Vai pitäisikö kysyä miksi elämme? Onkohan ihmisen aivoissa kaikki palikat paikoillaan, jos hän ajattelee huokaileva työntekijän työpanoksen muuttuvan hyväksi 50 sentin tuntipalkalla?
Olen elänyt monta kymmentä vuotta ymmärtäen, että orjatyövoiman käyttö on estetty minimipalkkasäännöillä siitä yksinkertaisesta syystä, että työn tekimisen tarkoitus on ollut työntekijälle hankkia itselleen toimeentulo; asunto, ruoka, perheen elättämisen kustannukset työmatkakustannuksineen plus kaikki muut elämiseen tarvittavat kulut.
Jos työnantajan idea ei ole enää tämä, niin kuka hänen mukaansa sitten maksaisi sen ohella, että hän saa käyttää hyväkseen työntekijän työpanoksen, maksaisi sitten työntekijän elättämisen?
Yksikin tällainen artikkeli kertoo sen, että Suomessa täytyy olla todella paljon pielessä, jos ihan täyspäinen ihminen, kokoomuksen edustaja ja yrittäjä kehtaa ääntää jotakin tällaista ääneen.
"– Tiedän tasan tarkkaan, mikä yrityksen saa palkkaamaan lisätyöntekijöitä: se, että palkan, työajat ja muut ehdot saa vapaasti sopia työntekijän kanssa hänen kykyjensä ja halujensa mukaan liittojen puuttumatta siihen mitenkään. Kaikki muu on haitallista näpertelyä, MacCarron kirjoittaa."
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/204245-kokoomuslainen-yrittaja-tyonhaussa-yha-enemman-huokailijoita-ei-voi-palkata-edes
Ihmisen riittävän toimeentulon hankkiminen on haitallista näpertelyä?
Olen elänyt monta kymmentä vuotta ymmärtäen, että orjatyövoiman käyttö on estetty minimipalkkasäännöillä siitä yksinkertaisesta syystä, että työn tekimisen tarkoitus on ollut työntekijälle hankkia itselleen toimeentulo; asunto, ruoka, perheen elättämisen kustannukset työmatkakustannuksineen plus kaikki muut elämiseen tarvittavat kulut.
Jos työnantajan idea ei ole enää tämä, niin kuka hänen mukaansa sitten maksaisi sen ohella, että hän saa käyttää hyväkseen työntekijän työpanoksen, maksaisi sitten työntekijän elättämisen?
Yksikin tällainen artikkeli kertoo sen, että Suomessa täytyy olla todella paljon pielessä, jos ihan täyspäinen ihminen, kokoomuksen edustaja ja yrittäjä kehtaa ääntää jotakin tällaista ääneen.
"– Tiedän tasan tarkkaan, mikä yrityksen saa palkkaamaan lisätyöntekijöitä: se, että palkan, työajat ja muut ehdot saa vapaasti sopia työntekijän kanssa hänen kykyjensä ja halujensa mukaan liittojen puuttumatta siihen mitenkään. Kaikki muu on haitallista näpertelyä, MacCarron kirjoittaa."
https://www.uusisuomi.fi/kotimaa/204245-kokoomuslainen-yrittaja-tyonhaussa-yha-enemman-huokailijoita-ei-voi-palkata-edes
Ihmisen riittävän toimeentulon hankkiminen on haitallista näpertelyä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Niin mutta, etkö tiedä, että johtaja ja työntekijä ovatkin ihan eri ihmisrotua - työntekijä motivoituu sitä paremmin mitä pienempi on palkka, ja johtaja vain siitä, että miten paljon on bonuksia ja lisiä. Kaikkiin ei siis päde samat säännöt. Sehän tulee esille tästä kohdasta artikkelia:
"– Työhön täysin kelpaamattomia ihmisiä pompotellaan kurssilta toiselle ja pakotetaan hakemaan töitä yrityksistä jotka heitä ei varmasti ole palkkaamassa, hän kirjoittaa.
MacCarron väittää, että osa ihmisistä on menettänyt mahdollisuutensa työelämässä työmarkkinoiden jäykkyyden vuoksi. Hänen mielestään töitä löytyisi paremmin, jos palkoista voisi sopia vapaasti."
Vai onko työmarkkinajärjestöt kieltäneet jopa maksamasta enemmän palkkaa?