Miksi hallitus esittää tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanottujen takaisinottovelvollisuuden kestoajan lyhentämistä?
Esitys irtisanottujen takaisinottovelvollisuuden kestoajan lyhentämisestä yhdeksästä neljään kuukauteen sisältyy parhaillaan lausuntokierroksella olevaan hallituksen työsopimuslakia koskevaan muutospakettiin.
Takaisinottovelvollisuusajan lyhentäminen ei millään tavoin edistä työllistymistä!
Esitys irtisanottujen takaisinottovelvollisuuden kestoajan lyhentämisestä yhdeksästä neljään kuukauteen sisältyy parhaillaan lausuntokierroksella olevaan hallituksen työsopimuslakia koskevaan muutospakettiin.
Takaisinottovelvollisuusajan lyhentäminen ei millään tavoin edistä työllistymistä!
Vastaukset 7
Vanhimmat
Edistää se matujen työllistymistä.
Halvempi työvoima nopeammin tilalle.
Se on Sipilöinnin tavoite.
mitenköhän tänne tullut kielitaidoton voisi korvata Suomalaisen
Kun jostakin patalaiskasta ikivempasta on lopulta päässyt eroon, paremman työntekijän saa palkata vasta takaisinottovelvoitteen päätyttyä. Mitä lyhempi aika, sitä parempi.
Se että työntekijä on laiska saamaton paska, ei ole Suomessa pätevä irtosanomisperuste
Aivan..muistan erään yrittäjän aikoinaan kertoneen, että mikäli huono työntekijä pantiin pois, niin tällä oli etuoikeus palata, kun yritys seuraavan kerran lisäsi työntekijöitä. Tähän oli lopulta onneksi saatu muutos kovan väännön jälkeen.
Aika iso osa työntekijöistä on laiskoja paskoja. Etenkin julkisella sektorilla se on masentavan yleistä. Sieltä puolet pois, menkööt oikeisiin töihin.
Tuollainen velvollisuus on poistettava. Miksi joku pummi pitäisi ottaa takaisin, sairasta.
Taitaa olla täällä työnantajien trolleja. Toi et irtisanotaan tuot tal syistä, ei tarkota että työntekijä oisi välttämättä ollut huono. Sitä paitsi työnantaja voi kiertää tuon takaisinottovelvollisuuden ihan millä syyllä tahansa ja niin tekeekin, eli tolla 9kk jutulla ei ole mitään merkitystä silleen aikuisten oikeesti. Ammattiliitot on pelkkää kuraa nykyään suomessa. Ei niillä ole munaa laittaa vastaan työnantajille, kaikki annetaan periksi.