Töissäkin voi laiskotella Tässä 10 kikkaa!!

Töissäkin voi laiskotella –Tässä 10 kikkaa!!!!

Ahdistaako töihinpaluu lokoisan loman jälkeen? Ei huolta, sillä myös töissä voi ottaa omaa aikaa. Taloussanomat kokosi keinoja, joilla työpaikoilla otetaan rennosti.

Laiskuus on lumottu lintu, joka hautoo luovuuden munan.

Filosofi Jussi Vähämäki heittäytyy runolliseksi, kun laiskottelu työpaikoilla tulee puheeksi.

Työprosessien kehittäminen on mennyt liian pitkälle. Ihminen ei halua toimia sillä tavalla, vaan uupuu. Ihminen ei ole kone, eikä koneen osa, psykologi ja tietokirjailija Ilona Rauhala sanoo.

Sen takia luovia taukoja ja työpaikalla laiskottelua ei tarvitse hävetä,
Jos työpaikalla ei anneta tilaa laiskuudelle ja työajan omaehtoiselle sääntelylle, tilaa yleensä otetaan.
Keräsimme keinoja, joilla työntekijät yksin tai yhdessä ottavat omaa aikaa sorvin ääressä.
-Hymyile kaikessa rauhassa ja naputtele hiljaa. Kun jonot alkavat kertyä, eiköhän sinut äkkiä siirretä sieltä pois. Et tee mitään väärää, hymyilet vain ja isket hitaasti kassaan tuotteita.
2. Ole v-mäinen
Joskus ikävä asenne kannattaa hymyä enemmän. Nyrpeällä naamalla ja töykeällä asenteella voi nostaa pomon kynnystä antaa epämieluisia työtehtäviä.
Parhaassa tapauksessa työntekijä saa suuremman vapauden valita, mitä työtehtäviä ottaa vastaan
– Olen kuullut työntekijöiden valittavan toisista työntekijöistä, jotka tekevät vain sitä, mitä haluavat ja ovat niin hankalia ja v-mäisiä työnantajalle, että kiltimmät työntekijät joutuvat tekemään kaiken – paskahommatkin, Koivuniemi sanoo.
3. Pidä taukoja – niihin on oikeus
Työaikalain mukaan työtekijälle on kuusi tuntia pidempinä työpäivinä annettava yhteensä tunnin kestävä lepoaika. Jos työntekijän läsnäolo työpaikalla ei ole työn jatkumisen kannalta olennaista, työpaikalta pitäisi tauon aikana saada myös poistua.
Muutenkaan ei ole mitään järkeä painaa monta tuntia putkeen työtä.
4. Esitä kiireistä
Työpaikalla on hyötyä siitä, että näyttää kiireiseltä.
Nykytekniikka antaa Vähämäen mielestä suunnattomasti mahdollisuuksia laiskotella ja vain näytellä työn tekemistä.
(esim.surffata IL-foorumilla työajalla!)
Suvanto neuvoo vetämään pomon suuntaan selvän rajan.
– Jos tekee työtehtävää ja pomo tulee antamaan uuden työn, niin pitää sanoa selkeästi, että ”minulla on nyt tällainen työ
6. Oma-aloitteisuus on yliarvostettua
Aikaa on helpointa nipistää työtehtävien välistä.
– Jos työnantaja pyytää siirtämään hiekkakasaa toiseen paikkaan, kasan voi siirtää ja sitten jäädä odottamaan seuraavaa tehtävää, työoikeuteen erikoistunut oikeustieteen tohtori Kalevi Hölttä neuvoo.
7. Tulkitse työtehtäviä luovasti
8. Ota sairauslomaa
työntekijän kenties helpoin keino laiskotteluun ovat sairauspoissaolot. Usein muutaman päivän "saikut" voi ottaa ilman lääkärintodistusta.
– Sairauslomasta on viime vuosikymmenenä tullut eräänlainen jatkuvan lakon muoto,
9. Juoni yhdessä työtovereiden kanssa
10. Eristäydy
vanhat laiskottelun muodot, kuten kokoustaminen kahvin ääressä tai pälätys työkavereiden kanssa eivät aina anna kaivattua vapautta työstä.
http://www.taloussanomat.fi/uutiset/2014/08/11/toissakin-voi-laiskotella-10-kikkaa-syksyksi/201410981/12?pos=luetuimmat

Miten sinä laiskottelet töissä?
055
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


fgfgfgfgf kirjoitti:

Töissäkin voi laiskotella –Tässä 10 kikkaa!!!!

