Tämä on tiedetty ilman tutkimustakin.

Suomalaisen työhönottaminen on suuri RISKI ! Huom. RISKI !
http://yle.fi/uutiset/3-9358999
Suomalaisen juopon työpanos heikkenee koko ajan, tulee huolimattomuutta, pissaoloja ja kaikkea järjenvastaista ja on joskus " vittumaista " mennä työpaikalle kuuntelemaan, kun on käyty kapakassa ja vedetty " lärvit", mutta työt ei edisty. Viinajuonnista on tehty kehumisen aihe ja mitä syvemmälle kaveri menee alkoholismissa , sitä suuremmat ongelmat.
Mutta eihän tähän saa puuttua, eihän.
Montako juoppoa, montako rikollista on eduskunnassa ! !
On surkeaa katsoa, että pienessä maalaiskylässäkin joutuu kuljetusliike palkkaamaan ulkolaisen kuljettajan, kun paikalliset suomalaiset on juonut itsensä työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Itse olen joutunut valinnan eteen;
on ollut pitkän kokemuksen omaava suomalainen kaveri, ammattmies, mutta tiedossa on viinaongelma ja sitten toinen vaihtoehto, aloitteleva maahanmuuttaja ?
Kyllä se vain näin on, että on pakko ottaa se maahanmuuttaja, pienellä yrityksellä ei ole vara maksaa jätkien " sairaspäiviä, viinan takia"
1<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Haastattelut 3kk välein on isolle osalle täysin tarpeettomia.Kun ei ole työkykyinen, niin ei ole. Kukaan ei heitä palkkaa, vaikka heitä haastateltaisiin viikottain.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ettäSilleen kirjoitti:

Suomalaisen työhönottaminen on suuri RISKI ! Huom. RISKI !
http://yle.fi/uutiset/3-9358999
Suomalaisen juopon työpanos heikkenee koko ajan, tulee huolimattomuutta, pissaoloja ja kaikkea järjenvastaista ja on joskus " vittumaista " mennä työpaikalle kuuntelemaan, kun on käyty kapakassa ja vedetty " lärvit", mutta työt ei edisty. Viinajuonnista on tehty kehumisen aihe ja mitä syvemmälle kaveri menee alkoholismissa , sitä suuremmat ongelmat.
Mutta eihän tähän saa puuttua, eihän.
Montako juoppoa, montako rikollista on eduskunnassa ! !
On surkeaa katsoa, että pienessä maalaiskylässäkin joutuu kuljetusliike palkkaamaan ulkolaisen kuljettajan, kun paikalliset suomalaiset on juonut itsensä työmarkkinoiden ulkopuolelle.
Itse olen joutunut valinnan eteen;
on ollut pitkän kokemuksen omaava suomalainen kaveri, ammattmies, mutta tiedossa on viinaongelma ja sitten toinen vaihtoehto, aloitteleva maahanmuuttaja ?
Kyllä se vain näin on, että on pakko ottaa se maahanmuuttaja, pienellä yrityksellä ei ole vara maksaa jätkien " sairaspäiviä, viinan takia"

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu