Johtajat varastavat yrityksistä sumeilematta. On selvää, että rosvotusta kassasta on vaikea maksaa henkilöstön palkkoja. Suomessa pitäisi johtajien paikat ja palkat kilpailuttaa.
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/alkon-pomolle-36-000-euroa-kuukaudessa/Mq2G3LnB
http://www.kauppalehti.fi/uutiset/alkon-pomolle-36-000-euroa-kuukaudessa/Mq2G3LnB
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos puhutaan kuitenkin vain "johtajista" . Huomaa heittomerkit ja pienellä kirjoitus.
He eivät ole oikeita johtajia joista sinä puhut. Oikeille johtajille ei ole se palkka tai rahojen haaliminen itselle niin tärkeää kun pitää putiikki pystyssä.
Ne eivät siis ole oikeasti johtajia, josta puhut. Ne ovat sosialisteja , ay-pomoja, muuten vinksahtaneita ja loiseläjiä.
Ihan oikea johtaja pitää todellakin työntekijöistä huolta. Ei kyllä tykkää liitoista, koska liitot pitävät hengissä kaikenlaiset loiseläjät juurikin. Oikea johtaja maksaa kunnolliselle tekijälle palkkaa välittämättä siitä, että mitä liitot sanoo.
Pitäisi varmaan pistää pystyyn yleislakko sen asian puolesta, että kaikkien johtajien palkkoja ja bonuksia olisi kohtuullistettava eikä laittaa maan talouden ahdingon maksajiksi pikkupalkkaiset työntekijät.
Samoin olisi puututtava noihin kansanedustajien soputumiseläkkeisiin. Kun eduskunnasta putoaa, niin heti saa eläkkeen noin vaan. Kohtuutonta. Siellä on saattanut istua vuoden tai pari mitään juuri tekemättä ja sitten onkin elämä turvattu. Tavallinen työttömyyseläke vaan siihen asti kun on hankkinut uuden työn. Tiedän monta, jotka eivät edes halua enää etsiä työtä, kun sopeutumiseläke jatkuu ja jatkuu. Varmaan noihin kotioloihin SOPEUTUMINEN on niin raskasta, että ei työtä voi etsiä.
Ei mitään erioikeuksia.