Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Paikallinen sopiminen

    Paikallinen sopiminen ei ole aivan uusi asia, se voi johtaa lahjontaan ja kultapossu
    kerhoihin.Toinen porukka tekee työt ja toinen saa palkat. Olinpa kerran firmassa jossa
    toveri meni viemään työmaapäällikölle jouluna viskipulloa kortin kera mutta postilaatikossa oli jo kaksi pulloa,enää ei sopinu. Hän ajatteli ottaa työvoiton ja mennä rohkeana poikana soittamaan ovikelloa. Ovi aukesi , mutta siellä oli jo
    firman luottamusmies kakkukahvilla. Ei muuta kun joulun toivotukset, täyskäännös
    vähän kiroilua ja odottamaan seuraavaa lumisadetta ,jospa minä kerkiäisin ensimmäisenä lumikolan kanssa työnjohtajan pihaan. Tiiä vaikka lykästäisi
    seuraavassa Paikallisessa sopimisessa. Eikä aina siinä pakkolomassa.
    Tämä tarina on tosi.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Vierailia kirjoitti:

    Paikallinen sopiminen ei ole aivan uusi asia, se voi johtaa lahjontaan ja kultapossu
    kerhoihin.Toinen porukka tekee työt ja toinen saa palkat. Olinpa kerran firmassa jossa
    toveri meni viemään työmaapäällikölle jouluna viskipulloa kortin kera mutta postilaatikossa oli jo kaksi pulloa,enää ei sopinu. Hän ajatteli ottaa työvoiton ja mennä rohkeana poikana soittamaan ovikelloa. Ovi aukesi , mutta siellä oli jo
    firman luottamusmies kakkukahvilla. Ei muuta kun joulun toivotukset, täyskäännös
    vähän kiroilua ja odottamaan seuraavaa lumisadetta ,jospa minä kerkiäisin ensimmäisenä lumikolan kanssa työnjohtajan pihaan. Tiiä vaikka lykästäisi
    seuraavassa Paikallisessa sopimisessa. Eikä aina siinä pakkolomassa.
    Tämä tarina on tosi.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu