Hyllyttäkää minutkin

Teleurkintajutussa syytteen saaneista neljä on edelleen TeliaSonera Finlandin palkkalistoilla. Viestintäjohtaja Jari Jaakkola sekä turvallisuusyksikön päälliköt Alpo Manninen ja Sari-Anna Pulkkinen ovat odottaneet teleurkinnan selvittelyä täydellä palkalla, mutta ilman työvelvotteita syksystä 2002.

Liiketoimintajohtaja Jaakko Nevanlinnan hyllytys alkoi kevättalvella 2004. Kaikkia syytteen saaneita epäillään törkeästä viestintäsalaisuuden loukkauksesta.

TeliaSonera Finlandin viestintäjohtaja Jyrki Karasvirta vahvistaa, että työsuhteessa olevat ja tehtävistään vapautetut ovat saaneet koko ajan palkkansa ja siihen liittyvät edut. Karasvirran mukaan tämä on aivan normaali menettely. (STT)
1173
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Tottakai on aivan normaali menettely että palkka yms juoksee jos on vain EPÄILTY. Niin juoksisi todennäköisesti sinullakin ja eiköhän laitonta olisikin muuten. Vai pitäisikö kaikkien, joita epäillään jostakin rikoksesta, joutua palkattomalle pakkolomalle vaikka usein jutut päättyvät siihen että todetaan täysin syyttömäksi?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


oujee kirjoitti:

Teleurkintajutussa syytteen saaneista neljä on edelleen TeliaSonera Finlandin palkkalistoilla. Viestintäjohtaja Jari Jaakkola sekä turvallisuusyksikön päälliköt Alpo Manninen ja Sari-Anna Pulkkinen ovat odottaneet teleurkinnan selvittelyä täydellä palkalla, mutta ilman työvelvotteita syksystä 2002.

Liiketoimintajohtaja Jaakko Nevanlinnan hyllytys alkoi kevättalvella 2004. Kaikkia syytteen saaneita epäillään törkeästä viestintäsalaisuuden loukkauksesta.

TeliaSonera Finlandin viestintäjohtaja Jyrki Karasvirta vahvistaa, että työsuhteessa olevat ja tehtävistään vapautetut ovat saaneet koko ajan palkkansa ja siihen liittyvät edut. Karasvirran mukaan tämä on aivan normaali menettely. (STT)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu