Erittäin työuupunut

Työntekijät ovat kurkkuaan myöten täynnä harrastelijajohtajien idioottimaisia tempauksia, ja tietävät, ettei mikään mahti maailmassa muuta sairasta menoa työpaikalla. Lomautus- ja irtisanomisuhkauksilla "hauskuutetaan" väkeä kaiken aikaa varsinkin, jos joku kyselee liikaa. Operatiivisista toiminnoista pyritään vähentämään ihmisiä apinan raivolla, että "saataisiin tehtyä tulosta". Samaan aikaan pomot änkevät tyttö- & poikaystävänsä sekä muut kaverit töihin ennästään pöhöttyneelle hallinto-osastolle. JNE. JNE.

Kökköä sataa silmille. Ihmiset tietävät/pelkäävät jäävänsä työttömiksi muutaman vuoden sisällä. Jos ikää on nykyiselläänkin mittarissa n. 40 v, ei uutta työtä hevin löydä. Tulee mieleen kaikenlaista. Kuten, että menee lääkäriin kertomaan uupumuksestaan ja vuosien tulehtuneesta tilanteesta työpaikalla. Lopettaa työttömyyden pelkäämisen ja nöyristelyn kerta heitolla. Pitää sairauslomaa aina, kun on sen tarpeessa. Näin ennättää hyvässä lykyssä vielä saada työkyvyttömyyseläkkeen ennen potkuja.

Voiko tätä väittää moraalittomaksi? Onhan hienoa nääntyä työn alle! Jos työnantaja yhteiskunnan siunauksella saa puristaa yksilön kuiviin, miksei yksilö saisi ottaa yhteiskunnasta irti kaiken, minkä suinkin saa? Toinen vaihtoehto on yrittää jaksaa, kunnes putoaa polvilleen. Ja jäädä käskyn käydessä työttömäksi. Loppuiäkseen rutiköyhäksi ja "tarpeettomaksi", jotka kaikilla on oikeus haukua sekä syyllistää.
12530
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Valitettavasti tuo jaksamispakko ja lama olivat huono yhdistelmä.
Ihmisiä suorastaan kidutetaan työpaikoilla.
Olen varma, että pankkityöntekijöittenkin lakko on jo heidän viimeinen huuto ennen burnouttia.

Kaikki se mitä olemme ammattiyhdistysliikkeitten avulla hankkineet alkaa syöpyä pois ja kukaan ei enää asetu kiusatun ja piinatun työuupuneen tueksi.

Sanon, että jää työkyvyttömyyseläkkeelle jos voit.
Se on aivan oikein.Anna pikkuhitlereitten aukoa päätään kuuroille korville.
Anna huonolle työpaikallesi hatkat ja sillä sipuli.
Jos sinä jatkat siellä, tulet luultavasti olemaan vainajna ennen eläkkeelle pääsyäsi.

Sehän olisi tietenkin hyvä yhteiskunnalle, mutta ei sinulle.Jos jäät nyt eläkkeelle, ehdit vielä nauttiakin muutaman vuoden ennenkuin jalat menee.

Äänestä

Siinä oli lyhyesti ja ytimekkäästi 'kotomaan kokokuva' ja ajanhenki.

Kaikenlainen mielivalta on lisääntynyt.

Tyypillistä oli sekin, että jos kyselet tai peräti kyseenalaista jotakin mätää työpaikallasi,
teet siis hyviä kysymyksiä , niin sinun tilanteesi pahenee, vaikka sen kaiken järjen nimessä pitäisi parantua.

Paljon on mätää työpaikoissa.

Jos otat sairaslomia, mikä olisi oikein ja kohtuullista, voi pomosi käyttää niitä sinua vastaan ehdottomalla sinua eläkkeelle psyykkisen
sairauden takia tai jopa ottaa tilallesi nuoremman työntekijän.

Yritä ottaa yhteyttä Työsuojeluviranomaisiin
tai Kiusattujen tuki Rh:hyn. Kiusattujen tuki Ry:ssä
on paljon kokemusta työpaikkakiusaamisesta. Numero on Hesan luettelossa ja 118:ssa.

YRITÄ SELVITTÄÄ JONKUN ULKOPUOLISEN KANSSA TILANNETTA.

Äänestä

Ehdotas sille pumpumpullahtaneelle hallinto-osastolle että hankkisivat teille naminamimarcon viihdyttämään ja huishaispoistamaan uupumukset...

Ei, ihan totta. Itse olen joskus kokeillut sellaista kunnon sotamies Svejkin asennetta: että lisää vain löylyä, mitä typerämpi pomo, sitä totisemmin sen kaikki esitykset pitää ottaa. Svejkhän katsoi komentajaa tiukasti silmiin ja toisteli sen sanoja niin että se hulluus varmasti korostui. Sillä lailla hän ainakin piti oman päänsä pinnalla. Oman kokemukseni mukaan metodi joskus toimii, joskus ei, kannattaa koettaa.

Oppikirja: Jaroslav Hasek: Kunnon sotamies Svejkin seikkailut...

Äänestä

Ite olen töissä pikkufirmassa, josta on viimesen parin vuoden aikana vähennetty 67 prossaa työntekijöistä, lähinnä kehittyneemmän tekniikan ja muutaman liiankin ahkeran työntekijän ansiosta. Sitä ei osaa olla puurtamatta, vaikka voisi löysätä välillä. Ei anna luonto periksi. Lomia en ole pitänyt vuoden 2000 kesän jälkeen. Ei ole aikaa ja firma on liian riippuvainen.

Lähtisin mutta jokin tyhmä etiikka sanoo, että koska tämä on eka kunnon työpaikka (4 vuotta takana) on velkaa pomolle sen verran. Fakta on nimittäin se että tää lafka on konkassa alle puolen vuoden jos häivyn. Pomo on maailman saamattomin ja olen onnistunut omimaan kaikki asiakkaat tehokkaalla toiminnalla näiden vuosien aikana. Itse asiassa olen ensimmäinen joka on viihtynyt täällä yli 3 vuotta, enkä ihmettele asian laitaa ollenkaan. Liksa nyt tietysti nousee jotain 10 prossaa vuodessa, mutta kun ei jaksa. Minusta onnnistunut (liikevaihto kasvanut keskimäärin 20 prossaa vuodessa) 67 prossan vähennys kertoo siitä etten ihmettele lainkaan sitä faktaa ettei kaikille löydy töitä tästä maasta enää. Ja vitun mäntit vielä selittää että työttömät ei halua duunia. Saatana työkkärissä on tälläkin hetkellä tarjolla alle 10000 työpaikkaa, ja kortistossa jotain 500 000 työtöntä. Vähän kestämätön yhtälö vai mitä? Itestäni en huolehdi kun olen nuori. Suuret ikäluokathan siirtyvät pian eläkkeelle (sairas?).

Äänestä
  • Kyllä me suuret ikäluokat ollaan nyt sairaita, totta on.
    Meidät on laitettu työuupumuksen nujertamina varhais- tai sairaseläkkeelle.
    Ja nyt näyttää jo nuoretkin uupuvan.
    Milloin saamme tarpeeksemme?

    Ehkä olisi hyvä, jos ammattiliitotkin taas herätettäisiin henkiin.

    Äänestä

  • Sairain kirjoitti:

    Kyllä me suuret ikäluokat ollaan nyt sairaita, totta on.
    Meidät on laitettu työuupumuksen nujertamina varhais- tai sairaseläkkeelle.
    Ja nyt näyttää jo nuoretkin uupuvan.
    Milloin saamme tarpeeksemme?

    Ehkä olisi hyvä, jos ammattiliitotkin taas herätettäisiin henkiin.

    Tuollalailla saa puhua, pääoma pian suuttuu ja lähtee ulkomaille;)

    Äänestä

  • '' kirjoitti:

    Tuollalailla saa puhua, pääoma pian suuttuu ja lähtee ulkomaille;)

    Kuhan veisivät nuo ydinjätteetkin mukanaan.

    Äänestä

Vaikka ei olisi edellytyksiäkään.
Minäkin olen todennäköisesti jonkinmoisella optio
lomautuksella. Kun halutaan oikeen kova taloudellinen tulos. Firmalla menee hyvin ja matkustajia riittää. Se taitaa olla muotia nyt että unohdetaan kaiken maailman arvot ja tapetaan työntekijä työnsä ääreen. Toisaalta se taitaa olla kokeilu siitä kuinka pienellä porukalla pärjätään. Kunhan ei vaan kävisi kuten ABB:llä että ajetaan firma melkein selvitystilaan kun unohdetaan että työntekijä on kuitenkin firman tärkein tuotannon tekijä.
Olisi varmaan jo yleislakon aika SAK, STTK ja muut ammattijärjestöt.

Äänestä
  • Sitä minäkin ihmettelen koko ajan, että missä helvetissä nuo ammattiliitot oikein kuuhaa?

    Äänestä

  • ammattiliitot kuuhaa? kirjoitti:

    Sitä minäkin ihmettelen koko ajan, että missä helvetissä nuo ammattiliitot oikein kuuhaa?

    Kunhan ne vaan maksavat jäsenmaksunsa ajallaan. Sietäisi MOT:n tutkia välillä niidenkin puuhia, niin paljastuisi mihin ne aikansa käyttävät.
    Herrojen pöydissä vaan istutaan ja omistetaan osakkeita. Mikäs sen parempaa on kun pelailla osakkeilla aikana jonka muut maksavat.
    Leikitään miljonääriä. Ei niitä kukaan valvo, saa puhua jäsenilleen mitä paskaa tahansa.
    Ei niillä yksinkertaisesti ole aikaa yksinäisten jäsenten murheisiin, vaikka muuta väittävätkin.

    Äänestä

  • ammattiliitot kuuhaa? kirjoitti:

    Sitä minäkin ihmettelen koko ajan, että missä helvetissä nuo ammattiliitot oikein kuuhaa?

    Kysymys ammattiliitoista olisi pitänyt esittää ennen rahamarkkinoiden vapauttamista uskoisin. Nythän liitot ovat lirissä, kun raha etsii järjestäytymättömiä halpapalkkaisia työntekijöitä ympäri maailmaa, hyvällä menestyksellä. Ainoa mitä liitot voivat tehdä, on globalisoituminen, mikä tuskin onnistuu ainakaan lähitulevaisuudessa. Kotimaassa on tyydyttävä oman jäsenistön hyssyttelyyn ja pitämään sijoittajat tyytyväisenä, eli melkoisiin kompromisseihin.

    Äänestä

Saatana mitä ruikutusta. Ota iisimmin. Jos pomot on tyhmiä, helvettiäkö sinä siitä paineita otat. Sullehan tulee palkka joka kuukausi teit töitä tai et.

Ja jos lomauttavat niin aina parempi. Ansiosidonnaiset juoksee ja on 400 päivää aikaa kattella uutta järkevämpää paikkaa.

40 vuotta pitäsi olla paras ikä työelämässä. vai kenenkäs pitäis 40 kymppiset työllistää. Ammattitaidottomien 20 kymppistenkö.

Vittu mitä sekojengiä koko porukka. Tai kommunisteja. (luultavasti molempia).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


missä valoa? kirjoitti:

Työntekijät ovat kurkkuaan myöten täynnä harrastelijajohtajien idioottimaisia tempauksia, ja tietävät, ettei mikään mahti maailmassa muuta sairasta menoa työpaikalla. Lomautus- ja irtisanomisuhkauksilla "hauskuutetaan" väkeä kaiken aikaa varsinkin, jos joku kyselee liikaa. Operatiivisista toiminnoista pyritään vähentämään ihmisiä apinan raivolla, että "saataisiin tehtyä tulosta". Samaan aikaan pomot änkevät tyttö- & poikaystävänsä sekä muut kaverit töihin ennästään pöhöttyneelle hallinto-osastolle. JNE. JNE.

Kökköä sataa silmille. Ihmiset tietävät/pelkäävät jäävänsä työttömiksi muutaman vuoden sisällä. Jos ikää on nykyiselläänkin mittarissa n. 40 v, ei uutta työtä hevin löydä. Tulee mieleen kaikenlaista. Kuten, että menee lääkäriin kertomaan uupumuksestaan ja vuosien tulehtuneesta tilanteesta työpaikalla. Lopettaa työttömyyden pelkäämisen ja nöyristelyn kerta heitolla. Pitää sairauslomaa aina, kun on sen tarpeessa. Näin ennättää hyvässä lykyssä vielä saada työkyvyttömyyseläkkeen ennen potkuja.

Voiko tätä väittää moraalittomaksi? Onhan hienoa nääntyä työn alle! Jos työnantaja yhteiskunnan siunauksella saa puristaa yksilön kuiviin, miksei yksilö saisi ottaa yhteiskunnasta irti kaiken, minkä suinkin saa? Toinen vaihtoehto on yrittää jaksaa, kunnes putoaa polvilleen. Ja jäädä käskyn käydessä työttömäksi. Loppuiäkseen rutiköyhäksi ja "tarpeettomaksi", jotka kaikilla on oikeus haukua sekä syyllistää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu