Huslabin työntekijälle sattui näytteenottovirheess

"Huslabin työntekijälle sattui näytteenottovirheessä inhimillinen erehdys, arvioi Husin toimitusjohtajan asettama työryhmä."

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001190912.html

Ei poliisitutkintaa? Olikohan tässä rikastettu. HUS sai tilaisuuden peitellä jäljet. Tehokasta suometusta kaikista tuuteista. Taitaa olla korkeasti koulutettu koneinsinööri tai koodaaja joutunut hotsun tehtäviin.
10134
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

HUSLAB on harrastanut varmasti positiivista syrjintää.
HUS tunnuslause: Syrji tänään positiivisesti niin olet kenties huomenna HIV-positiivinen.

Äänestä

Oliko keikkaduunari aito neguri vai tavallinen Virolainen halpaduunari?

Äänestä
  • Positiivinen syrjintä on myös rasismia. Siinä on punavihreillä mietittävää.

    Äänestä

Minkähän verran siellä on pistetty virheellisesti kun kuitenkin toiminta on jatkunut ties miten pitkään. Tällä kertaa vaan oli sen verran noheva ja rehellinen hoitaja joka teki asialle jotain vaikka mokasi.....pisteet hoitsulle.

Äänestä
  • Virhe oli täysin työnjohdollinen:
    - Työntekijällä täytyy olla työnjohtaja, vastuuhenkilö työpaikalla, jolta hän voi kysyä neuvoja "ujostelematta".
    - Käytäntö väliaikaisista roskiksista on turvallisuusriski. Sellaisia ei saa olla käytännössä.

    Hoitaja toimi erittäin vastuullisesti ja järkevästi ja virheen huomattuaan. Näki, että kelasi, harkitsi ja toimi. Tästä hänet pitäisi palkita.

    Äänestä

Voit miettiä, että missään muissa tapauksissa ei salailla tai estetä keskustelua kun mamujen kohdalla. Se on osa sitä rasismin estoa ja positiivista syrjintää. Eli tosiaan mamu ja kielitaidoton, mahdollisesti somppu tai joku muu korkean äo:n omaava rotu. Onnistuu nykyään myös Suomalaiselta nuorelta. Minulla ei ole mamua koskaan ollut mutta kun on lähden vastaanotolta välittömästi ja etsin valkoisen lääkärin.

Äänestä
  • En usko tuota teoriaasi. Katso nimimerkin "vastuullisesti toimittu" näkemys.

    Äänestä

  • Olen töissä sairaalan johdossa joten uskon mielumi itseäni. Halusit sitä uskoa tai et niin tämä piskuinen maamme on aika vaikeassa tilanteessa kun jokainen vuorollaan joutuu toimimaan diskreetisti. Sen lisäksi esimerkiksi AMK koulutuksen tason lasku on ainakin Turussa silmiin pistävän paljon. Eli mamu 100%

    Äänestä

  • " Se on osa sitä rasismin estoa ja positiivista syrjintää."

    Se ei ole rasismin estoa vaan se on RASISMIA!!!!

    Äänestä

  • Enpätaida kirjoitti:

    Olen töissä sairaalan johdossa joten uskon mielumi itseäni. Halusit sitä uskoa tai et niin tämä piskuinen maamme on aika vaikeassa tilanteessa kun jokainen vuorollaan joutuu toimimaan diskreetisti. Sen lisäksi esimerkiksi AMK koulutuksen tason lasku on ainakin Turussa silmiin pistävän paljon. Eli mamu 100%

    Sen minäkin uskon, että oli mamu, mutta oli joko Suomessa tai Euroopassa koulutuksen saanut. Eikä ollut kielitaidoton vaan oli ns. entisistä sosiaalisista maista lähtöisin.

    Tämä on johtopäästöstä siitä, että oli erittäin kokenut. Hän on toiminut ehkä alkeellisimmissa, ei niin hygieenisissa oloissa, jossa ei neuloja aina oteta steriilirepäisypussukoista. Muuten ei tuollaista ajatusvirhettä voine syntyä. Mamusta kertoo myös asian tietynlainen salailu. Vastuuntunto viittaa taas tiettyihin kansalaiauuksiin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


SaavuimmeHölmölään kirjoitti:

"Huslabin työntekijälle sattui näytteenottovirheessä inhimillinen erehdys, arvioi Husin toimitusjohtajan asettama työryhmä."

http://www.iltasanomat.fi/kotimaa/art-2000001190912.html

Ei poliisitutkintaa? Olikohan tässä rikastettu. HUS sai tilaisuuden peitellä jäljet. Tehokasta suometusta kaikista tuuteista. Taitaa olla korkeasti koulutettu koneinsinööri tai koodaaja joutunut hotsun tehtäviin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu