Kuntatyönantajat tyrmäävät Juuan hehkutetun idean kikystä - "Liikunnan harrastaminen ei ole työajaksi luettavaa aikaa" (Karjalainen)
Kunnanjohtajan idea on aivan loistava. Lisätty työaika liikuntaan ja työhyvinvointiin maksaa itsensä ja tuottaa monin verroin takaisin. Liikunta lisää työn tekemisen mukavuutta ja jaksamista työpaikalla, sekä vaikuttaa työntekijän itsensä mielialaan positiivisesti. Idea on jopa niin loistava, että se on heti tajuttu alkuunsa muualta estää. Suomalaisella työpaikalla kun ei saa, eikä pidä voida liian hyvin, siellä ei saa missään nimessä liikkua, pomppelehtia, eikä missään nimessä sinne olla tultu leikkimään vaan siellä tehdään TÖITÄ! Kyllä nyt tuottavuus nousee ja kohta on Suomen velat maksettu, kun tuo kolme päivää jaetaan tasaisesti vuoden ajalle ja tehdään hihat heiluen töitä. Tyhmäkin sen tajuaa, ettei se tuota yhtään mitään muuta kuin vitutusta korkeintaan. Minä lähdenkin nyt tästä seuraavaksi lisäämään tuottavuutta ja menen terveyskeskukseen ja haen viikon sairaslomaa, kun alkoi selkään särkeä, sekin särky olisi jäänyt tulematta, kun jossain asioissa osattaisiin tehdä myös päätöksiä, joista jää ja tulee se hyvä mieli, josta jo aikaisemmin mainitsin, sekun saa ihmisen pysymään työpaikallaan tekemässä niitä töitä ja vielä hyvällä mielellä. Mutta se on meillä täällä Suomessa kielletty!
Kunanjohtajalle vinkki anna työntekijöiden liikkua, siitä ei tarvitse nihilistien kuntatyöyhtämässä tietää mitään.
Kunnanjohtajan idea on aivan loistava. Lisätty työaika liikuntaan ja työhyvinvointiin maksaa itsensä ja tuottaa monin verroin takaisin. Liikunta lisää työn tekemisen mukavuutta ja jaksamista työpaikalla, sekä vaikuttaa työntekijän itsensä mielialaan positiivisesti. Idea on jopa niin loistava, että se on heti tajuttu alkuunsa muualta estää. Suomalaisella työpaikalla kun ei saa, eikä pidä voida liian hyvin, siellä ei saa missään nimessä liikkua, pomppelehtia, eikä missään nimessä sinne olla tultu leikkimään vaan siellä tehdään TÖITÄ! Kyllä nyt tuottavuus nousee ja kohta on Suomen velat maksettu, kun tuo kolme päivää jaetaan tasaisesti vuoden ajalle ja tehdään hihat heiluen töitä. Tyhmäkin sen tajuaa, ettei se tuota yhtään mitään muuta kuin vitutusta korkeintaan. Minä lähdenkin nyt tästä seuraavaksi lisäämään tuottavuutta ja menen terveyskeskukseen ja haen viikon sairaslomaa, kun alkoi selkään särkeä, sekin särky olisi jäänyt tulematta, kun jossain asioissa osattaisiin tehdä myös päätöksiä, joista jää ja tulee se hyvä mieli, josta jo aikaisemmin mainitsin, sekun saa ihmisen pysymään työpaikallaan tekemässä niitä töitä ja vielä hyvällä mielellä. Mutta se on meillä täällä Suomessa kielletty!
Kunanjohtajalle vinkki anna työntekijöiden liikkua, siitä ei tarvitse nihilistien kuntatyöyhtämässä tietää mitään.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.