Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantajat ja esimiehet käytöskouluun

    Työmaailmassa on jonkun verran öykkärityönantajia ja huonoja esimiehiä, jotka eivät kohtele työntekijöitä hyvin. Tämä aiheuttaa ilmapiiriongelmia, työmotivaation puutetta, sairaspoissaoloja. On työnantajia, jotka päällisin puolin ovat mukavia, noudattavat inhimillistä linjaa, mutta vain tekopyhästi. Saavat luottamusta aikaiseksi, mutta käyttävät luottamusta väärin. Suomessa pitäisi koko työmaailmaan laittaa arvoksi rehellisyys ja aito välittäminen. Sillä jos millä saadaan hyviä tuloksia, ellei sitten taas joku ahnehdi liikaa. Ahneutta pitäisi ihan yleisesti boikotoida. Laittakaa yritysjohtajat koulunpenkille, tekemään laiskanläksyjä, jotta oppivat kunnioittamaan tätä maata ja sen työntekijöitä.
    1<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Turhia toivot?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Bougainville kirjoitti:

    Työmaailmassa on jonkun verran öykkärityönantajia ja huonoja esimiehiä, jotka eivät kohtele työntekijöitä hyvin. Tämä aiheuttaa ilmapiiriongelmia, työmotivaation puutetta, sairaspoissaoloja. On työnantajia, jotka päällisin puolin ovat mukavia, noudattavat inhimillistä linjaa, mutta vain tekopyhästi. Saavat luottamusta aikaiseksi, mutta käyttävät luottamusta väärin. Suomessa pitäisi koko työmaailmaan laittaa arvoksi rehellisyys ja aito välittäminen. Sillä jos millä saadaan hyviä tuloksia, ellei sitten taas joku ahnehdi liikaa. Ahneutta pitäisi ihan yleisesti boikotoida. Laittakaa yritysjohtajat koulunpenkille, tekemään laiskanläksyjä, jotta oppivat kunnioittamaan tätä maata ja sen työntekijöitä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu