Julkisten ja hyvinvointialojen liitto haluaa tulla pomottamaan työpaikkatasolle että mitä on oikein sanoa työntekijöille.
Nyt onb oikein tärkeää näiden kusipäiden mielestä että puhe varmaan on polittis korrektia ja että homous näkyy normistossa huolellisesti. Mihin tää maa menee näiden vasemmiston kulttuurimarksististen kusipäiden kanssa?
http://mvlehti.net/2016/08/29/julkisten-ja-hyvinvointialojen-liitto-jhl-ala-sano-vaimo-sano-puoliso/
Nyt onb oikein tärkeää näiden kusipäiden mielestä että puhe varmaan on polittis korrektia ja että homous näkyy normistossa huolellisesti. Mihin tää maa menee näiden vasemmiston kulttuurimarksististen kusipäiden kanssa?
http://mvlehti.net/2016/08/29/julkisten-ja-hyvinvointialojen-liitto-jhl-ala-sano-vaimo-sano-puoliso/
Vastaukset 1
Vanhimmat
Tämänkaltaiset hankkeet ovatkin Sanna Marinin tapaisten tyhjänpäiväisten haittapoliitikkojen märkä uni. Tampereen Tumpelohan uhkasi Tasiksen säätämisen jälkeen, että tuo hölmöily on vasta alkua ja niin kävi. Kuten tämäkin juttu osoittaa. Tyhjäpäisistä haittapoliitikoista puheenollen:
"”Vaikka hetero-olettama ei syrjivänä kielenkäyttönä ylittäisikään rikoskynnystä, niin kyse on työturvallisuudesta, johon työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus puuttua”, Motiivissa Riikka Taavetti opastaa."
Siis millä tapaa oikeasti se, jos työntekijä sanoo sormusta nimettömässä pitävälle työtoverille että "Mitenkäs vaimo (tai mies jos työtoveri on nainen) jakselee?" muka on rikos tai työturvallisuuskysymys? Eihän siinä ole kyse muusta kuin ihan perinteisestä erheellisestä olettamasta. Niitähän ihmiset yleensä tekevät kymmenittäin päivässä, joten ei yksi tunnu missään.
Mainitkaamme, kun jutussa sitä ei ole mainittu, että Riikka Taavetti on Vasemmistonuorten entinen kasvatti. Hänen kaltaisensa tyhjäpäiset feministit tekivät järjestöstä sellaisen hourulan, josta käsin eräs älyllinen LIlliputti voi rauhassa jatkaa Suomen romuttamista.
"Julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaisten lehti tukeutuu Setan ja Nuorisotutkimusseuran tutkimukseen Hyvinvoiva sateenkaarinuori sekä tunnistavat ehkä jopa päällimmäisen ongelman suomalaisissa työpaikoissa: Ihmisiä ei kohdella rakkausasioissa työpaikalla tasapuolisesti Suomessa!"
Työpaikkojen päällimmäinen ongelma: "Ihmisiä ei kohdella rakkausasioissa työpaikalla tasapuolisesti." Itse en kyllä välittäisi olla työssä työpaikassa, jossa muut pitävät tähdellisimpänä ongelmana muiden työntekijöiden kumppanuusasioita. Työpaikat ovat tuottavaa työntekoa eikä näitä SJW-hourailijoiden propagandatilaisuuksia varten.