Suomalainen tapa tehostaa työmarkkinoita

Suomessa päättäjät lisäävät mieluusti resursseja johtamistasolla mikäli töitä on vähänkään tarpeeksi eivätkä he kitsaile antaa hyvää palkkaa näille "hyväveli-kavereille". Hyvänä esimerkkinä Orpon kaavailemat lisäministerisalkut.

Sen sijaan jos työntekijämäärää ei koskaan lisätä duunaritasolla vaan samojen duunarien täytyy jatkuvasti venyä entistä suurempaan tehokkuuteen joko pitempää päivää tehden tai vähemmällä työvoimalla.

Tällä tavoin johtajat näyttävät itse juuri päinvastaista esimerkkiä kuin vaativat alaisiltaan. Hieman ristiriitaista johtamista meillä Suomessa?
0<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


HerttaÄssä1 kirjoitti:

Suomessa päättäjät lisäävät mieluusti resursseja johtamistasolla mikäli töitä on vähänkään tarpeeksi eivätkä he kitsaile antaa hyvää palkkaa näille "hyväveli-kavereille". Hyvänä esimerkkinä Orpon kaavailemat lisäministerisalkut.

Sen sijaan jos työntekijämäärää ei koskaan lisätä duunaritasolla vaan samojen duunarien täytyy jatkuvasti venyä entistä suurempaan tehokkuuteen joko pitempää päivää tehden tai vähemmällä työvoimalla.

Tällä tavoin johtajat näyttävät itse juuri päinvastaista esimerkkiä kuin vaativat alaisiltaan. Hieman ristiriitaista johtamista meillä Suomessa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu