Alkaa motiivit loppumaan on aika siirtyä kortiston kautta eläkkeelle muutaman vuoden kuluttua.
6 kuukauden karenssihan on ensin.Miten tulee menetellä ettei menetä päivärahaa jos esim. entinen kilpailija haluaa piruuttaan pyytää töihin saadakseen karenssin jatkumaan.
6 kuukauden karenssihan on ensin.Miten tulee menetellä ettei menetä päivärahaa jos esim. entinen kilpailija haluaa piruuttaan pyytää töihin saadakseen karenssin jatkumaan.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tuo 6 kuukauden karenssi on kiitos valtiolta yrittäjänä olemisesta. Toisaalta pari tuttua yrittäjää joutui laittamaan ainokaiset työntekijänsä pakkolomalle, 200 päivää ylittyi niin joutuvat maksamaan 6 kuukauden palkan eikä tarvitse tehdä mitään. Yrittäjät myyvät hädissään koneitaan kerätäkseen palkkoihin rahaa. Laki sallii tälläisenkin ryöstämisen, on se uskomatonta.
Työvoimaviranomaisethan toivovat että voisivat käyttää taikasanaa OMAEHTOINEN KIELTÄYTYMINEN. Eli jos tarjotaan töitä sanojen valinnalla on tärkeä merkitys. Työvomatoimistossa olisi sanottava että menen mielelläni ja työnantajalle että tulen mielelläni, tuntipalkkani on se ja se, eli niin yläkantissa että se tuottaisi tappiota työnantajalle. Silloin kukaan ei ainakaan teoriassa voi käyttää taikasanaa VAPAAEHTOINEN KIELTÄYTYMINEN sillä olethan valmis vastaanottamaan työn.
>>Työvomatoimistossa olisi sanottava että menen mielelläni ja työnantajalle että tulen mielelläni, tuntipalkkani on se ja se, eli niin yläkantissa että se tuottaisi tappiota työnantajalle.>>
Stoorisi falskaa aika pahasti, se on sen heikkous nyt vaan.
Tuollaisia vakiomutoisia, suoritusportaan työpaikkoja kun tarjotaan, niin ei niissä paikoissa hakijoilta kysytä niinkuin toimihenkilöduunipaikoissa kysytään, että paljonkos sun palkkatoivomus on.
Noissa sanotaan että palkka on tämä ja tämä, työajat nämä, ja duuni alkaisi ensi maanantaina 07:00. Otatko duunin vastaan?
Miksei voi vaatia omaa palkkaansa,mikä estää arvostamasta itseään. Tulen mielelläni kun maksat sen ja sen ja työnantaja voi vain todeta ettei pysty ottamaan sinua töihin. Et ole kieltäytynyt töistä työnantaja vain ei ottanut sinua töihin. Työnantaja sanoo työvoimatoimistoon että palkkatoivomus oli liian suuri muttei voi sanoa sinun kieltäytyneen. Loppu on HERRAN hallussa, selättääkö Suomen KAIKKIVOITTAVA byrokratia yksilön ?