Kaupan alan työntekijät päättivät kiky-neuvotteluissa luopua arkipyhävapaista.
Muutos kaupan alan työehtoihin – työntekijöille ei enää arkipyhävapaita.
Kaupan alalla luovutaan arkipyhistä johtuvista työajan lyhennyksistä ja otetaan käyttöön uudenlainen vuosivapaajärjestelmä.
– Kaupan työehtosopimukseen on tulossa ensi vuonna yksi suurimmista muutoksista vuosikymmeneen. Kilpailukykysopimuksen edellyttämä työajan pidennys toteutetaan kaupan alalla ottamalla käyttöön kokonaan uusi vuosivapaajärjestelmä, joka korvaa arkipyhäjärjestelmän. Myös työehdoista sopimisen mahdollisuutta työpaikolla lisätään.
Uudessa järjestelmässä työntekijät kerryttävät vapaapäiviä työtä tekemällä.
– Uusi järjestelmä on kannustava, sillä vapaapäiviä saa sitä enemmän, mitä enemmän on tehnyt töitä. Ratkaisevaa ei ole enää kalenteriin merkityt arkipyhät.
Uudessa vuosivapaajärjestelmässä kokoaikaiset ja osa-aikaiset kaupan työntekijät ansaitsevat jokaista 220 tehtyä työtuntia kohden 7,5 tunnin arvoisen palkallisen vapaapäivän.
Enimmillään vuosivapaapäiviä voi ansaita kuusi ja puoli. Tähän asti arkipyhälyhennyksiä on ollut vuodessa enimmillään kymmenen. Kaupan liiton mukaan vähennys tulee keskimäärin olemaan kaksi ja puoli päivää vuodessa.
Työntekijäliitto PAM:n mukaan uudesta järjestelmästä hyötyvät ne osa-aikaiset työntekijät, jotka tekevät enemmän tunteja kuin heidän työsopimuksiinsa on kirjattu. Tämä johtuu siitä, että uudessa järjestelmässä jokaisesta tehdystä 220 työtunnista kertyy sekä kokoaikaisella että osa-aikaisella työntekijälä yksi 7,5 tunnin arvoinen vapaapäivä.
Uusi työehtosopimus tulee voimaan helmikuussa. Vuosivapaajärjestelmä otetaan käyttöön kuitenkin jo heti vuoden alussa.
Varmaan tulee suunta olemaan tätä laajemminkin. Maailma muuttuu ja muuttunut sitten viime rukkausten.
Muutos kaupan alan työehtoihin – työntekijöille ei enää arkipyhävapaita.
Kaupan alalla luovutaan arkipyhistä johtuvista työajan lyhennyksistä ja otetaan käyttöön uudenlainen vuosivapaajärjestelmä.
– Kaupan työehtosopimukseen on tulossa ensi vuonna yksi suurimmista muutoksista vuosikymmeneen. Kilpailukykysopimuksen edellyttämä työajan pidennys toteutetaan kaupan alalla ottamalla käyttöön kokonaan uusi vuosivapaajärjestelmä, joka korvaa arkipyhäjärjestelmän. Myös työehdoista sopimisen mahdollisuutta työpaikolla lisätään.
Uudessa järjestelmässä työntekijät kerryttävät vapaapäiviä työtä tekemällä.
– Uusi järjestelmä on kannustava, sillä vapaapäiviä saa sitä enemmän, mitä enemmän on tehnyt töitä. Ratkaisevaa ei ole enää kalenteriin merkityt arkipyhät.
Uudessa vuosivapaajärjestelmässä kokoaikaiset ja osa-aikaiset kaupan työntekijät ansaitsevat jokaista 220 tehtyä työtuntia kohden 7,5 tunnin arvoisen palkallisen vapaapäivän.
Enimmillään vuosivapaapäiviä voi ansaita kuusi ja puoli. Tähän asti arkipyhälyhennyksiä on ollut vuodessa enimmillään kymmenen. Kaupan liiton mukaan vähennys tulee keskimäärin olemaan kaksi ja puoli päivää vuodessa.
Työntekijäliitto PAM:n mukaan uudesta järjestelmästä hyötyvät ne osa-aikaiset työntekijät, jotka tekevät enemmän tunteja kuin heidän työsopimuksiinsa on kirjattu. Tämä johtuu siitä, että uudessa järjestelmässä jokaisesta tehdystä 220 työtunnista kertyy sekä kokoaikaisella että osa-aikaisella työntekijälä yksi 7,5 tunnin arvoinen vapaapäivä.
Uusi työehtosopimus tulee voimaan helmikuussa. Vuosivapaajärjestelmä otetaan käyttöön kuitenkin jo heti vuoden alussa.
Varmaan tulee suunta olemaan tätä laajemminkin. Maailma muuttuu ja muuttunut sitten viime rukkausten.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vetää sosialistin hiljaiseksi.