Ahdistaako töihinpaluu lokoisan loman jälkeen? Ei huolta, sillä myös töissä voi ottaa omaa aikaa. Taloussanomat kokosi keinoja, joilla työpaikoilla otetaan rennosti.

Laiskuus on lumottu lintu, joka hautoo luovuuden munan.

Filosofi Jussi Vähämäki heittäytyy runolliseksi, kun laiskottelu työpaikoilla tulee puheeksi.

Työprosessien kehittäminen on mennyt liian pitkälle. Ihminen ei halua toimia sillä tavalla, vaan uupuu. Ihminen ei ole kone, eikä koneen osa, psykologi ja tietokirjailija Ilona Rauhala sanoo.

Sen takia luovia taukoja ja työpaikalla laiskottelua ei tarvitse hävetä,
Jos työpaikalla ei anneta tilaa laiskuudelle ja työajan omaehtoiselle sääntelylle, tilaa yleensä otetaan.
Keräsimme keinoja, joilla työntekijät yksin tai yhdessä ottavat omaa aikaa sorvin ääressä.
-Hymyile kaikessa rauhassa ja naputtele hiljaa. Kun jonot alkavat kertyä, eiköhän sinut äkkiä siirretä sieltä pois. Et tee mitään väärää, hymyilet vain ja isket hitaasti kassaan tuotteita.
2. Ole v-mäinen
Joskus ikävä asenne kannattaa hymyä enemmän. Nyrpeällä naamalla ja töykeällä asenteella voi nostaa pomon kynnystä antaa epämieluisia työtehtäviä.
Parhaassa tapauksessa työntekijä saa suuremman vapauden valita, mitä työtehtäviä ottaa vastaan
– Olen kuullut työntekijöiden valittavan toisista työntekijöistä, jotka tekevät vain sitä, mitä haluavat ja ovat niin hankalia ja v-mäisiä työnantajalle, että kiltimmät työntekijät joutuvat tekemään kaiken – paskahommatkin, Koivuniemi sanoo.
3. Pidä taukoja – niihin on oikeus
Työaikalain mukaan työtekijälle on kuusi tuntia pidempinä työpäivinä annettava yhteensä tunnin kestävä lepoaika. Jos työntekijän läsnäolo työpaikalla ei ole työn jatkumisen kannalta olennaista, työpaikalta pitäisi tauon aikana saada myös poistua.
Muutenkaan ei ole mitään järkeä painaa monta tuntia putkeen työtä.
4. Esitä kiireistä
Työpaikalla on hyötyä siitä, että näyttää kiireiseltä.
Nykytekniikka antaa Vähämäen mielestä suunnattomasti mahdollisuuksia laiskotella ja vain näytellä työn tekemistä.
(esim.surffata IL-foorumilla työajalla!)
Suvanto neuvoo vetämään pomon suuntaan selvän rajan.
– Jos tekee työtehtävää ja pomo tulee antamaan uuden työn, niin pitää sanoa selkeästi, että ”minulla on nyt tällainen työ
6. Oma-aloitteisuus on yliarvostettua
Aikaa on helpointa nipistää työtehtävien välistä.
– Jos työnantaja pyytää siirtämään hiekkakasaa toiseen paikkaan, kasan voi siirtää ja sitten jäädä odottamaan seuraavaa tehtävää, työoikeuteen erikoistunut oikeustieteen tohtori Kalevi Hölttä neuvoo.
7. Tulkitse työtehtäviä luovasti
8. Ota sairauslomaa
työntekijän kenties helpoin keino laiskotteluun ovat sairauspoissaolot. Usein muutaman päivän "saikut" voi ottaa ilman lääkärintodistusta.
– Sairauslomasta on viime vuosikymmenenä tullut eräänlainen jatkuvan lakon muoto,
9. Juoni yhdessä työtovereiden kanssa
10. Eristäydy
vanhat laiskottelun muodot, kuten kokoustaminen kahvin ääressä tai pälätys työkavereiden kanssa eivät aina anna kaivattua vapautta työstä.
http://www.taloussanomat.fi/uutiset/2014/08/11/toissakin-voi-laiskotella-10-kikkaa-syksyksi/201410981/12?pos=luetuimmat

Miten sinä laiskottelet töissä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu