Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Mobiili toiminnanohjaus kokemuksia/suosituksia??

    Meillä toimii liikkuvan työn seuranta sinikantisella vihkolla ja nyt alkaa tuskastuttaa tuntikausien istunnot selvitellä työkohteiden saldoja eri vihkoista. Onko kellään suosituksia pienen yrityksen käyttöön soveltuvasta yksinkertaisesta vaikka kännykässä toimivasta työnohjauksesta? Nettihän on noita tulvillaan mutta kun ottaa johonkin tarjoajaan yhteyttä näkyy senjälkeen ovat kimpussa kuin iilimadot joten olis mukava kuulla käyttäjien puolelta kommentteja kuin vain myyjän myyntipuheita?
    155
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jep, näitä on yllättävän paljon näinkin pieneen maahan. Jos haluaa tosi helpon ja toimivan, niin sellainen on Zervant. Meillä oli se ensin ja oli oikein näppärä. Se ei kuitenkaan meille ihan riittänyt, halusimme saada integraatiot taloushallintoon ja kunnollisen työajanseurannan, niin nyt meillä on Tuntinetti. Ihan helkkarin hyvä, asentajat tykkää ja minun on helppo laittaa palkat maksuun ja työt laskulle.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Jokunenkilometri kirjoitti:

    Meillä toimii liikkuvan työn seuranta sinikantisella vihkolla ja nyt alkaa tuskastuttaa tuntikausien istunnot selvitellä työkohteiden saldoja eri vihkoista. Onko kellään suosituksia pienen yrityksen käyttöön soveltuvasta yksinkertaisesta vaikka kännykässä toimivasta työnohjauksesta? Nettihän on noita tulvillaan mutta kun ottaa johonkin tarjoajaan yhteyttä näkyy senjälkeen ovat kimpussa kuin iilimadot joten olis mukava kuulla käyttäjien puolelta kommentteja kuin vain myyjän myyntipuheita?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu