. Sitä ihmetellään, että minne ne koulutetut lähihoitajat katoavat. Koulutusta lisätään jatkuvasti, mutta "työvoimapulaa" ei pystytä poistamaan. Kuka elättää itsensä, perheensä, pätkätöillä ja työhän on yleensä vuorotyötä.

Lähihoitajan työ on mielekästä ja tarpeellista, mutta myöskin raskasta. Kun työhön saisi käyttää enemmän aikaa ja kello ei olisi se jonka kanssa kilpaillaan jatkuvasti.
Koulutuksesta on aina hyötyä. Sedussa en ole opiskellut.

Sote tulee ja kunnat vähentävät hoitohenkilökuntaa, kun kuluja karsitaan. Sairaanhoitajille lisätään vastuuta, miten palkkauksen tulee käymään, jää nähtäväksi. Kun hoitajien työnkuvia tarkastellaan uudelleen, kuten nyt on keskusteltu, niin mitä muuta se voi tarkoittaa, kun alemman palkkaluokan henkilökuntaa lähihoitajien tilalle.

Ryhtyykö posti hoitajien sijaiseksi? Posti tuo ruoan, avustaa ruokailussa, vie roskapussin jne. ei sairaanhoidollista. Halvempaa, kun ei vaadi koulutettua väkeä työhön.
Aika vaikea yhtälö toteutettavaksi, kun vanhusten määrä lisääntyy ja monisairaita on yhä enemmän, laitospaikkoja on vähennetty, kotihoitoa lisätään, mutta hoitajien määrää yritetään vähentää.

Miksi koulutetaan lähihoitajia työttömiksi??? Palkkaako posti lähihoitajia postinjakajiksi pienellä palkalla? Vai korvataanko lähihoitajat hoiva-avustajilla?