Sillä miksi maksaa näille (muka)sairaille palkkaa, kun omistajahan se kuitenkin eniten menettää? Ovella on kuitenkin jonossa terveitäkin tulossa.
Sairaspoissaolot muutettava irtisanomisperusteiksi
Juhana_Vartiainen
20172
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Näinhän me jo meillä tehdäänkin.
Ihana ehdotus.
Kollektiivisesti työyhteisön pitää korvata (muka sairaan) työntekijän työpanos !! Saadaan työyhteisö yhtenäiseksi, ja kukaan ei lintsaa !!
Ja jos työntekijä kuolee vaikka työtapaturmassa (oma vika), niin kuolleen lähin omainen on velvollinen tekemään (uhrin) työpanoksen, viivyttelemättä ja tarkasti !
Jos on ainut omainen, niin vaatteet voi vaihtaa, mutta aika vähennetään palkasta !
Tuemme avauksen ehdotusta.
Kenkää vaan loisiville duunareille.
Työtapaturma on aina työntekijän syy. Työtapaturmasta johtuva työkyvyttömyys on korvattava työnantajalle. Kuolemaanjohtava työtapaturma on perikunnan korvattava työnantajalle.
Entä ellei ole perikuntaa, onko syytä varmistaa ennen työhön ottamista, että aina löytyy tarvittaessa myöhemmin maksaja?.
Miksi ei ole huomattu, että firma saa isoimmat säästöt, kun ei maksa ollenkaan palkkaa henkilöstölleen. Nämähän ovat pelkkä kuluerä työmiehestä toimitusjohtajaan.
On huomattu, mutta kun kommunistinen AY-liike lakkoilee heti, kun asiaa yrittää toteuttaa. Tiedän kokemuksesta.
Turha on hyysäillä sairaita työpaikoilla kun terveitäkin on ovella jonossa odottamassa.
Ja kun palkkaa tilalle mamun, niin sille ei tarvitse maksaa kuin murto-osan aiemmasta ja sairauspäivätkin ne viettävät omakustanteisesti. Eivätkä ne ruikuta AY-liikettä heti apuun. Tiedän kokemuksesta.
Iltasanomat
Kotimaa
Orpon sote-kokouksiin tilattu alkoholia sadoilla euroilla –Kuohuviiniä, calvadosta, konjakkia, olutta...
Petteri Orpon isännöimiin ministeritilaisuuksiin on tilattu runsaasti alkoholia suhteutettuna tilaisuuksien osallistujamääriin.
Petteri Orpon isännöimiin ministeritilaisuuksiin on tilattu runsaasti alkoholia suhteutettuna tilaisuuksien osallistujamääriin. (KUVA: Tuomas Selänne)
Julkaistu: 30.7. 7:10
Ministeri Petteri Orpon sote-kokouksiin liittyviksi edustusmenoiksi on kirjattu henkilömäärään nähden suuri määrä olutta, viiniä ja konjakkia.
Ilta-Sanomat selvitti, millaisia alkoholiin liittyviä edustuskuluja ministereillä on ollut tällä hallituskaudella.
Varsin suurilla summilla alkoholia edustustilaisuuksien isännöintiin on hankittu ministeriön varoilla entiselle sisäministerille ja nykyiselle valtiovarainministerille Petteri Orpolle (kok).
Esimerkiksi viime marraskuussa tilattiin 100 olutta, 50 siideriä, 20 pulloa Yali Wetland -viiniä, 9 pulloa Lindauer-kuohuviiniä, calvadospullo ja kaksi pulloa Hennessy VSOP -konjakkia. Hintaa lastilla oli yli 650 euroa.
Kuitteihin oli kirjattu, että juomat hankittiin Orpon isännöimään kokoomuksen toiminnanjohtajien kokoukseen, jonka aiheena oli muun muassa sote-uudistus. Sisäministeriön mukaan tilaisuuteen osallistui 28 henkeä.
Myös muihin Orpon edustustilaisuuksiin on tilattu mittavia määriä alkoholia suhteessa osanottajamäärään. Orpon erityisavustaja Mikko Kortelaisen mukaan ostoja kohdennetaan tiettyihin tilaisuuksiin kirjanpidollisesti.
Lue lisää viikonvaihteen Ilta-Sanomista.
Ihmeen paljon viinaa, yleensä ko. porukka vetää päänsä sekaisin tinnerillä ja bostikilla !
Yksinhuoltajaäiti joka toistuvasti "sairastelee" tai "jää pois sairaan lapsen vuoksi" on yleensä tuurijuoppo, joka ei pidä itsestään eikä lapsestaan huolta! Irtisanominen pitää saada ko. tapauksissa helpommaksi, esim. 15 min. irtisanomisaika ilman irtisanomispalkkaa olisi sopiva.
Ja joku mamu töihin, 200 € / kk palkalla, toimii !!
Työsopimukset kirjoitettava ehdottomasti määräaikaiseksi, ja ehdollisiksi, esim. 2:n vuoden työsopimuksen kirjoittanut työntekijä, kuolee äkillisesti puolen vuoden jälkeen (esim. jää trukin alle töissä), no työntekijä jää velkaa työnantajalle 1.5 vuoden palkan ! Omaiset ovat velvolliset korvaamaan työnantajan menetykset ! Täytyyhän työnantajankin elää !!!
Ulosmittaamalla kuolinpesästä !!!
Minusta terminaalivaiheen keuhkosyöpä ei ole mikään peruste palkalliseen vapaaseen. Sillä tuskinpa se estää keveiden hampurilaisten pakkaamista 12h/vrk jos lääkitys on kohdallaan.