Hei,
Olen suht uusi kuski HSL-alueella enkä kuulu AKT:hen (ennen kuin työajat saadaan fiksummiksi), kysymys olisi seuraavanlainen:
Onko työnantajalla oikeus teettää kuljettajalla esimerkiksi 8-9 päivää putkeen töitä ilman, että kuljettajan suostumus / halukkuus / tms. moiseen kysytään?
En haluaisi tehdä 8 päivän työrupeamia ja joillain työkavereilla on kuulemma ollut jopa 9 päivän työputkia... Mutta varsinaista "10/4" -systeemiä ei kuulemma ole ollut kenelläkään.
Tulen jakelu/pullakaappipuolelta ja siellä ei todellakaan ollut tälläistä, harvoin 6pv putkeen jos joutui / pääsi (ylityöliksalla) paikkaamaan sairaslomalaisia.
Olen suht uusi kuski HSL-alueella enkä kuulu AKT:hen (ennen kuin työajat saadaan fiksummiksi), kysymys olisi seuraavanlainen:
Onko työnantajalla oikeus teettää kuljettajalla esimerkiksi 8-9 päivää putkeen töitä ilman, että kuljettajan suostumus / halukkuus / tms. moiseen kysytään?
En haluaisi tehdä 8 päivän työrupeamia ja joillain työkavereilla on kuulemma ollut jopa 9 päivän työputkia... Mutta varsinaista "10/4" -systeemiä ei kuulemma ole ollut kenelläkään.
Tulen jakelu/pullakaappipuolelta ja siellä ei todellakaan ollut tälläistä, harvoin 6pv putkeen jos joutui / pääsi (ylityöliksalla) paikkaamaan sairaslomalaisia.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ei saa teettää ilman työntekijän suostumusta. Alueen jokainen firma on velvollinen noudattamaan työehtosopimusta ajaessaan kilpailutettua liikennettä.
Kiitos! Mikä on maksimipituus työpäivissä jonka firma saa teettää ilman työntekijän kanssa keskustelua, onko se 5 päivää?
En oikein ymmärrä tuota TES:n sanamuotoa:
"Viikottaiset lepoajat on järjestettävä siten, että saman viikon aikana on
annettava kaksi vapaapäivää. Vapaapäivä on kalenterivuorokausi."
"Työntekijän suostumuksella vapaapäivät voidaan antaa 2-
viikkojaksossa edellä olevasta poiketen kuitenkin siten, että jokaisella
viikolla on oltava vähintään yksi vapaapäivä."
"Lähi- ja paikallisliikenteessä vapaapäivä on annettava viimeistään
kuuden 24 tunnin jakson kuluttua edellisestä vapaapäivästä, ellei
työntekijän kanssa toisin sovita."
-Eli tarkoittaako tämä sitä, että HSL-liikenteessä vapaapäivät saavat olla 6vrk työputken välein ilman kuljettajan suostumusta? Ja ns. "maakunta / pikavuoro" ajossa vapaapäivät pitää olla 5vrk työputken välein ilman kuljettajan suostumusta?
Nöyrästi keltanokka kiittää varmasti 100 kertaan kysyttyjen asioiden selventämistä. Tässä *itun Suomi24:ssa kun ei ole oikeasti toimivaa hakua...
Meillä on pitkä jono halukkaita kuljettajakandidaatteja oven takana odottamasa pääsyä ratin taakse. Jos työ ei maistu, voit etsiä jotain "kivempää".
Kuuden päivän putket on sallittuja ilman mitään kyselyitä.
Eli raja menee 6 ja 7 työpäivän välissä? Kyseessä siis pk-seudun HSL-liikenne.
Jep
Kiitos !!!
Me tehdään bussipuolella töitä eikä vahdita tunteja.Virosta ja Venäjältä on tulossa pilvin pimein "bussikuskeja"tämän tietää hyvin myös työnantajat. Bussikuskin on unohdettava sosiaalinen elämä koska olet niin sidottu työhön että vaapaat kuluu nukkumiseen ja perheen koossapitämiseen.