Pitäkää puolenne pikaruokatyöntekijät

Asia korjaantuu sillä kun vaihdetaan kaikki työntekijät työnäytteen antajiksi. Tällä tavoin työsuhteet, joista ei saa rahaa riittävästi elämiseen, loppuu kokonaan. Työnäytteen antajathan eivät ole työsuhteessa. ja lisäksi heidän työnäytteensä voi ottaa vastaan työnäytteen vastaanottajana työskentelevä työnäytteen antaja, jonka työnäyte siis koskee työnäytteen vastaanottamista. Hän voi toimia työnäytteen antajien esimiehenä, ja luonnollisesti hänelle sälytetään myös taloudellisen vastuun ottaminen (siis henkilökohtaisesti, hänhän ei voi firman piikkiin toimia kun ei ole työsuhteessa), tämäkin noin niinkuin työnäytteenä.
Hallitus löytää ratkaisun kaikkeen.

Nuo tuollaiset mestat ovat tunnettuja siitä, että ne eivät anna tarpeeksi tunteja yksittäiselle työntekijälle vaikka hommia olisi, vaan jakavat ne usealle hengelle. Näin saadaan yhden kokoaikaisen tilalle häärämään useampi osa-aikainen, jolla kenelläkään ei ole tarpeeksi työtä.

No, seuraavaksi joku virtuaalikokoomuslainen tulee huutelemaan, ettei työnantaja ole mikään sosiaalitoimisto. Ei varmaan olekaan, mutta mikä järki tuossa työtuntipolitiikassa on? Jos yhden tai usemamman henkilön kanssa tehdään normaali työsopimus, jonka mukaan hän on määrätyn määrän tunteja viikossa töissä, niin ei pitäisi olla ongelmaa. Ruuhkakausiksi voi tietysti aina palkata näitä enemmän osa-aikaisuuteen halukkaita tuuraajia ja muita lisätuntien tekijöitä kuten opiskelijoita yms.

Tätä varten on pakolaisia, parempia orjia on rivissä valmiina heti kun suomalainen laittaa hanskat naulaan ja paluutahan ei sitten enää olekkaan, työpaikka meni kun sieltä lähdit.

Työllistäminen on kriminalisoitava !!