Tässä totuus työelämästä Näinkö sullakin?....

(kyllä töissä on mukavaa.....)

Yli Puolet vastaajista lopettaisi työnteon jos se olisi mahdollista!


Ihmisiä töissä

Työ on muutakin kuin työtä. Se on myös konttoritarvikkeiden varastamista

ja työkaveriin rakastumista. Ainakin jos on duunikyselyn tuloksiin uskominen. Saimme kyselyyn yli 4000 vastausta. Käytännöllisen filosofian professori Timo Airaksinen kommentoi tuloksia.


Itkenyt työpaikalla

Naisista ..... 39%
Miehistä ..... 10%

Kuinka laiskottelee työpaikalla

20% surffaa netissä.
15% menee kahville.
15% lukee lehtiä.
12% soittelee ystävilleen.
11% ei voi laiskotella työpaikalla.
9% menee tupakkahuoneeseen.
8% kirjoittelee sähköposteja.
5% tuijottaa tietokoneen ruutua tekemättä mitään.

Sananen työmoraalista tai sen puutteesta. Puolet vastaajista lopettaisi työnteon, jos sama ansiotaso olisi taattu. Työ ei ole vastaajien identiteetille olennaista.

Miesten työmoraali osoittautui naisten moraalia heikommaksi kautta kyselyn.

Miehet varastavat enemmän konttoritarvikkeita, valehtelevat useammin olevansa sairaita ja jäävät kotiin, tulevat töihin useammin humalassa, valehtelevat useammin työhakemuksessaan ja työhönottohaastattelussa. Lisäksi he laiskottelevat työpaikalla enemmän kuin naiset.

"Työpaikalta on aina viety konttoritarvikkeita ja soiteltu kaukopuheluja. Se kuuluu ikään kuin pienipalkkaisen työntekijän oikeuksiin. En koe sitä hirveän moraalittomana. Varsinkaan, jos ei soittele kalleimpana aikana Australiaan tai valehtele työhaastattelussa, olevansa maisteri, vaikka on vain yksi opintovuosi takana.

Uskon, että miehet ovat rohkeampia kuin naiset ottamaan oikeuden omiin käsiinsä machoilemaan. Toisaalta naiset varmaan raportoivat oman käytöksensä kiltimmin kuin miehet: seksikyselyissähän naisilla on aina vähemmän kumppaneita kuin miehillä."

Peräti kuusi prosenttia vastaajista on ollut töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.

Vaikka uusliberalismille on tyypillistä, että koko yhteiskunnan olemassaolo ja sen hyvinvointi on epärelevantti asia, on tässä epäloogisuus. Optiot lisäävät yksilön hyvinvointia, joka periaatteessa on koko uusliberalistisen ajatusmallin ydin."

Yksilön hyvä on siten yhteiskunnan hyvä.

"Vastauksiin lienee vaikuttanut puhtaasti itsekäs ajattelu."

Työpaikan rikkeet

52% on varastanut konttoritarvikkeita.
49% jäisi kotiin, jos saisi saman ansiotason tekemättä mitään.
41% on valehdellut, että on sairas, ja jäänyt kotiin.
38% on tehnyt töitä pimeästi.
28% on ollut töissä humalassa.
24% on valehdellut työhönottohaastattelussa.
22% on valehdellut työhakemuksessaan.
22% laiskottelee töissä aina kun voi.
15% soittaa kaukopuhelut aina työnantajan puhelimesta.
10% on varastanut työnantajaltaan rahaa tai muuta omaisuutta.
6% on ollut töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.

Esimies

37% mielestä seksi esimiehen kanssa vaarantaa urakehityksen.
30% uskoo olevansa fiksumpi kuin esimiehensä.
21% uskoo, että hänen pomonsa on ollut töissä humalassa.
19% voisi harrastaa esimiehensä kanssa seksiä edetäkseen urallaan.
14% antaisi potkut esimiehelleen.
13% uskoo, että hänen pomonsa on puhunut hänestä pahaa selän takana.
12% mielestä mies on parempi esimies kuin nainen.
12% on haukkunut pomonsa päin naamaa.
4% on ollut rakastunut esimieheensä.
2% uskoo pomonsa olleen töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.
1% on soitellut pomolleen pilasoittoja.
1% on harrastanut seksiä esimiehensä kanssa.

Työkaverit

31% on kateellinen työkavereille, joilla on parempi palkka.
28% antaisi potkut kollegalleen.
21% on kiusattu työpaikalla.
17% on joutunut työkaverinsa mustamaalaamaksi.
11% on ahdisteltu seksuaalisesti työpaikalla.
14% on kiusannut työkavereitaan.
13% on mustamaalannut työkaveriaan.
12% uskoo, että työkaveri on penkonut papereita tai sähköpostia salaa.
9% on penkonut työkaverin papereita tai sähköpostia salaa.
6% tuntee työkaverinsa paremmin kuin perheenjäsenensä.
5% on ahdistellut työkaveriaan seksuaalisesti.
4% on varastanut työkaveriltaan.
1% on kiristänyt työkaveriaan jollain tiedolla.
1% vastaajista työkaveri on kiristänyt.


Uran vuoksi sänkyyn, ainakin periaatteessa

Flirttailu näyttäisi lisäävän hyvinvointia työpaikoilla: ainakin lähes puolet vastaajista harrastaa sitä työkavereidensa kanssa. Eikä se yleensä pelkkään flirttiin jää.

Joka neljäs on harrastanut työkaverinsa kanssa seksiä. Miehistä lähes joka kolmas.

Työpaikkasuhteet eivät ole moraalittomia. Mutta se on moraalitonta, jos seksisuhteella pyrkii saamaan etuja. Esimerkiksi seksi esimiehen kanssa hyödyn vuoksi on virhe", toteaa Airaksinen.

"Miehethän ovat valmiita seksiin muutenkin."

Ainakin yksin vessassa. Joka kolmannen miesvastaajan käsi oli käynyt työpaikan vessassa. Naisistakin työpaikan vessassa oli masturboinut peräti seitsemän prosenttia. Siitä, tai muista työpaikan intiimeistä kohtaamisista, ei kannata kertoa kavereille sähköpostissa. Joka kymmenes vastaaja on nimittäin tutkinut työkaverinsa meilejä tai papereita salaa.

http://www.city.fi/artikkeli/Ihmisi%E4 t%F6iss%E4/44/


http://www.iltaleht
066
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


uikjuyt kirjoitti:

(kyllä töissä on mukavaa.....)

Yli Puolet vastaajista lopettaisi työnteon jos se olisi mahdollista!


Ihmisiä töissä

Työ on muutakin kuin työtä. Se on myös konttoritarvikkeiden varastamista

ja työkaveriin rakastumista. Ainakin jos on duunikyselyn tuloksiin uskominen. Saimme kyselyyn yli 4000 vastausta. Käytännöllisen filosofian professori Timo Airaksinen kommentoi tuloksia.


Itkenyt työpaikalla

Naisista ..... 39%
Miehistä ..... 10%

Kuinka laiskottelee työpaikalla

20% surffaa netissä.
15% menee kahville.
15% lukee lehtiä.
12% soittelee ystävilleen.
11% ei voi laiskotella työpaikalla.
9% menee tupakkahuoneeseen.
8% kirjoittelee sähköposteja.
5% tuijottaa tietokoneen ruutua tekemättä mitään.

Sananen työmoraalista tai sen puutteesta. Puolet vastaajista lopettaisi työnteon, jos sama ansiotaso olisi taattu. Työ ei ole vastaajien identiteetille olennaista.

Miesten työmoraali osoittautui naisten moraalia heikommaksi kautta kyselyn.

Miehet varastavat enemmän konttoritarvikkeita, valehtelevat useammin olevansa sairaita ja jäävät kotiin, tulevat töihin useammin humalassa, valehtelevat useammin työhakemuksessaan ja työhönottohaastattelussa. Lisäksi he laiskottelevat työpaikalla enemmän kuin naiset.

"Työpaikalta on aina viety konttoritarvikkeita ja soiteltu kaukopuheluja. Se kuuluu ikään kuin pienipalkkaisen työntekijän oikeuksiin. En koe sitä hirveän moraalittomana. Varsinkaan, jos ei soittele kalleimpana aikana Australiaan tai valehtele työhaastattelussa, olevansa maisteri, vaikka on vain yksi opintovuosi takana.

Uskon, että miehet ovat rohkeampia kuin naiset ottamaan oikeuden omiin käsiinsä machoilemaan. Toisaalta naiset varmaan raportoivat oman käytöksensä kiltimmin kuin miehet: seksikyselyissähän naisilla on aina vähemmän kumppaneita kuin miehillä."

Peräti kuusi prosenttia vastaajista on ollut töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.

Vaikka uusliberalismille on tyypillistä, että koko yhteiskunnan olemassaolo ja sen hyvinvointi on epärelevantti asia, on tässä epäloogisuus. Optiot lisäävät yksilön hyvinvointia, joka periaatteessa on koko uusliberalistisen ajatusmallin ydin."

Yksilön hyvä on siten yhteiskunnan hyvä.

"Vastauksiin lienee vaikuttanut puhtaasti itsekäs ajattelu."

Työpaikan rikkeet

52% on varastanut konttoritarvikkeita.
49% jäisi kotiin, jos saisi saman ansiotason tekemättä mitään.
41% on valehdellut, että on sairas, ja jäänyt kotiin.
38% on tehnyt töitä pimeästi.
28% on ollut töissä humalassa.
24% on valehdellut työhönottohaastattelussa.
22% on valehdellut työhakemuksessaan.
22% laiskottelee töissä aina kun voi.
15% soittaa kaukopuhelut aina työnantajan puhelimesta.
10% on varastanut työnantajaltaan rahaa tai muuta omaisuutta.
6% on ollut töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.

Esimies

37% mielestä seksi esimiehen kanssa vaarantaa urakehityksen.
30% uskoo olevansa fiksumpi kuin esimiehensä.
21% uskoo, että hänen pomonsa on ollut töissä humalassa.
19% voisi harrastaa esimiehensä kanssa seksiä edetäkseen urallaan.
14% antaisi potkut esimiehelleen.
13% uskoo, että hänen pomonsa on puhunut hänestä pahaa selän takana.
12% mielestä mies on parempi esimies kuin nainen.
12% on haukkunut pomonsa päin naamaa.
4% on ollut rakastunut esimieheensä.
2% uskoo pomonsa olleen töissä huumeiden vaikutuksen alaisena.
1% on soitellut pomolleen pilasoittoja.
1% on harrastanut seksiä esimiehensä kanssa.

Työkaverit

31% on kateellinen työkavereille, joilla on parempi palkka.
28% antaisi potkut kollegalleen.
21% on kiusattu työpaikalla.
17% on joutunut työkaverinsa mustamaalaamaksi.
11% on ahdisteltu seksuaalisesti työpaikalla.
14% on kiusannut työkavereitaan.
13% on mustamaalannut työkaveriaan.
12% uskoo, että työkaveri on penkonut papereita tai sähköpostia salaa.
9% on penkonut työkaverin papereita tai sähköpostia salaa.
6% tuntee työkaverinsa paremmin kuin perheenjäsenensä.
5% on ahdistellut työkaveriaan seksuaalisesti.
4% on varastanut työkaveriltaan.
1% on kiristänyt työkaveriaan jollain tiedolla.
1% vastaajista työkaveri on kiristänyt.


Uran vuoksi sänkyyn, ainakin periaatteessa

Flirttailu näyttäisi lisäävän hyvinvointia työpaikoilla: ainakin lähes puolet vastaajista harrastaa sitä työkavereidensa kanssa. Eikä se yleensä pelkkään flirttiin jää.

Joka neljäs on harrastanut työkaverinsa kanssa seksiä. Miehistä lähes joka kolmas.

Työpaikkasuhteet eivät ole moraalittomia. Mutta se on moraalitonta, jos seksisuhteella pyrkii saamaan etuja. Esimerkiksi seksi esimiehen kanssa hyödyn vuoksi on virhe", toteaa Airaksinen.

"Miehethän ovat valmiita seksiin muutenkin."

Ainakin yksin vessassa. Joka kolmannen miesvastaajan käsi oli käynyt työpaikan vessassa. Naisistakin työpaikan vessassa oli masturboinut peräti seitsemän prosenttia. Siitä, tai muista työpaikan intiimeistä kohtaamisista, ei kannata kertoa kavereille sähköpostissa. Joka kymmenes vastaaja on nimittäin tutkinut työkaverinsa meilejä tai papereita salaa.

http://www.city.fi/artikkeli/Ihmisi%E4 t%F6iss%E4/44/


http://www.iltaleht

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu