THL aloittaa yt-neuvottelut :D

Hyvä juttu! Olipa muuten kivaa kun joskus saa lukea vähän hyviäkin uutisia! Tuli hyvä mieli.

Onhan nyt varmasti naiskiintiöt käytössä irtisanomisissa? Mitä sanoo Unioni?

Femakko sopisi taitojensa puolesta erinomaisesti tutkimaan kulkusten käyttöä karjalaisissa hevoskärryissä tai kahvin tassiltajuontiperinnettä, mutta femakkous ja viha on niin syvällä, että hän löytää patriarkaatin salaliiton näistäkin aiheista.

Koko THL joutaisi lakkauttaa oikea suojatyöpaikkojen pesä. Kansalaiset voivat kiittää THL:ää narkolepsiarokotteistakin.

Suomi meni sekaisin turvapaikanhakijoista.
Mot ohjelma TV1 ma 14.3.klo 2o.oo
Lisätietoa ohjelmasta.

http://yle.fi/aihe/artikkeli/2016/03/10/suomi-meni-sekaisin-turvapaikanhakijoista
-----------------------------------------------------------------------------

Kovin on paljon yli-lääkäreitä ja muita päälliköitä asemissaan.
Saiskos paremman tuloksen, kiitos!

Tämä on hieno uutinen. Toivottavasti loputkin femakot suhmuroidaan sieltä poies. Illalla skoolataan tämän kunniaksi. Skool!

Lastensuojelulain muutos vuoden 2016 alusta voimaantulevien lastensuojelulain muutoksista.
Tämänvuoksi ilmeisesti ammattitaidottomat saavat kenkää.

http://stm.fi/tapahtumat/2015-11-11/koulutus-lastensuojelulain-muutoksista-vuoden-2016-alusta-alkaen
---------------------------------------------------------------------------

Tasa-arvoa erovanhemmuuteen - isät pois paitsiosta
Tarkoitus ja tavoitteet

Projektin tavoitteena on tuottaa koulutus, joka lisää viranomaisen kykyä harkita isän tai äidin soveltuvuutta huoltajuuteen vailla perinteisiä sukupuoleen liitettyjä stereotyyppisiä käsityksiä. Projektin painopisteenä on isänäkökulman lisääminen viranomaisen työhön siten, että miesten ja naisten tasa-arvoisuus toteutuisi myös erotilanteissa. Työn ja perhe-elämän yhteensovittamisella voidaan isien osallistumista lasten elämään parantaa. Kohderyhmänä ovat sosiaalialan korkeasti koulutetut eroperheiden kanssa työskentelevät viranomaiset.

Tulokset
kolme täydennyskoulutusta sosiaalialan korkeakoulutetuille, jotka lisäävät
sosiaaliviranomaisten kykyä lisätä isänäkökulmaa erotyöskentelyissä, arvioida isien ja äitien soveltuvuutta huoltajuuskysymyksissä ilman stereotyyppisiä käsityksiä ja vahvistaa tasa-arvoisuuden toteutumista hoivavastuun jakamisessa eron jälkeen
kolme yleisölle avointa kehittämisfoorumia, jotka kohdistetaan sosiaalialan yrityksille, työterveyshuollolle, päivähoidolle, sosiaalialan koulutusta tarjoaville oppilaitoksille, maahanmuuttajatyön viranomaisille ja yksityisille ihmisille tarkoituksena jakaa tietoa eroprosessin ja erovanhemmuuden vaikutuksista yksilöön, työyhteisöön ja terveyteen
projektin lopussa verkostoseminaari, joka kokoaa valtakunnallisesti koulutuksiin osallistuneet viranomaiset, jotta nämä voivat jatkossakin jakaa hyviä käytänteitä työyksiköissään ympäri Suomea
koulutusten pohjalta opas erovanhemmuudesta ja tasa-arvosta
opiskelijatyönä 2 opinnäytetyötä projektista
Sosiaali- ja terveysala tuottaa projektiin asiantuntijuutta sekä osallistuu koulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen.

Koordinaattori: Lahden ammattikorkeakoulu, Aikuiskoulutus

Hankkeen toteutusaika: 1.1.2010 -

Rahoittaja: ESR-ohjelma

Lisätietoa hankkeesta
Terhi Taajamo, sosiaalialan opettaja
Puh. 044 708 0770
Sähköposti terhi.taajamo[at]lamk.fi

LAHDEN AMMATTIKORKEAKOULU
Sosiaali- ja terveysala
Hoitajankatu 3
15850 LAHTI

» Tasa-arvoa erovanhemmuuteen -hankkeen pääsivut

» Tasa-arvoa erovanhemmuuteen -hankkeen blogi

------