Työkohteeseen matka, vakuutukset

Taustatieto: Työnantajalla on työtapaturmavakuutus työntekijöitä varten. Työnantajan itse tekemä toimiala on kiinteässä työntekopaikassa. Toisessa bisneksessä samalla työnantajalla on tuntityöläisinä muutama työntekijä. Työpaikka on pieni, noin 7 henkilöä ja vähemmänkin kausittain.
Tämän sivutoimen ihmiset vastaavat keikoistaan itsenäisesti- työsuhteessa ollessa, työnantaja saa tiedot toteutuneista kuukausittain, ja laskuttaa asiakkaat.

Kysymys: Työntekomatka. Työnantajalta kysyessä erään kinkkisemmän(automatka-asiakastahon venematka, takaisin vastaavasti venematka,automatka) tapauksen ohessa työnantaja ei osannut kertoa, mitkä vakuutukset sovelletaan, jos sattuu? Työntekomatkaa kun ei olisi ollenkaan, jos ei olisi työnantajan lukuun tehtävää keikkaakaan.
(Siirtymiä kohteeseen tai kohteiden välillä ei korvata, ne matka-ajat työnantaja laskee työntekijän henkilökohtaiseksi vapaa-ajaksi- kuten muitakin työntekoon liittyviä pienempiä asioita- kuten välinehuollon, kuljettelun, laskutuksen esityöt.)

Pelastusliiveistäkään ei ollut tietoa kyseiselle matkalle. Kelityyppi vaihtelee vuorokaudenajoittain.
Asia koskee työtoveria. Reissu on tehty. Mutta kyselen vastaisen varalle. Työnantaja tosiaan mielellään kiertää asioissa- jopa panttaa tietoa näistä mistä joskus on kysyttävää.
0111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


veteenviivoja kirjoitti:

Taustatieto: Työnantajalla on työtapaturmavakuutus työntekijöitä varten. Työnantajan itse tekemä toimiala on kiinteässä työntekopaikassa. Toisessa bisneksessä samalla työnantajalla on tuntityöläisinä muutama työntekijä. Työpaikka on pieni, noin 7 henkilöä ja vähemmänkin kausittain.
Tämän sivutoimen ihmiset vastaavat keikoistaan itsenäisesti- työsuhteessa ollessa, työnantaja saa tiedot toteutuneista kuukausittain, ja laskuttaa asiakkaat.

Kysymys: Työntekomatka. Työnantajalta kysyessä erään kinkkisemmän(automatka-asiakastahon venematka, takaisin vastaavasti venematka,automatka) tapauksen ohessa työnantaja ei osannut kertoa, mitkä vakuutukset sovelletaan, jos sattuu? Työntekomatkaa kun ei olisi ollenkaan, jos ei olisi työnantajan lukuun tehtävää keikkaakaan.
(Siirtymiä kohteeseen tai kohteiden välillä ei korvata, ne matka-ajat työnantaja laskee työntekijän henkilökohtaiseksi vapaa-ajaksi- kuten muitakin työntekoon liittyviä pienempiä asioita- kuten välinehuollon, kuljettelun, laskutuksen esityöt.)

Pelastusliiveistäkään ei ollut tietoa kyseiselle matkalle. Kelityyppi vaihtelee vuorokaudenajoittain.
Asia koskee työtoveria. Reissu on tehty. Mutta kyselen vastaisen varalle. Työnantaja tosiaan mielellään kiertää asioissa- jopa panttaa tietoa näistä mistä joskus on kysyttävää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu