Hiljaisia hetkiä työpaikoilla?

Meidän työpaikalla vietetään. Onko muualla, missä? Yksi hyvä tapa muistaa katastrofia mielestäni...
81265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

hei,
muistan jostain lukeneeni, että keskiviikkona 5.1 pidetään kolmen minuutin hiljainen hetki uhrien muistoa kunnioittaen. Seurataan tiedotusvälineitä

Äänestä

Hei,
muistan jostain lukeneeni, että keskiviikkona pidetään maanlaajuinen kolmen minuutin hiljainen hetki uhrien muistoa kunnioittaen, seurataan tiedotusvälineitä

Äänestä
  • Noin sanottiin ainakin eilen uutisissa. Keskiviikkona hiljainen hetki, mutta moneltako?

    Äänestä

  • vielä muutamia vuosia sitten vilkkailla työpaikoilla on pidetty totaalisesti hiljaisia hetkiä sitten työpaikkojen Aasiaan siirtämisen johdosta vuosikausia.

    Äänestä

Vuoden vaihteen jälkeen jäi peräti 700 työtoveriamme tulematta töihin. Suuri osa heistä irtisanottiin, osa jäi eläkkeelle ja osa joukoista savustettiin ulos muuten vaan.

Näin siis vähin äänin työtovereitamme savustettiin suuri joukko ulos. Sanoisinko joukkoritisanomisaalloksi, tsunamiksi.

Äänestä

Monillakin työpaikoilla Suomessa on ikuinen hiljaisuus , työt on siirretty Kiinaan ja muihin halpatyövoiman maihin ja SUOMALAISET duunarit on potkittu maanteille kiviä potkiskelemaan , joutessaan, ja lisää hiljenee noita työmaita Suomessa !

Äänestä

Kai sen nyt muistaa muutenkin. Lapsellista.

Äänestä
  • Kyllä sen huomaa ketä onnettomuus on oikeasti koskettanut ja ketä ei. Ne, joilla on oikea suru, ovat varmasti kiitollisia siitä, että muut ihmiset haluavat ottaa osaa heidän suruunsa. Edes hiljentymisen ja muistamisen muodossa, jos ei muuten pysty.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jambo kirjoitti:

Meidän työpaikalla vietetään. Onko muualla, missä? Yksi hyvä tapa muistaa katastrofia mielestäni...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu