Palkat ja rinnakkaisverokortti

Hei!

Olen irtisanonut työsuhteeni kuun loppuun. Palkka ehkä tulee silloin, mutta voi kuulemma tulla myös seuraavan kuun puolivälissä. Uudessa työssä aloitan heti tämän jälkeen. Saako samassa kuussa siis tienata molemmilta firmoilta ilman, että pitää käyttää rinnakkaisverokorttia? Edellisen työpaikan palkkahan ei silloin ole tienattu samassa kuussa.
1293
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyse on ennakonpidätyksestä, ei lopullisesta verosta, joten sinua ei hirtetä eikä viedä linnaan, teet sitten niin tai noin. Mieti, millä tavalla lopputulos eli koko vuoden ennakoiden kokonaismäärä on mahdollisimman lähellä tavoitetta? (ja se tavoitehan voi sinulla olla mahdollisimman suuret palautukset, sopivasti mätkyjä tai jotain siltä väliltä)

Jos edellisen työpaikan palkanmaksu venyy, saatat joka tapauksessa tarvita uuden verokortin uuteen työpaikkaan. Samassa yhteydessä kannattaa laskea, onko tarvetta uudelle ennakonpidätysprosentille (muuttunut palkka, muuttunut työmatka...?)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Delfast72 kirjoitti:

Hei!

Olen irtisanonut työsuhteeni kuun loppuun. Palkka ehkä tulee silloin, mutta voi kuulemma tulla myös seuraavan kuun puolivälissä. Uudessa työssä aloitan heti tämän jälkeen. Saako samassa kuussa siis tienata molemmilta firmoilta ilman, että pitää käyttää rinnakkaisverokorttia? Edellisen työpaikan palkkahan ei silloin ole tienattu samassa kuussa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu