Kertokaa kokemuksia työpaikkakiusaamisesta?
Miten niin monessa työpaikassa esiintyy nykyisin työpaikkakiusaamista ja jopa esimies tahoa myöten!!? Eritoten hoitoalalla tämä on iso ongelma! Miksi ihmiset ei keskity työssään työntekoon, vaan ennemmin työkaverin elämään puuttuminen ja siitä juoruaminen on joillekin se tärkein prioriteetti työpaikalla!!? Mitä kiusaaja hyötyy tai saa tilanteesta, jolla on saanut jonkun kiusattua joko ulos työpaikasta tai jopa tuhottua jonkun elämältä pohjan?? Ja Miten joku pystyy elämään itsensä kanssa tuon asian tehtyään?? hyvin varmasti liitot/ työsuojelupiirit ovat tietoisia työpaikkakiusaamisesta, mutta miksi nämä tahot eivät puutu asiaan?? Miksi aina se, joka pyytää apua tilanteeseen ja kertoo ääneen työpaikan ongelmasta, on aina juuri se syyllinen/ ongelma esimiehen mielestä??? Miksi työpaikkakiusaamisesta pitää vaieta??
Itse olen kokenut työpaikkakiusaamista työssäni. Tein urani hoitoalalla, Helsingin kaupungilla!! Jouduin työpaikallani "kohteeksi" -ydinkiusaaja porukkaan kuului esimieheni, talon johtaja sekä pieni ryhmä työkavereita, jotka huolehtivat siitä, että päivittäin kävivät jauhamassa paskaa esimiehelle -syytä ei tarvinnut olla, riitti kun keksivät jotain. En tarvinnut olla edes työpaikalla, kun minusta käytiin sanomassa. 1 vastaan - 10 hlö.ä =puolustaminen toivotonta. Kestin tuota ahdistelua monta kuukautta. Yritin hoitaa työni, menettämättä järkeäni. Puolustin itseäni. Pyysin apua eri tahoilta (liitto, työsuojelupiiri, työterveyshuolto) en saanut -tahot olivat työnantajaan päin ja tietysti vika yksinomaan minussa. Lopulta minut irtisanottiin esimiehen keksimien syiden perusteella, joihin en saanut todisteita ja jäin tyhjän päälle. Juttu oli käräjä asia, mutta superliitto ei vienyt asiaa käräjille -syitä ei kumottu niskastani ja se hankaloittaa työn saantia. Taloudellinen tilanteeni romahti, menetin kotini ja velkaannuin. Nykyisin olen työtön. Yritän pysyä pinnalla.
Miten niin monessa työpaikassa esiintyy nykyisin työpaikkakiusaamista ja jopa esimies tahoa myöten!!? Eritoten hoitoalalla tämä on iso ongelma! Miksi ihmiset ei keskity työssään työntekoon, vaan ennemmin työkaverin elämään puuttuminen ja siitä juoruaminen on joillekin se tärkein prioriteetti työpaikalla!!? Mitä kiusaaja hyötyy tai saa tilanteesta, jolla on saanut jonkun kiusattua joko ulos työpaikasta tai jopa tuhottua jonkun elämältä pohjan?? Ja Miten joku pystyy elämään itsensä kanssa tuon asian tehtyään?? hyvin varmasti liitot/ työsuojelupiirit ovat tietoisia työpaikkakiusaamisesta, mutta miksi nämä tahot eivät puutu asiaan?? Miksi aina se, joka pyytää apua tilanteeseen ja kertoo ääneen työpaikan ongelmasta, on aina juuri se syyllinen/ ongelma esimiehen mielestä??? Miksi työpaikkakiusaamisesta pitää vaieta??
Itse olen kokenut työpaikkakiusaamista työssäni. Tein urani hoitoalalla, Helsingin kaupungilla!! Jouduin työpaikallani "kohteeksi" -ydinkiusaaja porukkaan kuului esimieheni, talon johtaja sekä pieni ryhmä työkavereita, jotka huolehtivat siitä, että päivittäin kävivät jauhamassa paskaa esimiehelle -syytä ei tarvinnut olla, riitti kun keksivät jotain. En tarvinnut olla edes työpaikalla, kun minusta käytiin sanomassa. 1 vastaan - 10 hlö.ä =puolustaminen toivotonta. Kestin tuota ahdistelua monta kuukautta. Yritin hoitaa työni, menettämättä järkeäni. Puolustin itseäni. Pyysin apua eri tahoilta (liitto, työsuojelupiiri, työterveyshuolto) en saanut -tahot olivat työnantajaan päin ja tietysti vika yksinomaan minussa. Lopulta minut irtisanottiin esimiehen keksimien syiden perusteella, joihin en saanut todisteita ja jäin tyhjän päälle. Juttu oli käräjä asia, mutta superliitto ei vienyt asiaa käräjille -syitä ei kumottu niskastani ja se hankaloittaa työn saantia. Taloudellinen tilanteeni romahti, menetin kotini ja velkaannuin. Nykyisin olen työtön. Yritän pysyä pinnalla.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.