een jatkuvan osinkojenjaon, johtajapalkkojen korotusten ja bonusten ahnehtimisen sijaan? Suomalainen yritysjohto on LAISKAA SAKKIA.
Milloin yritykset alkavat investoida tuotekehityks
xdcuyt
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ei millloinkaan, Saatu pääoma jaetaan taivalle ja yritys kuihtuu seuraavassa mutkassa
Se laiskuus leimaa suomalaista yritysjohtoa mutta suuret palkat ja bonukset kyllä kelpaavat.
Näinpä.
Kasvuyritykset ovat muuttuneet tai muutettu tuottoyrityksiksi siinä syy. Yrityksille pitää tarjota jokin muu tie rahoitukseen kuin osuuden myyminen osinkohaukoille.
Nyt meillä on se ryyppäävä sukupolvi johtajissa, nyt pitää odottaa uusia miehiä johtoon
Niin milloin?