Menestysyritykset:Pekkaspäivät pois, byrokratiaa vähemmän!!!
toimitusjohtajat haluavat lisätä työntekijöiden työtunteja nykyisellä palkkatasolla ja pienentää viranomaisten byrokratiaa. Myös verotusta pitäisi muuttaa, jotta kilpailukyky turvattaisiin.
Meillä on ongelmia työmäärässä per vuosi. Tätä olisi helpointa korjata pekkaspäiviin puuttumalla, Avant Tecnon toimitusjohtaja Risto Käkelä sanoo.
Rauten toimitusjohtaja Tapani Kiiski on samaa mieltä kollegansa kanssa.
Pallo äänestäjille: Kuka poliitikko toimii?
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/menestysyritykset-pekkaspaivat-pois-byrokratiaa-vahemman/3388902
toimitusjohtajat haluavat lisätä työntekijöiden työtunteja nykyisellä palkkatasolla ja pienentää viranomaisten byrokratiaa. Myös verotusta pitäisi muuttaa, jotta kilpailukyky turvattaisiin.
Meillä on ongelmia työmäärässä per vuosi. Tätä olisi helpointa korjata pekkaspäiviin puuttumalla, Avant Tecnon toimitusjohtaja Risto Käkelä sanoo.
Rauten toimitusjohtaja Tapani Kiiski on samaa mieltä kollegansa kanssa.
Pallo äänestäjille: Kuka poliitikko toimii?
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/menestysyritykset-pekkaspaivat-pois-byrokratiaa-vahemman/3388902
Vastaukset 2
Vanhimmat
Taas kerran kertauksena yksinkertaisille. Pekkaspäivät eivät ole ylimmäräinen vapaapäivä. Vaan lakisääteinen työajan lyhennys. Esim. teet joko 120 hr/3 viikkoa ja saat vuodessa 10 Pekkaspäivää. Tai teet 115 hr/3 viikkoa ja saat työajan lyhennyksen näin lyhyempinä päivinä. Pekkaspäivät ovat itseasiassa pienissä palveluyrityksissä jotka ovat auki 9-17 huomattavasti joustavampi menettely. Omistaja voi sitten olla asiakkaita palvelemassa työntekijän ollessa lakisääteisellä työajan lyhennyksellään.
Itse asiassa kysymys onkin ilmeisesti siitä että ei viitsittäisi senkään vertaa enää itse tehdä. Byrokratian poistaminen tarkoittaa suomeksi työehtojen polkemista. Se hyvä puoli on että yhteiskuntasopimus ja hallitus kaatuu sitä varmemmin mitä enemmän näiden puppuautomaattien lausuntoja tulee.
ylimääräinen