Porin kaupungin johtaja Aino-Maija Luukkonen kertoi kaupungin lomautus ilmoituksen yhteydessä eläke järjestelyistä.Mitähän eläke järjestelyjä hän mahtoi tarkoittaa,koska joka hallintokunnassa ja liikelaitoksissa ja kaikissa kaupungin organisaatioissa on töissä sellaisia ihmisiä jotka ovat jo eläkkeeseen oikeutettuja.Olisiko ollut järkevämpää laittaa nämä ihmiset eläkkeelle kuin alkaa lomauttaa nuoria asunto velkaisia työn tekijöitä.Tietenkin irtisanomis suoja toimii myös näillä työn tekijöillä mutta olisihan heidät voinut lomauttaa toistaiseksi kun kerta eivät ymmärrä eläkkeelle jäädä, mutta minkään laisia eläke järjestelyjä Porin kaupungi ei ole kuitenkaan tehnyt.Nämä eläke ikäiset jäärät kun itse eivät eläkkeelle ainakaan vapaa ehtoisesti ymmärrä jäädä vaan mielummin vievät leivän lapsi perheiden suusta,mutta tämäkään asia ei tunnu Aino-Maijaa kiinnostavan.Ainoa asia mikä tuntuu olevan hänen sydäntään lähellä ovat nämä Liinaharjan tumma pintaiset kamelikuskit.
Porin kaupungin eläke järjestelyt mitä on tehty?
mitätehty
12163
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Mitä tarkoittaa eläkejärjestelyt?
Sitä että eläkkeelle jäävän tilalle palkataan heti joku hyvävelidemari. Mitä säästöä se on! Tästä on näyttöä, tälläkin palstalla on esimerkki.
Valtakunnallisesti kannustetaan ihmisiä tekemään pidempiä työuria, mutta Porin kaupungissa kannustetaan jäämään eläkkeelle mahdollisimman pian!
"Mitä tarkoittaa eläkejärjestelyt?"
Hyvä kysymys. Vuonna 2005, Porin kaupunki työnantajalla tarkoitti, työntekijän työkyvyttömäksi tulleena työtään, annetiin siitä sairauslomalla lopputili. Ilman eläkejärjetelyjä. Tilanne on sama 11 vuotta, myöhemmin. Tätäpäivää elettäessä, työkyvyttömänä työnhakijana. Työmarkkinatuella on työkyvyttömän on toimeentultava.
lomaa pidetty jo kohtuullisesti. 11 vuotta. No huh hu.
Näin on. Vielä toiset 11 vuotta niin ehkä pääsee hyvin levänneenä vanhuuseläkkeelle. Ei voi väittää etteikö kaupunki olisi hyvä työnantaja mahdollistaen näin hyvät lomaedut. Tosin on sitä hoitavatlääkärit myös havittanut tähän yhtäjaksoiseen lomanpitoon. On kyllä kaupunki kuitenkin lähestynyt muutamaan otteeseen halutessaan palkata takaisin töihin 9 eurolla päivä, mutta olen valitettavasti joutunut kieltäytymään lakimieheni neuvosta olla menemättä sairauslomalla töihin.
Ihmisellä täytyy olla helvetisti kusta päässä jos hänelle tarjotaan mahdollisuutta pitkän työuran jälkeen päästä eläkkeelle ja hän kieltäytyy siitä mahdollisuudesta. Nämä kieltäytyjät luulevat ettei maailma pyöri ilman heidän työpanostaan, he ovat korvaamattomia. Jos aika ei oikein kulu eläkkeellä ollessa niin aina voi vaikka hirttää itsensä, sillä ratkaisee monet muutkin aineelliset ja henkiset ongelmansa. Itse PÄÄSIN eläkkeelle 55 vuotiaana ja jälkeenpäin olen kironnut että paljon mukavampaa olisi ollut jos eläkkeelle lähtö olisi tapahtunut vaikka jo hieman aikaisemmin. Ei ole tullut meikäläisellä aika pitkäksi, välillä tuntuu että päivät ovat liian lyhkäisiä kun ei kerkiä tekemään kaikkea mitä on suunnitellut.
Kusta päässä jos et ymmärrä että mitä hyötyä kaupunkille on siitä, että ammattinsa osaava työntekijä pannaan eläkkeelle ja tilalle otetaan uusi demari. Otetaan uusi hyvävelidemari vaikka ei pitäisi ottaa!!!!
Meneekö jakeluun!
Mieti!
Siitä olisi hyötyä jos tilalle ei otettaisi uutta demaria!
Uskon että syystä työnantaja haluaa pitää vanhemman sukupolven työläiset palkkalistoillaan. Niin tekisin itsekin.
Kun katsoo tämän päivän nuorempaa työväestöä, ovat he sitten ammatissa missä hyvänsä, lähes poikkeuksetta he käyttävät työaikaansa netissä surffailuun, tai kännykällä somettamiseen. Se ei näytä hyvältä asiakkaan silmissä. Jos olisin yrittäjä ja työntekijäni tekisi niin, hän olisi pian entinen työntekijä.
Niiin kauan kuin nuotupajäärät ovat töissä niin mitenkä luulet sen työttömyyten auttavan
Päin vastoin nuoremmat osaavat myös käyttää tietokonetta työnsä tekemiseen mitä vanhat tupa jäärät eivät hallitse,Porin kaupugillakin lähes kaikki työt merkataan milloin mihinkin fastroi tai vastaavaan systeemiin näillä vanhoilla pappoila menee suurin osa työ ajasta siihen että saavat tehdyt työt merkatuksi tehdyksi se onko tälläisessa systeemissä joka maksaa kymmeniä tuhansia euroja vuodessa mitään järkeä kannattaa kysyä johtajilta ei ole edes toimittavan firman kuoritakkeja edes näkynyt.
Pori "kaupugilla" on nuoria jotka osaa pelata tietokoneella pasianssia, mutta jotka eivät hallitse oikeaa sököä oikeilla korteilla. Ei ol pokkaa.
Voisiivatkaan oppia hallitakseen. TPK:lla, kun on akuutti työpula.
On näköjään kolahtanut eläkeikäisiin kaupungin työntekijöihin kun ovat oikeen tänne alkaneet kirjoitella.Yrittäkää nyt ymmärtää lähteä eläkkeelle ja antaa töitä nuoremmille ihmisille.Kyllä tarvitsee ihmisen elämä pyöriä aika pienissä ympyröissä jos ei ihmisellä ole mitän muuta sosiaalista elämää kuin työkaverit, jääkää eläkkeelle ja hankkikaa itselenne elämä.PS. vanha sanonta ahneella on paskanen loppu kannattaa pitää mielessä ja joskus katsoa peiliin ja miettiä onko ihan terve jos eläke ikäisenä käy töissä ja nuoremmat ovat työttöminä.