UUTINEN ILTALEHTI 30.12.2016 klo 20.17
35 vuoden työsuhteen tyly loppu - kaksi kipupilleriä toi potkut sairaanhoitajalle
Vaasan hovioikeuden mukaan Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä on perusteettomasti sanonut irti pitkäaikaisen työntekijänsä.
Päivystyspoliklinikan sairaanhoitaja otti työvuoronsa alussa vatsakipuihin sairaalan lääkekaapista kaksi kipulääkepilleriä
Työnantaja katsoi, että hoitaja rikkoi anastuksella työnantajansa luottamuksen ja sanoi työsuhteen irti
Hoitaja hävisi kanteensa Seinäjoen käräjillä mutta voitti Vaasan hovioikeudessa
Seinäjoen keskussairaalassa paljastui vuonna 2012 vyyhti, jossa 13 työntekijää jäi kiinni lääkkeiden anastuksista. Sen jälkeen sairaalassa otettiin käyttöön nollatoleranssi.
Seinäjoen keskussairaalassa paljastui vuonna 2012 vyyhti, jossa 13 työntekijää jäi kiinni lääkkeiden anastuksista. Sen jälkeen sairaalassa otettiin käyttöön nollatoleranssi.
Hovioikeuden mukaan sairaanhoitajana työskennellyt kantaja (sairaanhoitaja) oli luottamuksellisessa työtehtävässä. Hän tiesi, ettei sairaalan lääkekaapista saa ottaa potilaille tarkoitettuja lääkkeitä.
Teko on siis moitittava.
Silti pitkän lähes 36 vuoden moitteettoman työsuhteen lopettaminen on kohtuuttoman ankara seuraamus yksittäisestä teosta. Hovioikeuden mukaan työnantajan olisi tullut antaa hoitajalle varoitus, ei sanoa häntä irti.
Hovioikeus toteaa, etteivät hoitajan nauttimat lääkkeet olleet huumaavia eikä kahden tabletin taloudellinen arvo ollut merkittävä. Teko ei ollut rikoksena edes varsinainen näpistys, koska syyttäjä oli pillereiden vähäisen rahallisen arvon vuoksi tehnyt jo aiemmin tutkinnan keskeyttämispäätöksen.
Kipuun ja närästykseen:
Hoitaja kertoi oikeudelle, että hänelle tuli äkillinen vatsakipu. Hän ei väitteensä mukaan halunnut keskeyttää juuri alkanutta työvuoroa lähtemällä työterveyslääkärille, vaan otti kyseiset tabletit vaivoihinsa.
Hän myös mainitsi teostaan kahdelle muulle hoitajalle sekä lääkärille - ehkä omasta mielestään leikkimielisesti.
Tabletit ilmeisesti auttoivat kipuun, mutta teon vuoksi hoitaja joutui työnantajan puhutteluun, jossa järkyttynyt nainen myönsi teon. Tapahtuneen seurauksena nainen sanottiin irti.
Toinen hoitajan sairaalakaapista nappaamista tableteista on närästyksen ehkäisemiseen tarkoitettu mahahappolääke Zantac ja toinen hieman harvinaisempi kipulääke Litargin.
Litargin on reseptilääke, joka on tarkoitettu erityisesti vatsan alueen kipuihin.
Seinäjokelainen sairaanhoitaja otti omin luvin sairaalan lääkekaapista kaksi tablettia, joista toinen on kuvan Zantac-närästyslääkettä. (AOP)
Sääntöjen mukaan henkilökunta ei saa ottaa itselleen sairaalan lääkekaapista edes sellaisia lääkkeitä, joihin heillä on resepti. Sairaalan lääkkeet on tarkoitettu yksiselitteisesti potilaille.
Ei enää vakituista työtä:
Sairaanhoitopiiri maksoi hoitajalle irtisanomisajan palkan.
Nainen ei tähän tyytynyt. Hän vaati entiseltä työnantajaltaan 18 kuukauden palkkaa korvaukseksi laittomasta irtisanomisesta.
Hoitaja kertoi oikeudelle, ettei ole saanut irtisanomisen jälkeen vakituista työtä. Suurimpana esteenä on ikä.
Hovioikeus katsoo, että sairaanhoitopiirin tulee maksaa naiselle viiden kuukauden palkkaa vastaava rahasumma.
Korvaussummaa nosti erittäin pitkä työsuhde sekä kantajan ikä. Toisaalta summaa pienensi se, että nainen antoi itse aiheen työsuhteen päättämiseen.
Korvattava summa on 13 118 euroa.
Entinen hoitaja on nykyään työkyvyttömyyseläkkeellä.Suurkäry vuonna 2012
Kahdessa oikeusasteessa kiistelty tapaus sattui 2014. Kahta vuotta aiemmin Seinäjoen sairaalassa jäi lääkkeiden anastamisesta kiinni 13 työntekijää.
Heistä yksi sai potkut, muut varoituksen.
Huumaavia lääkkeitä anastaneen työntekijän osalta tapaus päätyi oikeuteen rikosasiana.
Sairaanhoitopiirin mukaan vuoden 2012 tapauksen jälkeen ohjeistusta tiukennettiin. Käyttöön otettiin nollatoleranssi ja siitä kerrottiin koko henkilökunnalle.
Sittemmin irtisanottu hoitaja väitti, ettei tiennyt nollatoleranssista ja totesi, ettei tietenkään olisi vaarantanut työuraansa kahden pillerin vuoksi.
Hoitaja perusteli tietämättömyyttään sillä, että oli ollut ohjeiden antoaikaan toisessa tehtävässä.
Käräjäoikeuden lailla myöskään hovioikeus ei uskonut naisen väitettä. Hän on erittäin kokenut sairaanhoitaja ja varmasti tunsi edeltävän tapauksen, josta puhuttiin koko sairaalassa ja jota seurasi myös lehtikirjoittelu.
PETRI ELONHEIMO
[email protected]
35 vuoden työsuhteen tyly loppu - kaksi kipupilleriä toi potkut sairaanhoitajalle
Vaasan hovioikeuden mukaan Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä on perusteettomasti sanonut irti pitkäaikaisen työntekijänsä.
Päivystyspoliklinikan sairaanhoitaja otti työvuoronsa alussa vatsakipuihin sairaalan lääkekaapista kaksi kipulääkepilleriä
Työnantaja katsoi, että hoitaja rikkoi anastuksella työnantajansa luottamuksen ja sanoi työsuhteen irti
Hoitaja hävisi kanteensa Seinäjoen käräjillä mutta voitti Vaasan hovioikeudessa
Seinäjoen keskussairaalassa paljastui vuonna 2012 vyyhti, jossa 13 työntekijää jäi kiinni lääkkeiden anastuksista. Sen jälkeen sairaalassa otettiin käyttöön nollatoleranssi.
Seinäjoen keskussairaalassa paljastui vuonna 2012 vyyhti, jossa 13 työntekijää jäi kiinni lääkkeiden anastuksista. Sen jälkeen sairaalassa otettiin käyttöön nollatoleranssi.
Hovioikeuden mukaan sairaanhoitajana työskennellyt kantaja (sairaanhoitaja) oli luottamuksellisessa työtehtävässä. Hän tiesi, ettei sairaalan lääkekaapista saa ottaa potilaille tarkoitettuja lääkkeitä.
Teko on siis moitittava.
Silti pitkän lähes 36 vuoden moitteettoman työsuhteen lopettaminen on kohtuuttoman ankara seuraamus yksittäisestä teosta. Hovioikeuden mukaan työnantajan olisi tullut antaa hoitajalle varoitus, ei sanoa häntä irti.
Hovioikeus toteaa, etteivät hoitajan nauttimat lääkkeet olleet huumaavia eikä kahden tabletin taloudellinen arvo ollut merkittävä. Teko ei ollut rikoksena edes varsinainen näpistys, koska syyttäjä oli pillereiden vähäisen rahallisen arvon vuoksi tehnyt jo aiemmin tutkinnan keskeyttämispäätöksen.
Kipuun ja närästykseen:
Hoitaja kertoi oikeudelle, että hänelle tuli äkillinen vatsakipu. Hän ei väitteensä mukaan halunnut keskeyttää juuri alkanutta työvuoroa lähtemällä työterveyslääkärille, vaan otti kyseiset tabletit vaivoihinsa.
Hän myös mainitsi teostaan kahdelle muulle hoitajalle sekä lääkärille - ehkä omasta mielestään leikkimielisesti.
Tabletit ilmeisesti auttoivat kipuun, mutta teon vuoksi hoitaja joutui työnantajan puhutteluun, jossa järkyttynyt nainen myönsi teon. Tapahtuneen seurauksena nainen sanottiin irti.
Toinen hoitajan sairaalakaapista nappaamista tableteista on närästyksen ehkäisemiseen tarkoitettu mahahappolääke Zantac ja toinen hieman harvinaisempi kipulääke Litargin.
Litargin on reseptilääke, joka on tarkoitettu erityisesti vatsan alueen kipuihin.
Seinäjokelainen sairaanhoitaja otti omin luvin sairaalan lääkekaapista kaksi tablettia, joista toinen on kuvan Zantac-närästyslääkettä. (AOP)
Sääntöjen mukaan henkilökunta ei saa ottaa itselleen sairaalan lääkekaapista edes sellaisia lääkkeitä, joihin heillä on resepti. Sairaalan lääkkeet on tarkoitettu yksiselitteisesti potilaille.
Ei enää vakituista työtä:
Sairaanhoitopiiri maksoi hoitajalle irtisanomisajan palkan.
Nainen ei tähän tyytynyt. Hän vaati entiseltä työnantajaltaan 18 kuukauden palkkaa korvaukseksi laittomasta irtisanomisesta.
Hoitaja kertoi oikeudelle, ettei ole saanut irtisanomisen jälkeen vakituista työtä. Suurimpana esteenä on ikä.
Hovioikeus katsoo, että sairaanhoitopiirin tulee maksaa naiselle viiden kuukauden palkkaa vastaava rahasumma.
Korvaussummaa nosti erittäin pitkä työsuhde sekä kantajan ikä. Toisaalta summaa pienensi se, että nainen antoi itse aiheen työsuhteen päättämiseen.
Korvattava summa on 13 118 euroa.
Entinen hoitaja on nykyään työkyvyttömyyseläkkeellä.Suurkäry vuonna 2012
Kahdessa oikeusasteessa kiistelty tapaus sattui 2014. Kahta vuotta aiemmin Seinäjoen sairaalassa jäi lääkkeiden anastamisesta kiinni 13 työntekijää.
Heistä yksi sai potkut, muut varoituksen.
Huumaavia lääkkeitä anastaneen työntekijän osalta tapaus päätyi oikeuteen rikosasiana.
Sairaanhoitopiirin mukaan vuoden 2012 tapauksen jälkeen ohjeistusta tiukennettiin. Käyttöön otettiin nollatoleranssi ja siitä kerrottiin koko henkilökunnalle.
Sittemmin irtisanottu hoitaja väitti, ettei tiennyt nollatoleranssista ja totesi, ettei tietenkään olisi vaarantanut työuraansa kahden pillerin vuoksi.
Hoitaja perusteli tietämättömyyttään sillä, että oli ollut ohjeiden antoaikaan toisessa tehtävässä.
Käräjäoikeuden lailla myöskään hovioikeus ei uskonut naisen väitettä. Hän on erittäin kokenut sairaanhoitaja ja varmasti tunsi edeltävän tapauksen, josta puhuttiin koko sairaalassa ja jota seurasi myös lehtikirjoittelu.
PETRI ELONHEIMO
[email protected]
Vastaukset 4
Vanhimmat
MIKSI KUNTAYHTYMÄ KAKSINEUVOISESSA saavat hoitajat ottaa lääkkeitä lääkekaapeista tai vanhusten lääkkeitä omaan tarpeeseen? Näin on tapahtunut ainakin Kauhavan terveyskeskuksen poklinikalla ja Kauhavan kotihoidossa. Tiedossa on, että t AVI:n tarkistukäynnin ajaksi kotihoidon sairaanhoitaja oli vienyt piiloon laatikollisen vanhuksilta jääneitä lääkkeitä ja kun tarkistus oli ohi niin hakenut piilosta takaisin lääkekaappiin ja niitä ainakin yksi sairaanhoitaja on käyttänyt. Lääkkeen nimi on Sirdalud. Toisille määrättyjä lääkkeitä ei saa käyttää toiselle potilaalle, vaikka kyseessä olisikin sama lääke. Eikä ylimääräisiä käytöstä poistuneita lääkkeitä saa säilyttää lääkekaapissa. Myös lääkärille on annettu Kauhavan poliklinikalla Panacod nimistä lääkettä toistuvasti. Miltei kaikkien Kauhavan poliklinikan sairaanhoitajien työsuhteet tulisi tämän Seinäjoen mallin mukaan irtisanoa. Asia on kuitenkin tiedossa ja kuitattu villaisella niin kuin tapoihin kuuluu. Esimiehet saavat vain ylennyksiä näin erinomaisesta johtamisesta! KÄSITTÄMÄTÖN MÄTÄPAISE.
"KÄSITTÄMÄTÖN MÄTÄPAISE" oli henkilö joka antoi potkut parin särkypillerin ottamisesta.
Kyllä!! Pilasi yhden ihmisen elämän. Todellinen keskussairaalan huumelääkevaras sairaanhoitaja on ollut työelämässä jo pitkään ja esittäytynyt eri tiedotusvälineissä. Täysin käsittämätöntä. Rehellinen, kokenut sairaanhoitaja, joka oli työyhteisössä kertonut ottavansa kyseiset lääkkeet: Litalgin ja Zantacin ylämahakipuun (huom! ei huumeita), ettäpystyisi työvuorossa olemaan saa tästä "elinkautisen tuomion" ja todellinen huumevaras jatkaa työelämässä. Muistaakseni kyseisessä vuoden 2012 tapahtumissa käräjillä olleet toiset sairaanhoitajat saivat sakot yhdestä Burana tabletin ottamisesta. Tämän jälkeen tuli ohjeistukset ainakin koko Pohjanmaalle, että kaikissa hoitolaitoksissa tulee hoitajilla oma lääkekaappi, johon he itse ostavat päivystysleuonteiset lääkkeet kuten Buranan ja Panadolin.
ketkähän olivat tuolloin ensiavun esimiehiä ja tekivät tuollaisen teon?