Huonoa työmotivaatiota vai mitä?

Arvostelu kohdistuu nyt rahoitusalaan, pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin. Nimittäin mikään ei ole raivostuttavampaa kuin tulla (kaukaa) tapaamiseen jonka toinen osapuoli ei vaivaudu sovittuna aikana paikalle. Varmaa hyvää kuukausipalkkaa nauttiva henkilö asiakkaiden omistamassa yhtiössä! Asiakkaan vika ei ole jos parkkipaikkaa ei sattunutkaan löytymään lähimmältä nurkalta= ei vaan VIITSITÄ tulla ajoissa töihin. Yt neuvotteluja ole vieläkään riittävästi käyty kun suojatyöpaikkoja riittää aina vaan. Minä en halua maksaa palvelumaksuina ja kalliina vakuutuksina laiskan työntekijän palkkaa! Pistäkää kortistoon sellaiset!
Toivoo: omistajaasiakas
ps: pahoitteluni kaikille "tiskissä" oleville jotka joudutte kuuntelemaan vihaisen asiakkaan palautteen, syyhän ei ole teidän vaan sen ylimielisesti työhönsä ja asiakkaaseen suhtautuvan "myyntipäällikön".
063
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


turhaantullut kirjoitti:

Arvostelu kohdistuu nyt rahoitusalaan, pankkeihin ja vakuutusyhtiöihin. Nimittäin mikään ei ole raivostuttavampaa kuin tulla (kaukaa) tapaamiseen jonka toinen osapuoli ei vaivaudu sovittuna aikana paikalle. Varmaa hyvää kuukausipalkkaa nauttiva henkilö asiakkaiden omistamassa yhtiössä! Asiakkaan vika ei ole jos parkkipaikkaa ei sattunutkaan löytymään lähimmältä nurkalta= ei vaan VIITSITÄ tulla ajoissa töihin. Yt neuvotteluja ole vieläkään riittävästi käyty kun suojatyöpaikkoja riittää aina vaan. Minä en halua maksaa palvelumaksuina ja kalliina vakuutuksina laiskan työntekijän palkkaa! Pistäkää kortistoon sellaiset!
Toivoo: omistajaasiakas
ps: pahoitteluni kaikille "tiskissä" oleville jotka joudutte kuuntelemaan vihaisen asiakkaan palautteen, syyhän ei ole teidän vaan sen ylimielisesti työhönsä ja asiakkaaseen suhtautuvan "myyntipäällikön".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu