http://www.hs.fi/politiikka/a1456714660982
4.1 Työajan pidentäminen
Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Muutos voidaan toteuttaa esimerkiksi kokonaisina päivinä. Muutos tulee voimaan 1.1.2017, elleivät osapuolet sovi muusta ajankohdasta.
Työajan pidentämisen tarkemmasta toteuttamistavasta sovitaan sopimusalakohtaisesti työ- ja virkaehtosopimusosapuolten kesken.
4.2 Julkisen sektorin lomarahat
Julkisen sektorin (valtion, kunnan, kirkon, Kelan, Kevan ja Suomen Pankin) lomarahoja vähennetään 30 prosentilla nykyisestä tasosta. Vähennys koskee vuosina 2017-2019 päättyvien lomanmääräytymisvuosien aikana ansaittuihin vuosilomiin liittyviä lomarahoja. Muutoksen tarkemmasta toteuttamistavasta sovitaan sopimusalakohtaisesti työ- ja virkaehtosopimusosapuolten kesken.
_________________________________________________________________
Työssäolevien työaikaa pidennetään vaikka sitä pitäisi jakaa ja näin työttömätkin pääsisi töihin, se lisäisi ostovoimaa ja verotuloja,
nyt työssäolevat uupuvat taakkansa alle ja yhä vaan on enemmän jaksettava,
tämä tuo myös kaunantunteet työttömiä kohtaan vaikka he ovat syyttömiä tilanteeseen.
4.1 Työajan pidentäminen
Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Muutos voidaan toteuttaa esimerkiksi kokonaisina päivinä. Muutos tulee voimaan 1.1.2017, elleivät osapuolet sovi muusta ajankohdasta.
Työajan pidentämisen tarkemmasta toteuttamistavasta sovitaan sopimusalakohtaisesti työ- ja virkaehtosopimusosapuolten kesken.
4.2 Julkisen sektorin lomarahat
Julkisen sektorin (valtion, kunnan, kirkon, Kelan, Kevan ja Suomen Pankin) lomarahoja vähennetään 30 prosentilla nykyisestä tasosta. Vähennys koskee vuosina 2017-2019 päättyvien lomanmääräytymisvuosien aikana ansaittuihin vuosilomiin liittyviä lomarahoja. Muutoksen tarkemmasta toteuttamistavasta sovitaan sopimusalakohtaisesti työ- ja virkaehtosopimusosapuolten kesken.
_________________________________________________________________
Työssäolevien työaikaa pidennetään vaikka sitä pitäisi jakaa ja näin työttömätkin pääsisi töihin, se lisäisi ostovoimaa ja verotuloja,
nyt työssäolevat uupuvat taakkansa alle ja yhä vaan on enemmän jaksettava,
tämä tuo myös kaunantunteet työttömiä kohtaan vaikka he ovat syyttömiä tilanteeseen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ei työajan pidennys oikeasti lisää tuottavutta. Työajan lyhentäminen sen sijaan lisäisi.
Aikalaskelma.
Nykyhetkellä suotuisa yrityksen arvo vaikuttajat tekijöihin jakaminen tasakoosteinen
olosuhteet,työmäärät,koneet,koneistus,välineet,vaikuttavuus ,porttaaminen
ammattitaito,häiriöt poistaminen tuntijako kerroinvaikutus käyttää hyväksi
Toimenpide ajanjakso ennalta määrätty.