Suomessa julkisen sektorin koko on noin 550000 henkilöä eli kaikki nämä me joudumme kustantamaan verovaroin. Pisimpiä lomia ja isoimpia lomarahoja leikkaamalla voitaisiin tehokkuutta lisätä ja lisäksi säästää selvää rahaa. Jos keskimäärin jokaisen kohdalla saataisiin 1000 euron arvoinen tuottavuusloikka vuodessa, tekisi se yhteensä yli 500 milj. euroa vuodessa. Miksei tästä voida edes keskustella ilman että ollaan pistämässä heti yleislakkoa pystyyn. Ovatko irtisanomiset ja työttömyysturvan heikennykset mukamas tehokkaampi keino nostaa Suomea jaloilleen?
Julkisen sektorin lomat ja lomarahat leikaukseen
veroja.säästyy
27235
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 27
Vanhimmat
Eihän loinen toiselta loiselta ota.
juuri noin.
mistä sitä helpoiten saadaan otettua. Yhteiskuntasopimuksesta kun ei tullut yhtikäs mitään, niin päätettiin käytiin taas työttömien ja muiden avuttomassa asemassa olevien kimppuun. Nyt yritetään saada työttömyysturvaa heikentämällä ja muilla kiristyskeinoilla ihmiset jopa 100 km päästä omalla autollaan muutaman euron tuntipalkoilla töihin ja sitten palkkioksi halutaan lyödä vielä tienkäyttömaksut niskaan. Ei voisi typerämpiä huru-ukkoja ja -akkoja hallituksessa enää olla.
Kyllä hallituksella on valtaa käyttää pakkolakeja. Mutta ei uskalla. 100 tuntia lisää vuodessa työaikaa olisi riittänyt leikkausten sijaan.
Eihän monikaan virkamies tee nytkään kuin 4 tuntia tehollista työtä jos sitäkään päivässä.
Näin on ennen kännykkäaikaa ei virkamiestä koskaan saannut puhelimeen , kun ei ole nyt paikalla.
Ja kokoajan otetaan miljardeja lisää velkaa.
Julkisen sektorin palkat voisi kyllä alentaa ,se on facta,niin kuin muuallakin maailmalla,valtiontaloudentilan mukaan.Mutta eihän se tässä maassa onnistu perinteisesti ollenkaan.
ei siinä ole järkeä, mieluummin 10% pois väestä, valtiolla varsinkin on turhia paperin pyörittäjiä tuhansittain. Lisäksi rekrytointikielto päälle muutamaksi vuodeksi, siis ei ketään eläkkeelle lähtevien tilalle. Se riittää tässä vaiheessa, 10v päästä ovat sotien jälkeiset suuret ikäluokat haudassa ja julkisen sektorin kulut alenevat.
Herätkää, pahvit. SOTE haukkaa 3/4 osaa julkisen sektorin kuluista ja SOTE-palvelut yhtiöitetään. Ongelmanne ratkeavat kertalaakista. Pääsette ihmettelemään oikein urakalla, että miten onkaan halpaa yksityisellä, kun voittomarginaali rahoitetaan firmoille verovaroista. Suuret ikäluokat tulevat vanhusikään muutaman vuoden kuluttua ja siitä se rahanmeno vasta alkaakin. Ei kun siis voittojen takominen. Te olette todella ajastanne jäljessä noine kitinöinenne.
Se on juuri se ikäluokka ketkä ei ole olleet koskaan työttömiäkään . Pankkitili pullistelee . Sieltä ne Sotekulut.
No kun näille suurille ikäluokille kelpasivat kaikki työt mitä tarjottiin: siivoojana raksalla ja hotelleissa, postinkantajana, maatalouslomittajana jne jne. Ei silloin valikoitu, pääasia että saatiin tehdä töitä ja saatiin siitä pientä palkkaa. Eikä ollut naama nyrpeänä että tehtiin "koulutusta vastaamatonta työtä". Toisten pankkitileistä en tiedä, mutta omani ei ainakaan pullistele sen jälkeen kun jälkipolville on turvattu paremmat olot kuin mitä itsellä on koskaan ollut. Ihan vain vinkkinä: töitä löytyy tänäkin päivänä sille joka ei nirsoile.
Hieman valistusta - ei ole juhlimista työeläkkeellä !
Suuriin ikäluokkiin kuuluvat korkeastikin koulutetut äidit kustansivat lastenhoitoon menneet vuodet omasta kukkarostaan, ja toiseen kertaan pieninä työeläkkeinä. Ja niitäkin on leikattu jo 30 %. Ei ollut subjektiivista päivähoito-oikeutta kaikille. Se alkoi toteutua vasta 1980-luvun jälkipuoliskolla. 1970-luvulla myös äitiyslomat olivat lyhyet. Harvalla oli mahdollisuus palkata lastenhoitaja kotiin.
Pankkilainalla ja töillä rahoitettiin opintoja. Valtion takaamat opintolainat tulivat vasta 1968, opintoraha ja asumislisät vasta paljon myöhemmin. Ei ole suuret ikäluokat niistä päässeet osallisiksi, mutta ovat lahjoittaneet ko. edut lapsilleen.
1990-luvun lama kohteli yksityissektorin työntekijöitä huonosti. - Julkisella sektorilla tilanne on ollut paras ja valtiolla on parhaat eläkkeet.
On törkeää luoda k e i n o t e k o i n e n ristiriita suurten ikäluokkien ja nuorempien välillä. Tietty porukka vetelee ökyeläkkeitä - mikään ei riitä. Lietsonnalla halutaan pitää työeläkeleikkauksilla kerätyt 180 miljardin työeläkerahastot veroparatiiseissa ja harvojen näpeissä. Työeläkeleikkausten tarkoituksena oli varautua suurten ikäluokkien eläköitymiseen. Leikkausten piti olla väliaikaiset, vain muutaman vuoden, ja muutamassa vuodessa tavoite jo saavutettiinkin.
Oliks tuossa mun kirjoituksessa jotain lietsontaa?
Olisi oikein ja kohtuullista jos julkisen sektorin palkat olisivat niukat eivätkä sisältäisi eriarvoistavia "kasteja."
Esim. eikö jokaisen työ panos ole tärkeä, itseasiassa yhtä tärkeää? Eikö siten voisi päättäjien palkat pudottaa julkisen sektorin siivoajien tasolle?
Ellei, ainakin keskiarvon yläpuolelta leikata progressiivisesti, jyrkän progressiivisesti: tämä tasa-arvoistaisi meitä Suomalaisia ja voisimme pitää hyvinvointiyhteiskuntaan kuuluvasta perusturvasta kiinni.
Ei se mitään auta, jos otetaan vaikkapa neljä lomapäivää pois niin se saikutetaan kahdeksalla takaisin. Se mikä on budjetoitua rahaa niin sillä ei ole tehokkuuden kanssa mitään tekoa. Hallinnon puoli on se kaikkein kallein koko sektorista ministeriöt mukaanluettuna. Mutta silti on tehtävä mahdoton.
Lomautetaan sitten koko porukka 1-2 kk vuodessa, ei tunnu viraston toiminnassa mitenkään. No sähköä ja paperia kyllä säästyy.
Nyt monella työaika 7h 45min brutto ja 7h 15min netto per päivä. Ruokatauko ja 2 kahvitaukoa ei tuossa 30 min ajassa taatusti onnistu, joten bruttoaika on nostettava yleisesti 8h 15min pituiseksi.
Peukku ylös.
Ruokatauko kylläkin menee suoraan kellokortilta omasta ajasta, ja omalla työpaikallani on yksi kahvitauko aamulla. Haluaisinkin tietää, mistä päästä lähdetään karsimaan työaikoja ja milloin lomautetaan jos työpaikalla on YKSI kokonainen henkilö hoitamassa tiettyjä asioita asiakaspalvelussa, paitsi loma-aikoina tuuraaja.
Laitetaanko lappu luukulle että tulepas asiakas uudelleen 1-2 kuukauden kuluttua? Mulle kyllä sopii työajan pidentäminen, kun nytkään en saa ylityöstä minkäänlaista korvausta: plussatunteja (yksi yhteen) ei ehdi pitämään ennenkuin ne leikkautuvat eikä ylityötä rahana korvata.
Tiedä paljonko tullut kaikkien näiden vuosien aikana tehtyä ns. yleishyödyllistä työtä (lue: palkatonta) Suomen kiitollisen kansan hyväksi. Ei kävisi päinsä raksalla, äijät pistäisivät p-nsä penkkiin ja istuisivat kunnes asiat olisivat kunnossa.
Näillä palstoilla esiintyy outoja ajatuksia siitä, etteivät julkisen puolen ihmiset tee mitään palkkansa eteen. Katsokaa sairaanhoitajia, lääkäreitä, opettajia (kurittomien pentujen kasvattajia kun kotona ei jakseta) jne jne. Hohhoijaa.
Sylki vaan roiskuu kun täällä paasataan...
Suurin osa on luultavasti Demareita, he ovat selustansa turvanneet.
puolitettava pikakyytiä ja pikakoulutus hoitoalalle tai muualle jos kuuluisa ja ikuinen työvoimapulaa jossain ammateissa vaivaa. näin mamut voidaan toimittaa takaisin mistä tulikin...aivan ihanaa,päästään pannasta aivan kohta.
Suomessa on jos jonkinlaista turhaa verovaroin ylläpidettyä tutkimuslaitosta ja virastoa, joista ei ole maalle mitään hyötyä.
Nais- ja sukupuolitutkimus. Siihen ei yliopistoja tarvita.
aloittaa säästö,jokainen loinen on joka vko 1-2 päivää pois työmaalta ja ilman palkkaa. kukaan tai mikään ei yhteiskunnassa muutu-pahene em. ehdotuksesta ja näin aloitetaan muutospoisto asenteellisesti heti,eikä huomenna.
siirto muille aloille,hoitohommia kuulemma riittäääääää....,joten ennakointi on kaiken A ja O tässä ja kaikissa asioissa.
tuon "vapaapäivän" voi jo käyttää uuteen ammattiin tutustumiseen, perehtymiseen,koulutukseen,käytännön opetteluun ja sitten suora siirto työstä toiseen ilman taukoja. voiko olla parempaa ?
tämä toimintatapa on suomalaisille todella fantastista tai jopa enemmän,näin ei mamuja tarvita koskaan mihinkään. palautus kaikille ja heti.
kaikkia julkisensektorin palkkoja leikattava 20% (paitsi poliisit ja puolustusvoimat sekä tärkeät virkamiehet)
normaalit lomat ja kahvitauot
virkamiehille erityisesti kansalaisten palveluvelvoite ja kiinnisaamisvelvoite (voi niitä kampaviineripalavereita pitää omalla ajalla)
näin yrittäjänä virkamiehet haittaavat suuresti bisneksiä
ja ups,virkaloisuus esiin.