Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    PAM:illa, AKT:lla ja

    parilla muulla ammattiliitolla on munaa. Akava,, JHL ja pari muuta ovat työnantajien sylikoiria, jotka uskovat joulupukkiin. Onko esim työntekijöillä nyt edustus tulossa yritysten hallituksiin, kuten Ruotsissa on, vai onko siinäkin annettu periksi? Miten työllisyys voi lisääntyä, jos työntekijöiden tuntimäärää lisätään? Tähänkin asti yrityksille osoitetut helpotukset ovat näkyneet osingoissa, ei työllisyydessä. Investointeja ei vaan tehdä, kun se alentaa osinkoja ja bonuksia. Itsekästä ja härskiä toimintaa yritysjohdolta, jota hallitus puolustaa. Onneksi S.Niinistö on kansan puolella, vaikka määräysvalta ei riitäkään.
    2<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Siihenhän se Nokian matkapuhelinbisneskin kaatui. Ollila ja kumppanit keräsi vaan bonuksia ja optioita eikä satsattu tuotekehitykseen.

    Äänestä

    • Kuka ny niin tyhmä olis että Suomeen sijoittais?pelkkää vääristelyä,riistoo ja kusetusta joka alalla!
      Kuka semmoseen sijoittaa?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    joshuop kirjoitti:

    parilla muulla ammattiliitolla on munaa. Akava,, JHL ja pari muuta ovat työnantajien sylikoiria, jotka uskovat joulupukkiin. Onko esim työntekijöillä nyt edustus tulossa yritysten hallituksiin, kuten Ruotsissa on, vai onko siinäkin annettu periksi? Miten työllisyys voi lisääntyä, jos työntekijöiden tuntimäärää lisätään? Tähänkin asti yrityksille osoitetut helpotukset ovat näkyneet osingoissa, ei työllisyydessä. Investointeja ei vaan tehdä, kun se alentaa osinkoja ja bonuksia. Itsekästä ja härskiä toimintaa yritysjohdolta, jota hallitus puolustaa. Onneksi S.Niinistö on kansan puolella, vaikka määräysvalta ei riitäkään.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu