Heiltä ei voi leikata

Pörssiyhtiöiden pomojen palkat taas uuteen ennätykseen, mutta heiltä ei voi leikata. Työttömiltä, sairailta ja eläkeläisiltä voi kyllä leikata ja on leikattukin.

KP24
La 2:44 STT | Päivitetty: La 19:13
HS: Pörssiyhtiöiden pomojen palkat taas uuteen ennätykseen

Helsingin pörssin suurten yhtiöiden johtajien palkat nousivat viime vuonna jälleen uuteen ennätykseen, kertoo Helsingin Sanomat.

Lehden selvityksen mukaan suomalaisten keskiansioihin verrattuna pörssiyhtiöiden johtajien ansiot kasvoivat kolminkertaista vauhtia.

Toimitusjohtajien keskimääräiset palkat ja rahabonukset olivat viime vuonna noin 1,1 miljoonaa euroa. Jos optio- ja osakepalkkiot otetaan mukaan, summa nousee yli 1,57 miljoonaan ja lisäeläkemaksut mukaan lukien jo 1,8 miljoonaan.

Molemmat luvut ovat keskimäärin noin kolmesataatuhatta euroa enemmän kuin vuonna 2014.

Sammon Stadigh ja Nokian Suri kärjessä

Rahapalkalla ja -bonuksilla mitattuna pörssiyhtiöiden palkkakuningas oli finanssiyhtiö Sammon konsernijohtaja Kari Stadigh. Hän piti kärkipaikkaa lehden vertailussa myös vuonna 2014.

Helsingin Sanomien mukaan Stadigh sai viime vuonna palkkaa ja rahabonuksia yhteensä 4,3 miljoonaa euroa. Summa kasvoi 17 prosenttia vuodesta 2014. Kun mukaan otetaan osakepalkkiot ja eläkemaksut, nousee se 6,56 miljoonaan.

Jos mukaan otetaan osakesidonnaiset palkkiot, eniten tienasi Nokian toimitusjohtaja Rajeev Suri, joka sai viime vuonna yhteensä 8,96 miljoonaa euroa erilaisia palkkoja ja palkkioita.

Helsingin Sanomat on seurannut pörssiyhtiöiden johtajien palkitsemista vuodesta 2005.
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Sinne meni taas yritysverorahoja joita duunarit nyt maksavat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kylmää_kyytiä kirjoitti:

Pörssiyhtiöiden pomojen palkat taas uuteen ennätykseen, mutta heiltä ei voi leikata. Työttömiltä, sairailta ja eläkeläisiltä voi kyllä leikata ja on leikattukin.

KP24
La 2:44 STT | Päivitetty: La 19:13
HS: Pörssiyhtiöiden pomojen palkat taas uuteen ennätykseen

Helsingin pörssin suurten yhtiöiden johtajien palkat nousivat viime vuonna jälleen uuteen ennätykseen, kertoo Helsingin Sanomat.

Lehden selvityksen mukaan suomalaisten keskiansioihin verrattuna pörssiyhtiöiden johtajien ansiot kasvoivat kolminkertaista vauhtia.

Toimitusjohtajien keskimääräiset palkat ja rahabonukset olivat viime vuonna noin 1,1 miljoonaa euroa. Jos optio- ja osakepalkkiot otetaan mukaan, summa nousee yli 1,57 miljoonaan ja lisäeläkemaksut mukaan lukien jo 1,8 miljoonaan.

Molemmat luvut ovat keskimäärin noin kolmesataatuhatta euroa enemmän kuin vuonna 2014.

Sammon Stadigh ja Nokian Suri kärjessä

Rahapalkalla ja -bonuksilla mitattuna pörssiyhtiöiden palkkakuningas oli finanssiyhtiö Sammon konsernijohtaja Kari Stadigh. Hän piti kärkipaikkaa lehden vertailussa myös vuonna 2014.

Helsingin Sanomien mukaan Stadigh sai viime vuonna palkkaa ja rahabonuksia yhteensä 4,3 miljoonaa euroa. Summa kasvoi 17 prosenttia vuodesta 2014. Kun mukaan otetaan osakepalkkiot ja eläkemaksut, nousee se 6,56 miljoonaan.

Jos mukaan otetaan osakesidonnaiset palkkiot, eniten tienasi Nokian toimitusjohtaja Rajeev Suri, joka sai viime vuonna yhteensä 8,96 miljoonaa euroa erilaisia palkkoja ja palkkioita.

Helsingin Sanomat on seurannut pörssiyhtiöiden johtajien palkitsemista vuodesta 2005.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu