Sairauslomaa haetaan nyt aiheetta trenditautiin v

Sairauslomaa haetaan nyt aiheetta trenditautiin vedoten -

Sairauslomaa haetaan nyt aiheetta trenditautiin vedoten - oireita vaikea todeta

Nyt haetaan joukolla sairauslomaa burn outin takia. Oireita on vaikea todeta.
Hermoloman hakeminen on Ilta-Sanomien haastattelemien työterveyslääkäreiden mukaan lisääntynyt. Samalla se on kasvattanut myös työlintsareiden verukelistaa.

- Medioissa on ollut viime aikoina paljon juttuja työuupumuksesta. Sillä on ollut sekä hyviä että huonoja puolia, koska nyt oikeasti uupuneet hakeutuvat aiempaa herkemmin hoitoon, mikä on hienoa, mutta jonkin verran se taitaa olla lisännyt myös aiheetta burn out -lomaa hakevia, eräs työterveyslääkäri kuvailee ilmiötä Ilta-Sanomille.

Uupumuksesta kärsivän oireita on vaikea todentaa. Unettomuus, väsymys ja ahdistus ovat asioita, joita ei vastaanotolla voi selvittää muutoin kun haastattelemalla potilasta. Siksi valesairausloman hakijalle työuupumus on tavallaan porsaanreikä. Lääkärit uskovat tunnistavansa oikeasti uupuneet työtä välttelevistä.

- Oikeasti uupuneen ihmisen yleensä tunnistaa jo ulkoisestikin. Potilas on usein jo hieman epätoivoisen väsynyt tullessaan tänne vastaanotolle. Monesti he ovat ylisuorittajia. Tämä selviää jututtamalla potilasta, eräs työterveyslääkäreistä kertoo.

Hermolomaa itselleen huijaamaan tulleen täytyy pistää pystyyn aikamoinen esitys saadakseen sairauslomaa.

- Mielestäni en ole kenellekään antanut aiheetta sairauslomaa uupumukseen, yksi Ilta-Sanomien haastattelemista lääkäreistä sanoo.

Lue päivän painetusta Ilta-Sanomista tai IS Digilehdestä lääkärien paljastukset siitä, miten sairauslomia huijataan.

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288719156181.html
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Eihän Kela ainakaan suostu korvaamaan ja maksamaan sairaspäivärahaa noista, kun ei kerran "oikeista" sairauksistakaan. Reuma. välilevypullahdus tai halvauskaan (jos vaan toinen puoli) ei ole Kelalle riittävä peruste. Kokemusta on, kun hakemukset hylätty jo etukäteen "määräämättömäksi" ajaksi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


jkloiudddddd kirjoitti:

Sairauslomaa haetaan nyt aiheetta trenditautiin vedoten -

Sairauslomaa haetaan nyt aiheetta trenditautiin vedoten - oireita vaikea todeta

Nyt haetaan joukolla sairauslomaa burn outin takia. Oireita on vaikea todeta.
Hermoloman hakeminen on Ilta-Sanomien haastattelemien työterveyslääkäreiden mukaan lisääntynyt. Samalla se on kasvattanut myös työlintsareiden verukelistaa.

- Medioissa on ollut viime aikoina paljon juttuja työuupumuksesta. Sillä on ollut sekä hyviä että huonoja puolia, koska nyt oikeasti uupuneet hakeutuvat aiempaa herkemmin hoitoon, mikä on hienoa, mutta jonkin verran se taitaa olla lisännyt myös aiheetta burn out -lomaa hakevia, eräs työterveyslääkäri kuvailee ilmiötä Ilta-Sanomille.

Uupumuksesta kärsivän oireita on vaikea todentaa. Unettomuus, väsymys ja ahdistus ovat asioita, joita ei vastaanotolla voi selvittää muutoin kun haastattelemalla potilasta. Siksi valesairausloman hakijalle työuupumus on tavallaan porsaanreikä. Lääkärit uskovat tunnistavansa oikeasti uupuneet työtä välttelevistä.

- Oikeasti uupuneen ihmisen yleensä tunnistaa jo ulkoisestikin. Potilas on usein jo hieman epätoivoisen väsynyt tullessaan tänne vastaanotolle. Monesti he ovat ylisuorittajia. Tämä selviää jututtamalla potilasta, eräs työterveyslääkäreistä kertoo.

Hermolomaa itselleen huijaamaan tulleen täytyy pistää pystyyn aikamoinen esitys saadakseen sairauslomaa.

- Mielestäni en ole kenellekään antanut aiheetta sairauslomaa uupumukseen, yksi Ilta-Sanomien haastattelemista lääkäreistä sanoo.

Lue päivän painetusta Ilta-Sanomista tai IS Digilehdestä lääkärien paljastukset siitä, miten sairauslomia huijataan.

http://www.iltasanomat.fi/tyoelama/art-1288719156181.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu